然后隨著民航業(yè)的快速發(fā)展，很多學(xué)生和家長(zhǎng)都逐漸了解了航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)，對(duì)身高和形象的要求不是想象中的樣子，對(duì)成績(jī)來(lái)說(shuō)也沒(méi)有那么高。逐漸人們對(duì)航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)有了了解，原來(lái)學(xué)航空服務(wù)并沒(méi)有那么難，誰(shuí)誰(shuí)家的女 兒或者誰(shuí)誰(shuí)的同學(xué)，就當(dāng)了空姐的。|

　　大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多，每年畢業(yè)的學(xué)生中就業(yè)率都是在逐年遞減的狀態(tài)，而空乘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后就業(yè)率明顯提升，因此，也是廣大家長(zhǎng)以及學(xué)生熱衷于報(bào)考空乘專(zhuān)業(yè)的主要原因，下面為您詳細(xì)介紹一下空乘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

　　(1)前景：2010年民航業(yè)提供50萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航業(yè)處于發(fā)展的黃金期(更多相關(guān)數(shù)據(jù))。航空服務(wù)人員缺口很大，目前市場(chǎng)是供小于求，航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為供不應(yīng)求的專(zhuān)業(yè)。

　　(2)選拔：學(xué)院在錄取學(xué)生前，嚴(yán)格按照用人單位要求，進(jìn)行嚴(yán)格的面試體檢，綜合考評(píng)后決定是否錄取學(xué)生，能夠被錄取的學(xué)生自身?xiàng)l件基本達(dá)到用人單位要求。

　　(3)教學(xué)：完善的課程體系，專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍負(fù)責(zé)日常養(yǎng)成教育，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求來(lái)培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才。

　　(4)管理：實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，設(shè)有專(zhuān)職的輔導(dǎo)老師和日常生活管理老師。

　　(5)渠道：學(xué)院設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作。學(xué)院與國(guó)內(nèi)外多家航空公司、機(jī)場(chǎng)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，輸送的學(xué)生獲得了用人單位的認(rèn)可。學(xué)校積極與國(guó)內(nèi)外航空公司、機(jī)場(chǎng)、民航相關(guān)企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數(shù)量制定招生計(jì)劃，以**學(xué)員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。



那么，作為大部分空乘學(xué)生的出路，絕不可能是空姐和空少了。招空勤人員是個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的流程，每年各個(gè)航空公司招收空姐、空哥是按照飛機(jī)數(shù)量的變化以及空勤人員的流動(dòng)提前制訂招聘計(jì)劃。絕大部分學(xué)生會(huì)分布在各企業(yè)和公司里，有些可能是從事商務(wù)禮儀以及企業(yè)公關(guān)的工作，這部分工作特別喜愛(ài)從空乘學(xué)生(這里大部分指女生)中招募，因?yàn)樗齻冃蜗髿赓|(zhì)佳，年輕活力，正是企業(yè)所需求的，因此，如果你想去各企業(yè)大展拳腳，不妨關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài);大部分同學(xué)較終都選擇了銀行，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境良好，工作穩(wěn)定，也不需奔波，符合現(xiàn)在大多女生的需求。| 


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