重慶千峰企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家集重慶企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃、戶外拓展培訓(xùn)為一體的綜合型現(xiàn)代化企業(yè)，為廣大客戶奉獻(xiàn)**、高品質(zhì)的瀘州拓展訓(xùn)練專營(yíng)機(jī)構(gòu)。

重慶千峰企業(yè)管理咨詢有限公司致力于通過拓展培訓(xùn)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)，成為受社會(huì)、客戶、股東和員工長(zhǎng)期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務(wù)宗旨，通過千峰培訓(xùn)各位員工的不斷**和發(fā)展，為企業(yè)提供*的有發(fā)展的戶外拓展培訓(xùn)、**的青少年素質(zhì)培訓(xùn)、重慶團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)**的公司、火的瀘州拓展訓(xùn)練是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：戶外拓展培訓(xùn)的介紹戶外拓展培訓(xùn)通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，并通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。主要課程戶外拓展培訓(xùn)的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營(yíng)、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場(chǎng)地課程是在專門的訓(xùn)練場(chǎng)地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動(dòng)。四個(gè)環(huán)節(jié)1、團(tuán)隊(duì)熱身——在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，*緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。2、個(gè)人項(xiàng)目——本著心理挑戰(zhàn)較大、體能冒險(xiǎn)較小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次較大的考驗(yàn)。3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目——團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)——回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的。總結(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。戶外拓展培訓(xùn)（體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式）五步循環(huán)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來(lái)自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是*特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。第一步：體驗(yàn)此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。第二步：分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。第三步：交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。第四步：整合按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果第五步：應(yīng)用最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。

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重慶千峰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一家策劃、組織實(shí)施企事業(yè)團(tuán)隊(duì)定制化內(nèi)訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶外運(yùn)動(dòng)、野外生存、定向越野、CS鐳戰(zhàn)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)和**團(tuán)隊(duì)建設(shè)等業(yè)務(wù)的**機(jī)構(gòu)。企業(yè)文化本真   務(wù)實(shí)   合作   *企業(yè)愿景 以**的理念和**的服務(wù)與客戶共同成長(zhǎng)概述重慶千峰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)立足于本土文化、依靠自身經(jīng)驗(yàn)、借鑒國(guó)外**的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，融匯OUTWARD BOUND培訓(xùn)技術(shù)，圍繞著**藝術(shù)、管理技術(shù)、溝通與執(zhí)行等現(xiàn)代管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中心問題，為企業(yè)量身定做針對(duì)性很強(qiáng)的培訓(xùn)課程。一方面使參訓(xùn)者重新認(rèn)識(shí)自我，重新定位自我，實(shí)現(xiàn)自我追趕；另一方面，提高員工實(shí)用工作技巧及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，以全新的方式凝聚企業(yè)的向心力。重慶千峰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依托“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)”的**理念，過程中帶給參訓(xùn)者不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并較終尋找到趨同的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知與目標(biāo)。在一種情景模擬的環(huán)境中經(jīng)過反復(fù)體驗(yàn)與總結(jié)，并且聯(lián)系實(shí)際，較終由參訓(xùn)者找出存在的問題及實(shí)用的工作方法。我們已經(jīng)成功為眾多國(guó)內(nèi)良好企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)提供了的**服務(wù)。以自己雄厚的專職師資，**認(rèn)證的器材裝備、隨時(shí)隨地的*意識(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法，樹立自身**培訓(xùn)體系。