Garrefour家樂福驗廠對工廠的好處
眾所周知，Carrefour（家樂福）集團是大賣場業態的**者，是歐洲大零售商，世界*二大**化零售連鎖集團。所以越來越多的工廠注重Carrefour（家樂福）驗廠，市場上對Carrefour（家樂福）驗廠需求越來越高。 ?
那么到底通過Carrefour（家樂福）驗廠，對各大工廠會有什么好處呢？
1、建立符合**要求的管理體系，可得到**認可增加與**品牌正面競爭的能力
2、促使消費者對產品建立正面情感
3、穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎
4、提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提*
5、小化潛在的商業風險比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單
6、開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出
在同類競爭對手中，通過家樂福驗廠，將更能脫穎而出,為您帶來更多的業務，擴大海外市場。
Carrefour（家樂福）基本上都是委托***來審核。Carrefour（家樂福）驗廠有分級的。要看你具體的問題點。家樂福驗廠重點方面就是童工、工時、工資、生產記錄、EHS和員工訪談方面。
Garrefour家樂福驗廠所需文件
1．工卡或考勤記錄（過去12個月）?
2．工資表（過去12個月）?
3．人事花名冊及個人檔案?
4．勞動合同?
5．社會收據、花名冊及合格證明文件等?
6．工商營業執照?
7．消防檢查報告或合格證明文件
8．消防演習記錄、緊急疏散計劃及記錄等?
9．環**明文件?
10．廠規或員工手冊?
11．有關當地工資規定文件?
12．設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）?
13．特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等）?
14．當地勞動局關于延長加班之?
15．未成年工體檢及勞動局登記記錄?
16．廠房平面圖?
17．其他文件（視審核情況所需）
Garrefour家樂福驗廠童工問題
Carrefour（家樂福）驗廠童工和未成年工的定義，保護政策，經常發現的問題
一、定義
1.童工：工作年齡不可小于: 16歲勞動法*十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
2.未成年工 未成年工年齡在16歲和18歲之間 根據勞動法，未成年工是任何年滿16周歲但不滿 18周歲的工人。
二、未成年工保護政策
1.需向當地勞動部門登記
2.不得從事有危險的工作
3.必須定期進行體檢
4.不得上夜班（特指晚上10點至早晨6點之間）
三、符合性關鍵點
1.不使用或支持使用童工
2.有效復印件
3.如有童工被發現時的措施補救程序
4.符合當地義務教育法
5.未成年工年齡及工作環境監控
6.政策執行的控制性
四、驗廠經常出現的問題
1.當場發現是童工
2.歷史童工
3.沒有向勞動部門登記未成年工
4.未成年工沒有體檢
5.未成年工在危險工位工作
6.未成年工沒有提供適當的勞動防護用品
7.未成年工上夜班
Garrefour家樂福驗廠文件清單
1．營業執照 ;
2．組織架構圖 ;
3．質量體系認證證書 ;
4．質量體系內審計劃；
5．質量手冊 ;
6．程序文件；
7．質量體系內審記錄：
1）內審員資格證書； 2）首末次會議 ; 3）檢查表 ; 4）不符合項報告； 5）內審報告
8．質量體系管理評審計劃；
9．質量體系管理評審記錄：
1）管理評審會議記錄；2）管理評審報告；3）決議事項的跟進記錄
10．主要生產設備清單；
11．設備保養計劃 ;
12．設備保養記錄；
13．儀器清單 ;
14．儀器校準計劃 ;
15．儀器校準記錄：
1）外校報告 ; 2）內校人員資格證書3）內校規程；4）內校報告
16．年度培訓計劃；
17．培訓記錄 : 1）簽到表；2）測；
18．品管人員崗前資質認定資料（培訓及測試記錄）；
19．新產品設計開發資料：
1）產品規格書；2）BOM表（BOM）；3）安規認證證書；4）樣品檢測報告；5）試產記錄 ; 6）試產評估報告 ; 7）作業指導書 ; 8）檢驗標準 ; 9） FMEA分析資料 ; 10）產品質量控制計劃（QC工程圖）。
20．訂單評審記錄；
21．新供應商資格評定報告；
22．現有供應商質量、交期、價格及服務定期評分表 ;
23．原材料采購訂單 ;
24．原材料規格承認書；
25．進料檢驗作業指導書 ;
26．進料檢驗標準 ;
27．進料檢驗樣板清單及定期評估記錄；
28．進料檢驗記錄 ;
29．不合格來料處理記錄（含供應商糾正預防措施報告；
30．原材料保存周期規定 ;
31．原材料過期重檢記錄 ;
32．控制圖表及**限處理記錄;
33．CPK測量記錄及制程能力不足時的改進記錄 ;
34．制程檢驗標準 ;
35．生產作業指導書；
36．制程檢驗作業指導書；
37．CPK應用指引 ;
38．制程檢驗記錄 :
1）首件檢驗記錄 ; 2）巡檢記錄 ; 3）抽檢記錄； ?
4）制程不合格品的處理記錄（含糾正預防措施報告）；
5）制程檢驗不良統計報表（周報/月報，柏拉圖）
39．停線管理規定及記錄 ;
40．成品檢驗作業指導書；
41．成品檢驗標準 ;
42．成品檢驗記錄 ;
43．不合格成品處理記錄：
1）返工、返修記錄 ; 2）重檢記錄；3）糾正預防措施報告
44．成品入庫單；
45．產品可靠性及環境測試計劃及記錄；
46．數據分析程序；
47．質量目標統計資料；
48．客戶溝通資料 ;
49．客戶投訴處理程序 ;
50．客戶投訴處理記錄。
Garrefour家樂福驗廠文件
家樂福驗廠驗廠需提供以下文件清單供審核：
1、工卡或考勤記錄（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）
2、工資表（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）
3、人事花名冊及員工個人檔案
4、勞動合同
5、廠房平面圖
6、工商營業執照
7、消防檢查報告或合格證明文件
8、消防演習記錄、緊急疏散計劃及記錄等
9、環**明文件
10、廠規或員工手冊
11、有關當地工資規定文件
12、設備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛生許可證等）
13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛生許可證等）
14、當地勞動局關于延長加班之批
15、未成年工體檢及勞動局登記記錄
16、社會收據、花名冊及合格證明文件等
17、工人請假單/離職記錄
18、斷針換針記錄
19、其他文件（視審核情況所需）
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