? ? ? 寧波新東方烹飪學校熱門**火熱報名中！手把手指導，高薪就業****：金領大廚、烹飪**、西餐**；創業熱門****：西點**、經典西點。

? ? ? —體系化就業網絡，覆蓋全國。先后在北京、南京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位就業指導師貼心服務，就業網絡覆蓋全國，****學生順利就業。
互動式就業平臺，方便快捷與全國較大的人才網“智聯招聘網”強強合作，聯手“新華人才網”，打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多，就業范圍廣，方便快捷，真正的實現學生就業“多、快、好、省”!
多元化就業渠道，暢通無阻與全國各地的**就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕松就業，毫無后顧之憂。
訂單式校企合作，畢業即就業與希爾頓、萬達威斯汀、俏江南等40000余家用人單位達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才，**畢業學生成功就業。
全國性校友協會，溝通無限新東方學子在全國自發設立校友協會，范圍遍及全國，成為“新東方人”密切聯系的紐帶，建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源，為新東方畢業校友牽線搭橋，幫助新東方人成就事業，回報社會。

? ? ? 事實上，學廚師，基礎要求低，*上手。只要認真鉆研，學好技術不是難題。學好烹飪技術更注重的是實踐，比起理論知識，動手能力更為重要。學廚師只要用心，一點都不難，就算是“*”同樣能夠學會。很多來寧波新東方烹飪學校的學子都是*，通過用心學，很快就能上手操作。
在廚師人才培養中，教學模式是整個烹飪教學過程中的重要環節，在烹飪教學中占據主導地位，因此優化教學模式，是提高烹飪教學質量的關鍵。寧波新東方烹飪學校不斷探討、改革和完善教學模式，**餐飲人才培養機制，“理實一體化”實踐教學模式，讓學員在教學中達到了“兩手抓兩手都要硬”的目標。

? ? ? 四項就業服務指導
入學時，將新生就業教育作為新生入學首課，并將就業指導教育貫穿整個教學過程，時時提醒每位在校生明確教學目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素質，為將來順利就業打下基礎。?
教學中，學校創就業指導中心定期組織各類就業活動，**學生成長快、順利就業。 畢業時，創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。 畢業后，畢業生上崗前，創就業指導老師對其進行一對一貼心指導；上崗一周內學校赴企業實地回訪，工作一個月后回訪，以后不定期對畢業生進行實地或回訪，不僅讓學子享受方便、快捷、貼心的就業服務，還能享受持續、完善的“售后”服務，**每位畢業生大踏闊步，邁向成功。

寧波新東方烹飪培訓學校是一家**烹飪培訓學校，有西點、西餐等。