深圳市力嘉企業(yè)咨詢管理有限公司為全國各地企業(yè)申辦：人力資源服務(wù)許可證、勞-務(wù)-派-遣-經(jīng)營許可證經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)-派-遣-的規(guī)定。是人力資源服務(wù)許可證?人力資源服務(wù)許可證是由省機關(guān)受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。人力資源服務(wù)許可證不僅是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，進行業(yè)務(wù)開拓的重要依據(jù)，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力**。人力資源服務(wù)行業(yè)的目的是幫助企業(yè)更合理有效地獲取、開發(fā)、分配和利用人力資源。隨著社會分工的發(fā)展，人口紅利從定量紅利向質(zhì)量紅利的發(fā)展，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的演變，其誕生的本質(zhì)得以發(fā)展。我國人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展也與進程密切相關(guān)。隨著外國公司涌入中國，這也帶來了對人力資源服務(wù)的更多需求，從而進一步促進了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。社會發(fā)展速度非常迅猛，企業(yè)、公司對人才的需求也是越來越旺盛，甚至還會出現(xiàn)人才爭奪現(xiàn)象。對于一個公司而言，其人才獲取渠道單一，資金有限，不能招來更多滿意的人才，這個時候就需要一些獵頭公司幫忙尋找人才。勞務(wù)*派*遣*主要針對是低端勞動力，例如：保安、保潔、工廠工人，要符合特性：臨時性、性、可替代性，