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    CMA**真的過低嗎,再過內(nèi)認可度怎樣歡迎來了解

  • 作者:北京啟宣時代教育咨詢有限公司 2018-08-08 10:52 1980
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    CMA就是我們常說的美國注冊管理會計師就是它的英文簡稱,它的全稱是 (Certified Management Accountant),被稱為新一代財務(wù)管理者的**認證,財會界的“Mini-MBA”,具有**高的**和實用性,因此每個考季都會吸引很多人,其中不乏一些在校大學生。
    ? ? ? 但是有些新手仍然有這樣的疑問,聽說CMA*很高,是不是說明**太低???其實這種說法是錯誤的!

    ? ? ? 我們要先澄清一個結(jié)論,就是CMA的*“很高”要高到什么程度。根據(jù)IMA官方公布,CMA考試平均*可達到50%,這其中,中文考試貢獻了不少力量。相比于注會動輒10%的*,CMA的*高了些,但要說因為*高而拉低了**,CMA是萬萬不同意的。

    先理清一個概念:不是物以稀為貴,而是物以需為貴,或者說在需求得不到滿足的情況下才物以稀為貴。**的意義,正在于對功能的需求。一張CMA證書能夠滿足市場對功能的諸多需求,那么它理應(yīng)有足夠高的**。
    主要體現(xiàn)在以下幾點:

    一、緊缺型人才

    早在2014年相關(guān)部門就發(fā)布《關(guān)于*推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》提出:“爭取3-5年內(nèi),在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才”,2016年10月又發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務(wù)目標,各大媒體也是紛紛跟進報道,管理會計人才培養(yǎng)已刻不容緩。

    二、價值性高

    CMA主要是培養(yǎng)“精財務(wù)、懂業(yè)務(wù)、能決策、會管理”的價值創(chuàng)造者”。

    CMA雖然只有兩科,但是課程體系包含了財務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等多方面內(nèi)容,CMA考試內(nèi)容更是涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能,幫助財務(wù)人*掌握“財務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系,培養(yǎng)考生預(yù)測商業(yè)需求及**策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

    與傳統(tǒng)財務(wù)會計不同,CMA服務(wù)于內(nèi)部管理需要,通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用,包括成本管理、預(yù)算管理、風險控制、績效評價等多個方面。其**在于為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益。與企業(yè)需要的良好財務(wù)人員需具備的素質(zhì)*一致。

    三、高額的薪資

    CMA認證能夠滿足企業(yè)和市場的發(fā)展需要,正因為此,CMA持證者額薪資待遇也緊跟著水漲船高。據(jù)IMA中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報告顯示:CMA認證持有者的平均年薪為278310元。CMA認證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財務(wù)**人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中,持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上,平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中,這種優(yōu)勢更為明顯,持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。[注:]考試詳情及流程

    試前準備:

    (1)了解考試的相關(guān)內(nèi)容
    ? ? ? (2)了解考試細則
    ? ? ? (3)明確考生的責任
    決定考試:
    (1)報名CMA考試
    (2)領(lǐng)取準考證及了解考點信息和特別安排
    準備CMA考試:
    考后須知:
    (1)查閱CMA考試成績
    (2)意見反饋
    (3)常見問題
    (4)已通過**級別的考試?請更新您的個人資料


    北京啟宣時代教育咨詢有限公司(啟宣文化),**財務(wù)管理協(xié)會中國區(qū)北方管理中心,15年專注于財務(wù)管理培訓(xùn)?! ?*財務(wù)管理協(xié)會與中國總會計師協(xié)會聯(lián)合認證“**財務(wù)管理師”是一項適應(yīng)**經(jīng)濟化發(fā)展的人才工程。**財務(wù)管理師認證工程是一項改革的工程,通過公開、公平、公正、嚴格的考試和認證,把良好的人才選拔出來,使用人機制適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,促進中國企業(yè)財務(wù)管理水平的提高,為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。


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