惠州市信一勞務派遣有限公司，總公司位于惠州市大亞灣西區大亞灣大道245號*七層，已成立惠陽分公司（惠州市惠陽區淡水立交橋惠桃門`診旁二樓），東莞分公司等多家分公司。本公司是經惠州市勞動局批準，并在*注冊成立的一家集人力資源開發引進、勞務派遣、物業管理、企業管理咨詢、勞務管理信息咨詢、人事代理、聯合辦學，就業實xi管理為一體的綜合服務單位。{}公司注冊資金200萬元人民幣，具有完善的管理體制，**的員工服務隊伍，科學規范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有**的人才管理系統和人才信息庫，與比亞迪、格林精密電子儀器、精雕、千石家電等多家公司簽訂了勞務派遣合作。 目前擁有派遣員工近2000余名，獲得了學校、企業與員工的一致**！公司將為求職者和用人單位提供**、快捷、準確、高效、**的服務。“不做*1，只做wei一”是公司持續經營的理念，“創名·牌服務機構，建*誠信企業”是公司始終如一的追求。

《勞動合同法》*66條規定：“*六十六條 [2] 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不**過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學xi、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。”“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得**過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動行政部門規定

勞務外包與勞務派遣的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義地區美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續簽。

七：沙田駿馬廠（生產化油器），工人單價15元，生活補助每月540元（18元/天），男女比例1:2，男工18-35歲，女工18-43歲（2000年12月31日以前出生的的可以，43-45歲的看起來年輕的可以），站班兩班倒，夜班補貼10元，要體檢，體檢當天有100元補助，發工資時一起發放！做不滿一個月扣三天工時。早上9點和下午2點送人。

六：新圩玩具廠，坐班長白班，工人單價12元，只招女工，18-55歲，中午12點送人。

五：新寮麥豐廠（密封圈），工人單價14元，男女不限，16-）40歲，開啤機，做毛檢，QC , 中午12點送人。

四：東莞石排通訊器材廠，男女不限18～45，工人單價13元，站班兩班倒開CNC，包吃住不扣任何費用。中午12點送人。

五：沙田建發廠（線路板），工人單價12元，兩班倒，只招男工，18-40歲，中午12點送人。

四：沙田榮暉廠（線路板），工人單價13元，只招男工，18-50歲，兩班倒，中午12點送人。

三：沙田印刷廠，工人單價12元，坐班兩班倒，男女不限，18-45歲（46-）48看起來年輕的可以），合同期三個月，做不到三個月廠里要扣200元。中午12點送人。

惠州市信一勞務派遣有限公司，總公司位于惠州市大亞灣西區大亞灣大道245號*七層，已成立惠陽分公司（惠州市惠陽區淡水立交橋惠桃門診旁二樓），東莞分公司等多家分公司。本公司是經惠州市勞動局批準，并在*注冊成立的一家集人力資源開發引進、勞務派遣、物業管理、企業管理咨詢、勞務管理信息咨詢、人事代理、聯合辦學，就業實習管理為一體的綜合性服務單位。公司注冊資金200萬元人民幣，具有完善的管理體制，**的員工服務隊伍，科學規范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有**的人才管理系統和人才信息庫，與比亞迪、格林精密電子儀器、精雕、千石家電等多家公司簽訂了勞務派遣合作。目前擁有派遣員工近2000余名，獲得了學校、企業與員工的一致**！公司將為求職者和用人單位提供**、快捷、準確、*、**的服務。“不做*一，只做一”是公司持續經營的理念，“創**服務機構，建*誠信企業”是公司始終如一的追求。