昆明企業eap培訓課程 重度拖延癥心理咨詢 昆明大道心理咨詢服務有限公司
企業EAP（Employee Assistance Program），是指“員工支持計劃”， 是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目；通過**人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供**指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，推動員工促進身心健康、提升心理資本、提高工作效能，從而促進組織和諧發展與績效提升。
企業EAP客戶商業合作流程：
1.預約業務洽談
直接拔打400-009-1680，工作人員會認真聽取您的需求。上 門通過**量表工具，系統評估企業EAP需求狀況。
2.需求溝通確認
通過雙方溝通需求與服 務流程，在約定時間內**方案，根據企業反饋進一步對提交的方案進行修改或確認。
3.項目合同簽訂
雙方簽訂項目合同，項目正式啟動，我們會針對項目體系**詳細日程計劃并提交給您。
4.項目啟動
包括但不限于宣傳促進、咨詢、培訓沙龍、心理危機干預、心理調查和測評等**EAP項目內容。
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昆明大道心理咨詢自2011年經有關部門批準成立，主要開展心理技術運用，身心疾病與健康咨詢，家庭**、發展咨詢、企業員工心理健康(EAP)、圍產心理保健、咨詢師個人成長團體支持等業務。 
公司自成立以來，秉持“責任、誠信”的****觀，堅持“**、專注”的理念，廣泛借鑒****的EAP管理理論與實踐經驗，結合中國本土組織的實際，構建以提升員工心理資本和解決員工心理困擾為導向的EAP戰略功能模型。依托云南師范大學的技術資源，現公司有*團成員4名，其中教授2人、副教授1人、精神科主任醫師1人。員工10人，碩士以上*有5人。此外，我公司還擁有云南省社會心理學會的*資源。
我們致力于為有心理健康及相關需求的人群、家庭、企業、社會各界和團體，秉承用心陪伴支持、彼此滋養關懷的基本理念，在理論與技術方面呈現人本及整合特征，以客戶的需求、目標為導向，著重體現和**心理學理論及技術在實踐中的應用，即昆明大道心理咨詢以追求實用、實效、便捷為目標，無論是在業態的促進發展中，還是在對待精神分析、行為認知技術、人本主義、家庭**、后現代心理咨詢等理論與技術的態度方面，我公司均堅持以謙遜、誠懇、合作、支持的精神，以互相交流、融合的方式，努
力追求著理論與運用技術的日漸豐滿和多彩，以較好地適應社會文化多元化發展的需求。迄今已為**、電力電網、通信等各行業多家組織提供EAP。自公司成立以來，我們和電力電網企業長期合作，對電力電網企業的實際情況較為熟悉 ，能較好的為電力電網企業提供幫助。希望通過我們共同的努力，提升員工的心理資本，促進企業良性發展。