
當發生以下情況時,獲證組織應向本機構提交變更申請:
a) 獲證組織注冊名稱、組織機構代碼或地址描述等認證證書信息的變更;
b) 獲證組織的管理體系、組織架構、服務環境、服務設施或服務流程等的對服務提供產生重要影響的變更;
c) 獲證服務的變更。
本機構將根據對變更情況及其影響的評價和確認結果,更新認證證書和(或)采取其他所需的措施。
6.3.3 針對認證依據、認證方案或認證實施規則的變更,本機構將通過文件通知、網上公告或其他適當方式通知獲證組織,并有計劃地安排獲證組織進行認證轉換。
文件審查
總則
文件審查的目的是:通過對申請組織售后服務相關管理文件的審查,了解申請組織的服務活動和流程,并確認管理文件對認證要求的符合性。文件審查一般安排在現場評價之前實施,但當評價組已了解申請組織情況或申請組織售后服務過程較簡單時,文件審查可結合現場評價同時實施。
審查內容
文件審查的對象為申請組織售后服務管理手冊、程序、相關制度和規范文件等,審查的內容包括但不限于:
a) 產品和服務范圍;
b) 組織的職能和分工;
c) 運作機制和服務流程;
d) 服務的規范或要求;
e) 其他要求及合規性。
文件審查報告
評價組長應在文件審查結束5 個工作日內形成文件審查報告。評價報告至少包括或引用下列內容:
a) 組織及其文件信息;
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b) 評價依據;
c) 文件審查情況及問題點;
d) 文件審查結論和**性意見。
文件審查問題
針對文件審查發現的一般問題,評價組應在文件審查報告中指出,并在現場評價時就相關文件與申請組織確認。針對較嚴重的問題或其他影響現場評價實施的問題,評價組應要求申請組織在現場評價實施前予以整改。
當發生下列情況之一時,本機構將在調查核實后的5 個工作日內暫停獲證組織的認證證書:
——獲證組織或服務持續地或嚴重地不滿足認證標準要求;
——獲證組織不承擔和履行認證合同約定的責任和義務;
——獲證組織持有的資質過期失效,或重新提交的申請已被受理但尚未換證的;
——獲證服務存在嚴重問題,或發生與獲證服務有關的事故,但尚不需立即撤銷認證證書的;
——獲證組織違反國家或地方相關法律法規,但尚不需立即撤銷認證證書的;
——獲證組織受到嚴重的投訴或媒體負面曝光,但尚不需立即撤銷認證證書的;
——獲證組織或服務發生重大變化,但未按要求履行變更手續的(如重組、業務流程變更);
——獲證組織未按規定使用認證證書、標志或符合性聲明;
若獲證組織通過監督評價,本機構將保持對其的認證,包括保持或調整其認證等級。對于監督評價中發現的不符合,獲證組織應在規定時限內完成糾正和糾正措施并提供糾正和糾正措施有效性的證據。
本機構將對獲證組織所采取的糾正和糾正措施及其結果的有效性進行驗證。
廈門漢墨企業管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊,致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑,如:體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢,精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發,著眼于未來”的宗旨,為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。 我們的業務 涵蓋各種大小的管理培訓咨詢項目, 包括體系認證,買家驗廠,管理診斷, 5S/6S現場管理,精益生產,**工具,拓展訓練,自我管理,業務管理,力等各種培訓咨詢項目。憑借對**客戶需求及中國本土環境的透徹理解,我們能為客戶提供具有前瞻性、創造性、針對性和易實施的管理培訓咨詢解決方案,使企業能在高速變化的市場中占據優勢并**優越的績效。 服務區域:福建省內的九地市:福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明 漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于): 1、認證與驗廠(質量、環境、、食品、森林、信息、社會責任等): ISO9001(ISO9000)質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、ISO22000食品管理體系認證、BRC食品**標準認證、IFS、HACCP危害分析與關鍵控制點管理體系認證、FSSC22000食品體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規范認證、FSC森林管理體系認證、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、GAP良好農業規范認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE認證、BSCI社會責任驗廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會責任管理體系認證、3A信用評價辦理、CMA計量認證,CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、服務管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證、生產標準化、生產許可證SC辦理、體系內審員培訓等。 2、管理培訓:管理自我(以客戶為、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知),管理業務(設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理),管理他人(MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬)等。 3、其他服務:企業補貼服務(高新、專精特新、研發費用等補貼申報)、記賬、知識產權服務(軟著、、商標)。