ICTI認證多久拿證書
ICTI認證程序方面的問題--多久拿證書
1） 如果一個工廠已被停止了證書，六個月后工廠重新申請并已受理了，請問網上顯示的證書狀態是：終止的？還是正在注冊的？
創思維?ICTI技術總監?答：如果是重新申請的話，這樣根本不會有所謂的"證書狀態"，因為工廠不會繳交申請就馬上獲頒發證書。工廠被ICP接受了重新申請后，在網上只會出現一個注冊狀態"Registration Pending"。
2） 年度審核后多少天工廠能拿到證書？
創思維?ICTI技術總監?答：一般審核通過后，技術團隊會需要2個星期的時間去審批報告。報告一經批核，發放證書的時間將視乎工廠繳交證書費用的時間點而定。ICP收到證書費后，便會馬上發放證書。
3） 工廠已取得A級證書，因現階段沒有玩具訂單，如果工廠不接受“進度審核”，證書會被取消嗎？如果被取消后者是沒有繼續接受年度審核后，再次申請需要間隔多久？
創思維ICTI技術總監 ?答：6個月后才能再作出重新申請，除非特殊情況經ICP允許并交納相應的程序行政處罰費。

ICTI認證環境健康安全要求
1） 防雷設施如果只與有資質的公司簽訂合同，進行定期檢測，是否就不一定要到防雷檢測中心進行檢測取證？
創思維?ICTI技術總監?答：工廠只要與有資質的公司簽訂維修保養合同， 并提供維修保養記錄，則不需到防雷檢測中心取證。
2)?特種設備管理方面：本公司無特種設備，只有一個儲氣罐，體積為0.76立方米，根據特種設備管理條例，可以不用安排操作人員，但客戶COC時堅持要一名持上崗證的人員，如何處理？
創思維?ICTI技術總監?答：根據關于壓力容器安全檢驗的標準，體積在1立方米及以上的壓力容器才需要進行安全檢驗和需要特種操作工。
3) ICTI是否要求為接觸有有害工序的員工提供崗前職業危害體檢？
創思維?ICTI技術總監?答：根據法律規定，工廠需為所有接觸有有害的員工提供免費的崗前、崗中和崗后的免費的職業健康體檢。我們要求至少涉及有有害作業的工人在上崗前接受免費職業健康體檢以確保上崗前的身體狀況適合工作，并確保每年一次的免費職業健康體檢。
4)排污許可證是否為必須有的？工廠僅有生活用水是否也要硬性的辦理《排污許可證》?
?創思維 ICTI技術總監?答：不需要。
ICTI認證違規和零容忍項
嚴重違規項
嚴重違規項包括但不限于：記錄不一致工資、工時記錄不準確工資支付不足延遲發放工資；
預定義的一周內休息不足一天預定義24小時內連續休息少于10小時；
連續工作6小時后沒有至少15分鐘的小休每周工作時間**過78小時住宿場所與生產車間及／或倉庫位于同一建筑內；
缺少緊急逃生出口；
如被發現嚴重違規，工廠將不能通過審核
被發現嚴重違規但沒有不一致記錄的工廠將不能通過目前審核，但或在同一審核周期內獲安排2次跟進審核。
被發現嚴重違規及不一致記錄的工廠或獲考慮給予觀察期證書，有效期為十二個月，期間工廠必須承諾持續改善以符合要求。
零度容忍違規項
零度容忍違規包括但不限于：完全或部分拒絕審核并導致審核目標未能達成
行賄
故意隱藏生產區域或工人，虛報審核范圍
雇用兩個或以上童工強迫勞動
如在任何時候被發現零度容忍違規，工廠認證將被終止
工廠被終止的時候，其ICTI CARE證書將即時失效。
由證書被終止當天開始，工廠會從ICTI?CARE程序中移除，其客戶亦會收到有關通知。
工廠在終止日起至少6個月后才能重新申請。
ICTI認證怎么避免不一致
ICTI驗廠審核中常見不一致情況：
1、考勤/工資記錄與車間的生產記錄不一致;
2、考勤/工資記錄與行政審批記錄不一致;
3、考勤/工資記錄與現場發現員工的生產筆記不一致;
4、考勤/工資記錄與員工訪談信息不一致。
ICTI驗廠審核出現不一致的原因分析：
1、生產記錄表登記人員人為的錯誤，如寫錯日期;
2、行政人員沒有對文件進行妥善的管理;
3、員工個人疏忽;
4、由于緊張等原因，員工在訪談時有意或無意的錯誤回答;
5、管理人員意識誤區，想以不真實或不完整的記錄通過審核。
ICTI驗廠審核避免不一致的建議：
1、“透明”是ICTI的原則要求，是任何溝通的前提，不要企圖以不真實或不完整的記錄通過審核;
2、完善文件管理系統，失效/未經審批的文件要標注;
3、建立有效途徑，及時準確的將公司政策向員工傳達;
4、專人負責監督管理，定期進行內部審核、改善;
5、建立有效的員工申述機制，及時有效的解決員工合理訴求。
ICTI驗廠良好的實踐分享：
1、建立內部審核小組;
2、將社會責任方面的表現納入個人的績效考評;
3、交叉監督和檢查：為防止記錄錯誤，記錄人、審核人和批準人需相互檢查日期的準確性，并寫下各自簽名時的日期;
4、根據工廠實際，制定全年的工廠日歷：為防止日期記錄錯誤，工廠可以預先制定全年的休假安排并制定相應的工廠日歷，可以減少日期錯誤的可能性;
5、建立良好的培訓機制：為提高員工意識，工廠可以建立廠級、車間級和班組級的定期培訓機制;
6、建立互信的爭端解決機制：當工廠和員工產生爭議和糾紛時，引入第三方介入解決，如員工代表。
ICTI驗廠是非常嚴格的社會責任驗廠，所以在驗廠時，需要全廠各級員工的全力配合，不打無準備之仗，驗廠專家深圳創思維為您解憂。
ICTI認證輔導工作流程
現場診斷? ? ? ? ? ? ?了解本公司實際情況，診斷公司的動作與ICTI標準要求的差距
制訂輔導計劃? ? ??根據公司的實際情況，制訂推行ICTI認證的的推行計劃
建立文件化體系? ?行為指導手冊、程序文件、規章制度、記錄
培訓? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?ICTI標準、公司制訂的各項文件、法律法規、深圳創思維負責現場培訓
體系運行? ? ? ? ? ? ?工作時間/工資與補償/童工/強迫勞工/囚役勞工/紀律措施/歧視/
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?員工代表/設施/消防保護/環境、健康、安全/福利（社會宿舍、食堂、）
交叉審核? ? ? ? ? ? ?各部門交叉檢查各項記錄
模擬審核? ? ? ? ? ? ?專家模擬認證公司審核
正式審核? ? ? ? ? ? ?***/ELEVATE/UL/SCSA認證公司現場審核
不合格整改? ? ? ? ? 對審核中發現的不合格項進行整改
不合格驗證? ? ? ? ??認證公司驗證不合格項的整改情況（有嚴重不合格項或輕微不合格項數量較節?多時，現場驗證，輕微不合格項數量少時，書面驗證）
頒發證書? ? ? ? ? ? ?認證公司將審核報告交IETP審核，審核合格后頒發證書
ICTI認證審核時需要的證書
如果向員工提供的法定福利（包括社會）則需要當地社保部門提供的符合證明，有社會年檢證；
如果**時加班，則需提供綜合計算工時的；
如果有未成年工的用工記錄，則需提供對未成年工進行定期的健康檢查，有未成年工錄用的；
建筑物的建筑質量證書；
鍋爐，無火壓力容器，以及熔爐的每年專業安全證明；
樓面承重能力的測定證明；
飲用水的檢驗結果證書；
滅火器每年由合格的技術人檢驗證明；
EHS驗廠事務統籌員的培訓證書；
專業電工的資格證明；
車間空氣檢定證明；
起重機與吊機的操作資格證明；
起重機與吊機的安全檢驗證明；
電梯的每年安全檢驗證明；
車操作工與其它工業動力車輛司機證書（如有的話）；
有害廢棄物處理的證明；
生產廢水排放許可證；
氣體排放的許可證；
生活污水排放許可證；
宿舍設施建筑質量證書；
食堂的衛生許可執照；
飲食服務人員的健康證明；
醫護人員的資格證明（如果工人依*內部人員提供緊急醫護處理）。

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       深圳市創思維企業管理技術服務有限公司致力于為中國的成長性企業提供專業的管理服務。是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構，深圳市玩具行業協會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類公證行的審核、專業提供：

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