出租人應(yīng)對營運車輛實際駕駛經(jīng)營人的選任承擔(dān)過錯責(zé)任
本案要旨：營運車輛實際駕駛經(jīng)營人的選任，不僅關(guān)系運輸市場的經(jīng)營管理秩序，更關(guān)乎到每位乘客切身權(quán)益甚至公共安**否得到**。正因如此，法律上對營運車輛的駕駛?cè)藛T有更高的標準，即要具備相關(guān)從業(yè)資質(zhì)，出租人應(yīng)對自身的選任行為承擔(dān)過錯責(zé)任。

單位工作人員公車私用發(fā)生交通事故且不具有公務(wù)外形的，單位應(yīng)根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
本案要旨：單位工作人員擅自使用公車辦理個人事務(wù)發(fā)生交通事故，單位對于交通事故是否承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)區(qū)分不同情況處理。如果單位工作人員公車私用行為的外在表現(xiàn)形式仍屬履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，對此應(yīng)適用“外形理論”由單位直接承擔(dān)賠償責(zé)任。如果公車私用的情節(jié)并不符合這一條件限制，即不具有公務(wù)外形，則依法應(yīng)由單位工作人員直接對受害方承擔(dān)賠償責(zé)任，單位應(yīng)根據(jù)其過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
醫(yī)保中心繼續(xù)收取**齡人員保費應(yīng)支付保險待遇
本案要旨：連續(xù)參保的**過法定退休年齡的職工因亡，并已經(jīng)被認定為的，醫(yī)療保險中心在參保人**過法定退休年齡后繼續(xù)接受其保費的，應(yīng)當(dāng)履行支付保險待遇的職責(zé)。

清算組成員明知職工構(gòu)成并在進行鑒定，卻未考慮其待遇給付的，構(gòu)成重大過失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
本案要旨：公**定代表人在組織公司清算過程中，明知公司職工構(gòu)成并正在進行等級鑒定，卻未考慮其等級鑒定后的待遇給付問題，從而給職工的利益造成重大損害的，該行為應(yīng)認定構(gòu)成重大過失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。作為清算組成員的其他股東在公司解散清算過程中，未盡到其應(yīng)盡的查知責(zé)任，也應(yīng)認定存在重大過失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

幫工人的安全注意義務(wù)
——幫工人作為完全民事行為能力人，從事對于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗 、必要的注意義務(wù)有較高要求且具有一定人身危險性的作業(yè)時，未采取安全防護措施，未盡到合理安全注意義務(wù)，對其自身所受傷害，應(yīng)自負一定責(zé)任。
未投保交強險的機動車造成損害，由投保義務(wù)人在保險限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，當(dāng)投保義務(wù)人與侵權(quán)人不一致時，由雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
本案要旨：在交強險責(zé)任限額內(nèi)，保險公司的賠償責(zé)任與被保險人的侵權(quán)責(zé)任相互分離。一旦發(fā)生損害，保險公司即需向交通事故的受害方承擔(dān)賠償責(zé)任。對責(zé)任限額之外的損失，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)則認定侵權(quán)責(zé)任。未依法投保交強險的機動車發(fā)生交通事故造成損害，由投保義務(wù)人在交強險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。當(dāng)投保義務(wù)人與侵權(quán)人不一致時，由投保義務(wù)人和侵權(quán)人在交強險責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。精神損害撫慰金與殘疾賠償金、死亡賠償金是不同類型的賠償項目，是否支持精神損害撫慰金應(yīng)根據(jù)案情靈活確定。在判斷行為人的行為是否構(gòu)成職務(wù)行為時，應(yīng)綜合考慮如下因素：是否以法人或其他組織的名義實施行為；行為人的行為是否有法人或其他組織的授權(quán)；行為人的行為與授權(quán)內(nèi)容、工作職責(zé)的關(guān)聯(lián)性；法人或其他組織對行為人的監(jiān)督管理職責(zé)；行為的獲益歸屬；行為實施的時間、地點；行為人的主觀意志等因素。

共飲參與人對其他共飲者的責(zé)任
——在大多數(shù)情況下，一個人是否參與飲酒，以及飲酒的多少，都是出于他的自愿。而飲酒導(dǎo)致的危險，不僅是針對飲酒人自身安全，往往也可能針對社會公共安全。由于共飲人實施飲酒在**為，產(chǎn)生一種在后的保護義務(wù)，即共飲人之間對相互的人身安全應(yīng)當(dāng)負有合理注意義務(wù)，包括相互提醒、勸告、通知、協(xié)助、照顧等義務(wù)，以減少安全風(fēng)險。如果共飲者疏于履行這種義務(wù)，則存在客觀上的過失，應(yīng)當(dāng)對其他共飲人的人身損害承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。但這種責(zé)任又是有限的，因為共飲人的安全**義務(wù)不能夠取代飲酒人自身的安全意識和注意義務(wù)。
學(xué)校對在校學(xué)生是否有監(jiān)護責(zé)任
——未成年學(xué)生與學(xué)校等教育機構(gòu)之間的關(guān)系，從本質(zhì)上講，是一種教育關(guān)系，不是基于民法和學(xué)院關(guān)系形成的父母（包括其他監(jiān)護人）與子女之間的監(jiān)護關(guān)系。學(xué)校等教育機構(gòu)對未成年學(xué)生所負的是教育、管理和保護責(zé)任，而不是民事法律意義上的監(jiān)護責(zé)任。學(xué)生在校園學(xué)習(xí)、生活期間遭受人身損害，如學(xué)校存在未盡教育、管理職責(zé)之過錯，且該過錯與損害之間存在因果關(guān)系，則學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。如學(xué)生傷害事故非受外力作用，系其自主行為所致，行為為常人無法預(yù)見與控制，學(xué)校對事件的發(fā)生并無管理上的過失，則學(xué)校無過錯，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

什么情況下應(yīng)當(dāng)認定為或者視同？
*十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為的其他情形。
*十五條　職工有下列情形之一的，視同：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款*（一）項、*（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受保險待遇；職工有前款*（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的保險待遇。

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山東元鼎律師事務(wù)所為綜合性法律服務(wù)機構(gòu)，下設(shè)金融法律事務(wù)部、知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部、涉外及海商法律事務(wù)部、民商事法律事務(wù)部、公司及勞動法律事務(wù)部、建筑房地產(chǎn)法律事務(wù)部、刑辯法律事務(wù)部、行政法律事務(wù)部等八個業(yè)務(wù)部及行政人事部、部兩個管理部。業(yè)務(wù)范圍涉及民商事、刑事、金融、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、涉外、海商、行政訴訟、企業(yè)法律顧問等多方面的法律服務(wù)。本所設(shè)有城陽分所，李滄分部，西海岸分部。
本所總部現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師六十余名， 多人次被授予青島市仲裁員、青島市律師、青島市女律師、青島市三八*手、青島市**行政系統(tǒng)個人、青島市李滄區(qū)巾幗之星、青島市法律援助個人等榮譽稱號；多人次擔(dān)任**、政協(xié)、市法律咨詢會等社會職務(wù)。
本所律師多人次被聘任為山東省律師協(xié)會會，青島仲裁會仲裁員，山東省律師協(xié)會教育培訓(xùn)專門會副，山東省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)會，山東省律師協(xié)會環(huán)境和資源保護會，青島市律師協(xié)會理事，青島市律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專任、，民事會，建設(shè)工程會，商事會，**商事會，公司會，行政會，青島市律師協(xié)會培訓(xùn)教育專門會副，女律師專門會。
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