水土保持方案經批準后，生產建設項目的地點、規模發生重大變化的，應當補充或者修改水土保持方案并報原審批機關批準。水土保持方案實施過程中，水土保持措施需要作出重大變更的，應當經原審批機關批準。依法應當編制水土保持方案的生產建設項目，生產建設單位未編制水土保持方案或者水土保持方案未經水行政主管部門批準的，生產建設項目不得開工建設。編寫水土保持方案，水土保持方案在編制過程中容易遇到哪些問題？報告內容與項目實際情況不符有些水土保持方案在審查的過程中會發現報告內容與項目現場情況有很大的出入，主要原因是水土保持編制人員在編制過程中對項目的情況沒有深入的去了解，在野外勘探過程中走走過場，有的甚至就沒有去過現場，只是簡單的通過衛星影像或項目可研資料或設計資料中了解，或者是報告編制人員通過踏勘野外的同事拍的照片來判斷，對于有疑問的地方也不和單位去溝通，這樣就造成編制人員對項目的基本情況以及實際進度無法掌握，在報告編制完成評審或后期施工過程中出現較多的問題。例如在一些風電項目，有的已經開工建設了，在報告中卻還在可研階段，這就是對現場不了解的原因。水土保持、水土保持方案編制水土流失預測應包括下列內容：1.預測范圍和預測時段。2.預測方法。應說明土壤侵蝕背景值、擾動后的模數值的取值依據。3.水土流失預測成果。應說明項目建設可能產生的水土流失量、損壞水土保持設施面積。4.水土流失危害分析與評價。5.預測結論及性意見。水土保持、水土保持方案編制防治責任范圍及防治分區應包括下列內容：1.分行政區劃（以縣為單位）列表說明工程占地類型、面積和占地性質等。2.責任范圍確定的依據。3.防治責任范圍。用文、表、圖說明項目建設區、直接影響區的范圍、面積等情況。4.水土流失防治分區。水土保持方案大綱如下：僅供參考。1綜合說明1.1項目及項目區概況1.1.1項目概況簡述項目建設位置、規模、設計標準、項目組成、項目占地壹叁移動土方量、取土（棄）場（排矸石、貯灰場、尾礦庫）數量與規模、開竣工時間、總工期、總投資與土建工程投資等與水土保持有關的內容1.1.2項目區概況簡述項目區地形地貌、氣候類型和主要氣象要素、主要土壤、植被類型和林草覆蓋等內容。1.1.3方案設計深度、設計水平年設計深度為可研階段，設計水平年為項目完工當年或年。1.2 水土流失防治區劃項目劃分為XX、XX、XX、…等XX個防治分區。1.3主體工程水土保持分析評價結論說明對主體工程選址（線）比選方案的水土保持分析評價結論；其次，逐條列出對主體工程**方案設計的水土保持分析評價結果，對不符合水土保持限制性規定的提出整改意見或解決辦法。1.4水土流失防治責任范圍及面積項目水土流失防治責任范圍XXhm，其中建設區XXhm，直接影響區XXhm.如項目建設區含既有征地、與其他項目存在的共用場地時，需作出說明。1.5水土流失預測結果（1）項目建設擾動、破壞原地貌面積XXhm，占項目占地面積的XX%。（2）損壞水土保持措施面積XXhm，其中林草面積XXhm，占項目地中林草總面積的XXhm;損壞XX工程XX座。（3）棄土（渣）總量XX萬m，其中建設期XX萬m，運行期XX萬m；施工臨時堆土XX萬m。（4）造成水土流失總量XX萬t,其中新增土壤流失量XX萬t。新增流失量中施工期（含施工準備期）XX萬t；自然恢復期XX萬t，運行期XX萬t。（5）可能造成水土流失量XX萬m。1.6水土保持措施總體布局、主要工程量可按防治分區工程措施、植物措施、臨時防治措施、措施名稱和工程量列表說明。1.7水土保持投資估算及效益分析項目建設期水土保持工程總投資XX萬元，其中水土保持工程措施XX萬元，植物措施XX萬元，臨時防治措施XX萬元，立費用XX萬元（工程監理費XX萬元，水土保持監測費XX萬元），基本預備費XX萬元，水土保持設施補償費XX萬元。文字說明效益分析得出的擾動土地整治率、水土流失總治理度、土壤流失控制比、攔渣率、林草植被恢復率、林草覆蓋率等。1.8主要結論與建議1.9水土保持方案特性表2、水土保持方案編制總則方案編制總則應包括下列內容：2.1水土保持方案的目的和意義。2.2明確方案編制的依據，包括法律、法規、規章、相關資料等。2. 3水土流失防治的執行標準，即按《開發建設項目水土流失防治標準》的規定，該標準為標準，執行中應結合當地的實際情況，說明本項目水土流失防治的執行標準。2.4論述方案編制的思想。2.5說明方案編制的原則。2.6確定設計深度和設計水平年。3、項目概況項目概況應說明項目基本情況、項目組成及總體布臵、施工組織、工程占地、土石方量工程投資、進度安排、拆遷與安臵等情況。若有與其它項目的依托關系應予說明。4、建設項目區概況：項目區概況應說明項目所在區域自然條件、社會經濟、土地利用情況，水土流失現狀及防治情況，項目所在地的、省級和縣級水土流失重點防治區劃分情況，區域內生態建設與開發建設項目水土保持可借鑒的經驗。公司自成立來，已經從穩步發展成功過度到高速發展階段，綜合實力不斷增強。公司現有固定員工500余人，擁有一支高品質的精英管理團隊和高水平的業務團隊，其中具有和工程類國家注冊執業人員100余人，形成了比較完善的人才結構體系，為客戶創造價值奠定堅實基礎。公司核心業務具備“規模化、群體化、復雜化”的特點，在“高、大、難、尖、新”管理咨詢上確立了**的優勢，是眾多客戶的工程咨詢服務企業。

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