babjdfdb珠海企業拓展培訓價格

拓展培訓的六大特點

1、挑戰極限： 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。

2、寬泛的適應性： 對社會各界具有廣泛的適應性，無論高級官員、經理人員、白領職員，還是普通藍領及青少年，都有相應的課程滿足其需要。同時，各類課程都可根據受訓對象的具體需要進行開發、設計、組合，使每次培訓活動更為切合實際，充分實現訓練目的。課程大多以團隊活動方式進行，尤其適合集體培訓，每期以30—60 人為宜。

3、集體中的個性： 拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時 從集 體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

4、高峰體驗： 在克服困難，順利完成課程要求后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

5、綜合活動： 拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心地投入。

6、自我教育： 教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員也只是點到為止，主要讓學員自己體會，以達到了自我教育的目的。

拓展培訓的作用

通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；

我國蓬勃興起的拓展培訓教育，吸收了西方國家**的經驗，同時注重了適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放到戶外和體驗實操，以精心策劃而設置的系列新穎、刺激的活動項目和場景，讓學員主動去身體力行，提高發現問題和解決問題的能力，在參與和體驗過程中，使心理得到挑戰、體能得到發揮、思想得到啟發，并通過共同討論總結，分享經驗，使大家感悟出豐富的人文精神和深邃的管理內涵。

拓展訓練并非體育加娛樂，而是對正統教育的全面提練和綜合補充。過去一說提高素質，就是各種證書和文憑，其實知識和技能還只是有形的資本，意志和精神才是人和組織無形的力量。拓展訓練正是一項旨在協助企業提升員工潛在核心價值的訓練課程。這項訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚、尊嚴的人格；同時，讓團隊成員能更深刻的體會到個人與團隊之間、自己與企業之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依、密不可分的依托關系，從而有效激發團隊更高昂的工作熱情和拼博創新的動力源泉，使企業增強凝聚力、向心力。

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。在這個生活節奏越來越快、工作分工越來越細、工作壓力越來越大、人與人的情感交流越來越困難的競爭環境里，如何實現團隊的整體優勢和優勢互補，是企業急待解決的問題。歐美及亞洲許多**企業，他們所采納的拓展培訓方式，以內容豐富、寓意深刻、體驗啟發的教育手段，使參加培訓的人員終身難忘，并形成深刻的整體理念，從而在日后工作中發揮出了應有的效用。概括來說通過拓展培訓使員工普遍產生以下認知：發現自身潛能，增強自信，改變自我形象；克服心理惰性，磨練出戰勝困難的意志和品質；啟發想像力和創造力，提高了解決問題的辦法和能力；改善了人際關系，更為融洽地與群體進行合作。同時，還培養和鍛煉了團隊的組織者和**者，健全了自我監督與約束機制，營造了一種干部員工整體配合的協作精神，形成了“分工不分家”相互支持、共同努力的局面，使管理人員能夠知人善任、合理配置人力資源。

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廣州啟德體驗式拓展培訓機構是：一家集策劃組織：拓展培訓、大型戶外活動及應急救援服務等項目的綜合性公司。公司擁有拓展基地，網球場，還擁有一支以*體驗式拓展培訓師，以及具備應急救援資質的專業人員組成的大型高素質團隊，協助**開展醫療應急救援服務；為社會和個人等提供生存、防災、救援等專業知識培訓；開展國內外救援領域的交流活動。并具備專業的技術裝備和培訓條件。作為專業的策劃組織者成員、戶外運動行業的*，公司致力于推廣各類戶外運動和體驗，傳播積極向上的戶外文化；開展國家職業資格證應急救援員培訓、美國心臟協會(AHA )心血管急救培訓，并積極參與社會應急救援服務；實施“生命、生存、生活”教育培訓，培養優秀企業的精英群體。廣州總工會-活動執行機構.