THD家得寶驗廠要求

家得寶社會和環境責任達標要求檢查權：
供應商必須允許Home Depot 公司代表對《工廠息表》上的生產單位進行審核，包括進入工廠、與工人面談和其他所有與審核相關的文件。

年齡要求：
供應商不得使用童工。Home Depot 要求所有供應商雇傭年齡達到當地工作年齡的工人，在任何情況下，不得使用年齡低于14周歲的工人。如果工廠提供學徒計劃，必須符合當地所有有關法律法規的要求。

強迫勞工：
雇傭必須是自愿的。不得使用強迫勞工、契約或債務勞工生產 Home Depot 或其任何子公司的產品。

欺：
供應商必須確保工廠的所有記錄、工卡和其他文件正確反映實際生產情況。供應商必須**所有出售給 Home Depot 的產品沒有違反專利法、商標法或版權法的要求，如果 Home Depot 要求，供應商應提供所有必要的證書。

工資和工作時間：
供應商必須建立有效機制核實并精確記錄員工的工資、扣款和工作時間。供應商必須遵守所在所有有關工資和薪酬的法律要求，包括正常工作時間工資、加班時間工資、允許工作時間、計件工資和其他與員工福利有關的法律法規的要求。不歧視：
雇傭工人應以個人的能力為前提而不是基于個人特征。其中包括但不限于雇傭、工資、福利、升遷、懲戒或解雇。 Home Depot 要求其供應商尊重工人并維護其尊嚴。供應商必須確保工作場所不得使用任何形式的體罰行為。

環境、健康安全：
Home Depot 要求供應商遵守當地有關法律法規的要求為員工提供安全健康的工作環境以避免在工作當中發生事故和意外。如果雇主提供員工宿舍，則必須確保安全健康的住宿環境，并符合當地所有有關法律法規的要求。鼓勵供應商為暴露于危險工作條件情況下的工人提供個人防護用品。鼓勵供應商在儲存、管理和處置垃圾時能遵守當地/法律法規的要求。

應急計劃：
工廠區和宿舍區的緊急出口必須保持暢通無阻。
生產單位必須尊重工人自由加入合法組織的不得干涉工人行使該。審核 Home Depot 授權供應商、品牌或專利產品生產商將每年接受一次年審。為了確保供應商能持續符合SER的要求，Home Depot 將對工廠進行不預先通知的審核。審核費用由供應商承擔。所有 SER 審核是基于/當地法律或Home Depot 的標準(在當地法律沒有規定的情況下)。

糾正措施：
如果供應商在審核時被發現存有不符點，供應商必須采取合適的改善措施在 Home Depot 要求的時間內糾正不符點并避免再次發生。

環境要求：
Home Depot 尋求能與我們具有相同的****環境的供應商合作。要求供應商遵守所在/地區環境法律的要求。供應商在可行的情況下購買符合森林體系認證的木材和木制品并促進有效和負責任使用木材和木制品。

貨柜安全：
供應商必須建立裝柜程序，避免非授權貨物或人員進入貨柜。運往美國的所有滿載的貨柜必須使用高安全封條（符合PAS ISO 177712標準）加封。貨柜在供應商生產單位時，必須存放在安全的區域避免非授權的進入和/或操縱。工廠/貨倉實體安全建筑物使用的材料必須能夠抵抗非法闖入。實體安全包括：足夠鎖閉裝置、足夠照明和周邊安全。

供應鏈安全：
Home Depot 非常注重供應鏈安全問題。由于日益猖獗，我們加入了美國海關C-TPAT計劃，并采取其他方法加強內部既有的安全措施。Home Depot也要求供應商符合安全標準。
供應商應建立相關流程和程序并確保非授權貨物或人員不得進入 Home Depot 及其子公司的貨柜。因此，供應商應有書面的安全程序至少針對以下 CBP 制定的標準。
Home Depot 保留評估供應商安全計劃及其生產工廠/倉庫的實施情況。如果供應商的生產單位沒有采取足夠的安全措施，將危及與 Home Depot 的關系。

以上標準規定了供應商必須遵守的要求，要與 Home Depot 進行商業往來，必須符合這些要求。然而，Home Depot 意識到不同/地區供應商營商環境的差異性，我們期望供應商在運作時能以**本標準的要求進行。Home;Depot 將根據實際情況處理不同的個案。Home Depot 鼓勵所有供應商**本標準運作并持續改善。

為什么要進行THD家得寶驗廠
為什么要進行Homedepot家得寶驗廠，企業通過家得寶驗廠都有什么優勢。隨著**市場的變化，原有訂單已無法滿足生產需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。

然而，在歐美消費者心中，品牌代表優良的品質和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產其產品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規的工廠進行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯網。也就是說，一次嚴重違規就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

Homedepot家得寶驗廠就是客戶或客戶委托行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司數據、管理模式、員工人 權、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。

要想順利通過Homedepot家得寶驗廠，選擇一個專業的技術團隊、有強大的人脈資源、豐富的驗廠公司是非常的重要。深圳市創思維企業管理技術服有限公司有著21000多家的成功案例，必定成為客戶的，選擇深圳創思維-任何原因導致不通過，我們原銀返還，免費通過！
THD家得寶驗廠危廢管理標準
如今生態環境面臨嚴峻挑戰，而越來越多的歐美買家對工廠的環境評測看的尤為重要。下面我們以美國著名品牌家得寶驗廠標準為例，分享一下做好危廢管理：
一、實施危廢規范貯存
1、建立規范貯存場所
2 、分類存放各類廢物
3 、設置危廢識別標志
4 、健全管理制度

二、建立危廢登記臺賬
1、建立危廢貯存登記臺賬
2 、建立危廢轉移登記臺賬

三、實施危廢安全處置
1、簽訂危廢轉移合同，必須與有相應資質的危廢處置單位簽訂處置合同，并選擇有危險品運輸資質的單位承運。
2、執行聯理辦法，轉移危廢的，按照《危險廢物轉移聯理辦法》有關規定。
3、轉移聯單應保存5年。

四、制訂危廢應急預案。

五、編制危廢管理計劃

六、健全危廢管理檔案。
THD家得寶驗廠道德標準審核問題
家得寶（Home Depot）及其附屬機構、分部、子公司致力于以負責任的方式經營.由于公司在海外設立分機構并與的供應商一道合作以滿足客戶的需要,在工作場所維護和提供安全工作環境的共同承諾至關重要。

家得寶期望其所有供應商在生產和分銷產品或為Home Depot提供服務的過程中遵守當地法律法規的要求.我們鼓勵所有的供應商**Home Depot的要求運作并持續改善。

Home Depot要求所有供應商必須遵守上述規定,并將對生產授權品牌或專利產品的工廠進行年度社會、環境責任（SER）審核.對于生產其他產品的供應商,Home Depot將評估工廠的SER或企業社會責任程序以確保符合Home Depot以下的規定.如果工廠沒有建立SER程序或企業社會責任程序,Home Depot將與供應商一道合作幫助他們建立內部監督機制以確保達到本標準的要求.Home Depot保留審核任何為我們生產和分銷產品或提供服務的供應商的.Home Depot希望供應商/工廠在改變營運地址時以書面的形式通知Home Depot.另外,生產商在沒有得到質量**部門的同意前不得將產品轉移至其他地方生產。

本指引簡單介紹了與Home Depot進行商業往來時供應商必須遵守的要求,這些要求作為Home Depot所有新簽或續簽商業合同的一部分.
社會和環境責任達標要求
檢查權
年齡要求
強迫勞工
欺
工資和工作時間
不歧視
環境、健康安全
應急計劃
和結社自由
糾正措施
環境要求
貨柜安全
工廠/貨倉實體安全
工廠/貨倉門禁控制
工廠/貨倉人員安全
工廠/貨倉安全培訓與警覺意識
信息安全
第三方
貨物在運往Home Depot的過程中,如果某個環節供應商不能控制生產或產品的運輸,供應商同意通過合理的商業壓力確保其供應商和運輸商實施該建議.
現場評估
為了確守則標準能正確實施和合乎性,Home Depot保留對工廠進行突擊檢查的,相關費用由供應商承擔.
糾正措施
如果發現供應商用于為Home Depot或其子公司生產產品的工廠違反本標準的要求,Home Depot保留采取適合的糾正措施的.Home Depot擁有解釋和執行該標準的權.
年度通知
第三方要求供應商提供審核的文件必須向Home Depot提供一份副本以供備案.
供應商有責任確保及時向第三方審核機構支付相關費用（45天付款期限）.
Home Depot只認可由第三方機構和供應商簽訂的合同,供應商應向Home Depot商業服務經理提供一份合同副本.任何不符合該安全標準的違規點將導致;審核不通過的結果。
THD家得寶驗廠簡介
HomeDepot于1978年創立，的建材家居零售企業美國“家居貨棧”，是排在沃爾瑪、家樂福之后的*三大零售集團。它遍布全美1800多家連鎖店、2004年750多億美元左右的銷售額。“家得寶”在國內共有355000多名工作人員，主要任務是在采購家居建材用品，并從事該行業的市場調查工作。這些工作是否為“家居貨棧”全面進入并開設連鎖店做準備公司業績：1999年營業收入38,434.0百萬美元。

公司于2006年底，已收購天津家世界家居，成功登陸市場。現家得寶在北京擁有兩家門店，分別位于西四環寺和酒仙橋。 在天津擁有三家門店，分別位于河東、紅橋和環渤海。

2006年財富*****43位，同年被美國《財富》雜志評為“受仰慕的專業零售商”*1位及“受仰慕的公司”*13位。在美國共有1200多家店鋪，海外有133家店鋪。并在2007年美國財富**中***17位。

2012年9月14日，正式對外宣布關閉其在的所有七家大型家居建材零售商店。但是，保留于2012年6月開立的涂料專賣店，并在2013年初陸續拓展北京、天津專賣店業務，現共有5家門店。

《財富》雜志于北京時間2017年6月7日晚發布了新的美國****榜，家得寶**23。?2017年6月，《2017年BrandZ價值品牌100強》公布，家得寶***24位。??2018年7月19日，《財富》世界****榜發布，家得寶位列57位。

業務與產品：專業零售

深圳市創思維企業管理技術服務有限公司主要做驗廠輔導咨詢各類項目(，品質，反恐），深圳市玩具行業協會會員單位，因為公司具有強大審核機構關系網，可以提前審核員，查詢突襲時間，現場，以及 BSCI 的 RSP 批復 。所有項目都是通過后付款！真正做到工廠無后顧之憂**一次性通過。
THD家得寶驗廠評分等級標準
The Home Depot(家得寶）等級新劃分有哪些，為了避免犯同樣的錯誤，深圳創思維為您解答。
1.測試結果是用分數來表示的，有4個等級：
A: 100-90
B:89.9-80
C: 79.9-70
D: 70以下

2. A和B兩個等級表示，工廠符合家得寶公司的要求，可以接受訂單。

3. C等級表示工廠有一些符合要求，但是必須采取相應的改正措施，才可以得到訂單，也許，一直到改正的可以接受了，才會有訂單。

4. D等級不符合要求，公司要接受新的審核才可以，只有新的審核達到The Home Depot（家得寶）公司的要求才會有訂單。D類型的工廠，必須要等到再次審核后才可以，并且再次審核的所有費用有的費用有工廠承擔。

雖然A,B,C 三種工廠是審核合格的，但也會有改進和預防測試，在將需要改進的地方的報告發給工廠后，工廠必須在3個工作日給出解決的方案，如果60天內還沒有完成改正的話，將被視為待用。如有疑難問題歡迎咨詢深圳創思維。

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       深圳市創思維企業管理技術服務有限公司致力于為中國的成長性企業提供專業的管理服務。是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構，深圳市玩具行業協會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類公證行的審核、專業提供：

      驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（**玩具行業行為準則）、WRAP（服裝行業）、BSCI（歐洲商界聯盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(**社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務。

     體系認證服務： 

體系認證ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、IATF16949**汽車質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運輸與供應鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫療器械質量管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、SC森林認證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國加工企業排憂解難為宗旨，自中國入世貿組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權驗廠（查廠）事務，是國內率先接觸企業社會責任審核的企業之一，精通SA8000標準及跨國大型品牌企業的行為準則（COC），熟練掌握國家勞動、安全、環境等法律法規、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經驗，并且通過不斷的研究及實踐之后，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準專業輔導師，

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      深圳市創思維企業管理技術服務有限公司是一家全國性的管理技術服務機構，隸屬于創達企業（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務應該提供低成本和*益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業提供IS0管理體系認證咨詢、驗廠咨詢和企業管理培訓及COC驗廠的專業管理服務。公司有來自ITS、***、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的*人員組成的強大團隊。有著豐富的輔導審核經驗，能快速根據工廠實際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套**低成本，**通過的方案，自簽合約日起我們全程跟進、現場輔導、并安排經驗豐富的咨詢師陪同審核，讓您較省錢、省心順利通過認證又不影響企業驗廠后的管理和勞資關系。 公司自2009年創立以來，秉承**低價格，增值服務，以誠為本，信譽至上的服務理念，以幫助企業提供*驗廠服務及相應的增值服務，提升企業**竟爭力為己任。先后成功地為國內外近21000家企業包括廣東**客戶包括潮州三環集團（國企）、廣東美的集團（世界**上市公司）、廣東寶鼎集團（國企）三星集團（韓資）、閩臺幸亞集團（蘋果一級供應商）、深圳沃爾奔達科技股份有限公司（華為供應商）、武漢花橋集團（集體所有制單位）、福建鑫達集團（福建高新科技100強）、浙江朗匯集團股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團（上市公司）、湖南科力遠股份責任有限公司（上市公司）、中國電子股份有限公司（國企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認證咨詢服務。

      伴隨著中國企業的崛起，創思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽，得到客戶的高度評價。 為了滿足客戶的需求，為客戶提供更多的增值服務，改善企業管理，我們開發了人力資源管理軟件，提高企業管理效率，輕松通過各種驗廠。目前創思維已經為1200多家跨國公司和本土成長性企業提供專業服務，服務領域涉及大眾消費品、工業品、金融、地產、文化產業和教育咨詢等多個領域，創思維一個在驗廠領域逐漸冉冉升起的新星，將更多、較好、較準、較優質的服務為企業服務；

本公司還供應的產品：體系認證咨詢,客戶驗廠輔導,企業管理培訓；所有項目價格從優，公證行內部高層關系。謝謝您的支持與信任！

深圳市創思維企業管理技術服務有限公司   驗廠之家

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