深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司致力于為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供管理服務(wù)。是一家從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、返恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)，深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過(guò)BV、UL、ITS、***、ELEVATE等各類公證行的審核。BSCI驗(yàn)廠內(nèi)容一、BSCI審核    主要是審核工廠的工資、工時(shí)、環(huán)境健康（EHS驗(yàn)廠） 安全等方面，是否達(dá)到客戶或者是標(biāo)準(zhǔn)的要求，以**工廠提供的產(chǎn)品是在安全、健康、衛(wèi)生的環(huán)境下由受到合理待遇的工人生產(chǎn)出來(lái)的。但是目前大部分工廠 在或者說(shuō)社會(huì)責(zé)任方面還未有意識(shí)，或是開始有意識(shí)改善，工廠工作的重點(diǎn)還是放在銷售和生產(chǎn)上面。對(duì)于日益增長(zhǎng)的審核，工廠應(yīng)提高對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn) 的了解和學(xué)習(xí)，國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并實(shí)際提高工廠的狀況，改善工人的生產(chǎn)環(huán)境和福利待遇，做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。工廠通常在以下方面存在不足，在審核中被記為不符合點(diǎn)。二、加班時(shí)間**時(shí)    所有的驗(yàn)廠對(duì)于加班時(shí)間都有限制，其實(shí)主要根源是援引我國(guó)《勞動(dòng)法》，如*三十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)**勞動(dòng)者每周至少休息一日，*四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得**過(guò)一小時(shí)；因原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在**勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得**過(guò)三小時(shí)，但是每月不得**過(guò)三十六小時(shí)。    另外客戶或標(biāo)準(zhǔn)在每周加班時(shí)間上另外有限制，如BSCI驗(yàn)廠要求每周加班不**過(guò) 12小時(shí)。當(dāng)然有綜合計(jì)時(shí)的工廠加班時(shí)間可以**過(guò)每月加班36小時(shí)的嚴(yán)格限制，但是綜合計(jì)時(shí)周期內(nèi)的總工時(shí)不能**標(biāo)。由于大部分工廠就是利用員工加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量出效益，加班**時(shí)基本是所有工廠的通病。三、BSCI驗(yàn)廠中工資支付不足    大部分工廠從事的是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，工人的工資多數(shù)是計(jì)件制。計(jì)件制工資下，工廠不僅僅需要支付計(jì)件部分的工資，工作日晚上、周末或法定節(jié)假日加班還需另外支付加班費(fèi)，另外法定節(jié)假日需支付節(jié)假日補(bǔ)貼。   若有因停工待料而放情況，工廠應(yīng)按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)貼。但是大部分工廠在加班補(bǔ)貼和節(jié)假日補(bǔ)貼支付上都不足。四、未給所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)由于勞動(dòng)法要求企業(yè)應(yīng)給所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此審核員按此條開出繳納情況不符點(diǎn)。今年7月前審核員一般均接受當(dāng)?shù)氐姆闲裕砻夥抢U納此項(xiàng)不符合點(diǎn)。    但是隨著今年7月《社會(huì)保險(xiǎn)法》，再次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)給所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此現(xiàn)在審核員基本上不接受當(dāng)?shù)氐姆闲浴Ｓ捎诶U納的費(fèi)用較高，工廠一般都不愿全員參保。因此此項(xiàng)為大部分工廠的軟肋。五、危險(xiǎn)化學(xué)品管理不規(guī)范    一般工廠均有化學(xué)品，通常常見的就是機(jī)油，潤(rùn)滑油之類 的。但是一般工廠對(duì)于此類危險(xiǎn)化學(xué)品無(wú)管控，在車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)隨意擺放，未張貼MSDS、警告標(biāo)語(yǔ)，**次容器，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)無(wú)燈、開關(guān)等。另外危廢物直接當(dāng)一般垃圾處理，未交由的處理公司收集處理。以上列了幾個(gè)常見的不符合點(diǎn)，還有其他細(xì)節(jié)方面的要求一般的工廠均未能做到。提高工廠的狀況，不僅僅是客戶的要求，也是整個(gè)日益發(fā)展的社會(huì)對(duì)于企業(yè)的要求。工廠應(yīng)通過(guò)各種方式提高狀況，如咨詢的管理咨詢公司，學(xué)習(xí)客戶的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。BSCI驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)規(guī)范審核可以簡(jiǎn)化及統(tǒng)一要求和立程序，避免重復(fù)工序；有效優(yōu)化供應(yīng)鏈的工作條件，從而提高員工的主動(dòng)性和產(chǎn)品質(zhì)素；透過(guò)有效率的實(shí)施程序減低成本；提升供應(yīng)商的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。BSCI驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則建基于：**勞工組織（ILO）的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)兒童公約消除一切形式歧視公約世界宣言BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則要求：符合法規(guī)結(jié)社自由和集體談判補(bǔ)償禁止歧視符合工作時(shí)數(shù)法規(guī)符合健康及安全的工作環(huán)境禁止雇用童工（中國(guó)內(nèi)地：未滿16歲之人士；中國(guó)香港：未滿15歲之人士）禁止使用強(qiáng)制勞工及紀(jì)律處分符合管理體系要求符合環(huán)境及安全問(wèn)題BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核的效益在2004年底推出的企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核（BSCI）是一項(xiàng)橫跨零售商、進(jìn)口商及制造商的審核流程。BSCI 提供了如**勞工組織（ILO）和為廠商提供制服管理機(jī)器的單一實(shí)施程序等**認(rèn)可的勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的共**為守則，具體可咨詢驗(yàn)廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。該審核目的是為了持續(xù)改善供應(yīng)商的社會(huì)表現(xiàn)，達(dá)到SA8000或相等認(rèn)證的實(shí)踐，以持續(xù)改進(jìn)工廠的工作條件。BSCI審核的現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，會(huì)審核并評(píng)估以下地方：· 消防栓、滅火器、火警鈴及其安裝位置，· 安全出口、安全通道線以及它們的標(biāo)記/標(biāo)示牌· 有關(guān)安全的硬件設(shè)施：設(shè)備，人員以及培訓(xùn)等等。· 機(jī)器設(shè)備：維修記錄、防護(hù)措施· 特種設(shè)備：· 化學(xué)品處理：二次容器、MSDS表、PPE、化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、通風(fēng)設(shè)施、廢棄物區(qū)· 電力設(shè)施：配電房、配電箱、線路安全、崗位培訓(xùn)、發(fā)電機(jī)· 室溫、通風(fēng)以及照明情況· 倉(cāng)庫(kù)：防爆燈、消防設(shè)施· 總體的清潔和衛(wèi)生· 衛(wèi)生設(shè)施（食堂、洗手間以及飲水區(qū)）· 必要的福利和便利設(shè)施，例如：急救室，急救箱，食堂/飲食區(qū)，飲水區(qū)，等等。· 宿舍/住房情況(如提供給員工)。BSCI驗(yàn)廠對(duì)工廠的好處1.履行客人的要求；2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；3.提升工廠的形象及地位；4.并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng) ；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提*；7.小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；8. 在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)采取行動(dòng)、雙邊開發(fā)援助并促使**組織參與其中，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)思維是一家從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、返恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢fǔ導(dǎo)機(jī)構(gòu)。隸屬于創(chuàng)達(dá)企業(yè)（中國(guó)香港）有限公司，總部在中國(guó)香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、長(zhǎng)沙、中山、越南均有辦事處；旗下有“驗(yàn)廠之家”“中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng)”“創(chuàng)思維驗(yàn)廠”“驗(yàn)廠與認(rèn)證技術(shù)交流論壇”；深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

       深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司致力于為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)的管理服務(wù)。是一家專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過(guò)BV驗(yàn)廠、UL驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、***驗(yàn)廠等各類公證行的審核、專業(yè)提供：

      驗(yàn)廠咨詢服務(wù)：主要包括ICTI（**玩具行業(yè)行為準(zhǔn)則）、WRAP（服裝行業(yè)）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則）、SA8000(**社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會(huì)員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) DISNEY( 迪士尼驗(yàn)廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗(yàn)廠) 等咨詢服務(wù)。

     體系認(rèn)證服務(wù)： 

體系認(rèn)證ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949**汽車質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運(yùn)輸與供應(yīng)鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、SC森林認(rèn)證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國(guó)加工企業(yè)排憂解難為宗旨，自中國(guó)入世貿(mào)組織以來(lái)，就著手研究歐、美、日外商對(duì)中國(guó)工廠的人權(quán)驗(yàn)廠（查廠）事務(wù)，是國(guó)內(nèi)率先接觸企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)之一，精通SA8000標(biāo)準(zhǔn)及跨國(guó)大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則（COC），熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經(jīng)驗(yàn)，并且通過(guò)不斷的研究及實(shí)踐之后，針對(duì)人權(quán)驗(yàn)廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準(zhǔn)專業(yè)輔導(dǎo)師，

       公司已輔導(dǎo)21000家企業(yè)通過(guò)各個(gè)審核公司的人權(quán)驗(yàn)廠審核、質(zhì)量體系審核、近年來(lái)美國(guó)海關(guān)反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業(yè)，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區(qū)；

      深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是一家全國(guó)性的管理技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，隸屬于創(chuàng)達(dá)企業(yè)（中國(guó)香港）有限公司，總部在中國(guó)香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長(zhǎng)沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務(wù)應(yīng)該提供低成本和*益的解決方案”的理念，為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供IS0管理體系認(rèn)證咨詢、驗(yàn)廠咨詢和企業(yè)管理培訓(xùn)及COC驗(yàn)廠的專業(yè)管理服務(wù)。公司有來(lái)自ITS、***、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的*人員組成的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。有著豐富的輔導(dǎo)審核經(jīng)驗(yàn)，能快速根據(jù)工廠實(shí)際情況，針對(duì)不同審核客戶要求“量身定制”一套**低成本，**通過(guò)的方案，自簽合約日起我們?nèi)谈M(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師陪同審核，讓您較省錢、省心順利通過(guò)認(rèn)證又不影響企業(yè)驗(yàn)廠后的管理和勞資關(guān)系。 公司自2009年創(chuàng)立以來(lái)，秉承**低價(jià)格，增值服務(wù)，以誠(chéng)為本，信譽(yù)至上的服務(wù)理念，以幫助企業(yè)提供*驗(yàn)廠服務(wù)及相應(yīng)的增值服務(wù)，提升企業(yè)**竟?fàn)幜榧喝巍Ｏ群蟪晒Φ貫閲?guó)內(nèi)外近21000家企業(yè)包括廣東**客戶包括潮州三環(huán)集團(tuán)（國(guó)企）、廣東美的集團(tuán)（世界**上市公司）、廣東寶鼎集團(tuán)（國(guó)企）三星集團(tuán)（韓資）、閩臺(tái)幸亞集團(tuán)（蘋果一級(jí)供應(yīng)商）、深圳沃爾奔達(dá)科技股份有限公司（華為供應(yīng)商）、武漢花橋集團(tuán)（集體所有制單位）、福建鑫達(dá)集團(tuán)（福建高新科技100強(qiáng)）、浙江朗匯集團(tuán)股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團(tuán)（上市公司）、湖南科力遠(yuǎn)股份責(zé)任有限公司（上市公司）、中國(guó)電子股份有限公司（國(guó)企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗(yàn)廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。

      伴隨著中國(guó)企業(yè)的崛起，創(chuàng)思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽(yù)，得到客戶的高度評(píng)價(jià)。 為了滿足客戶的需求，為客戶提供更多的增值服務(wù)，改善企業(yè)管理，我們開發(fā)了人力資源管理軟件，提高企業(yè)管理效率，輕松通過(guò)各種驗(yàn)廠。目前創(chuàng)思維已經(jīng)為1200多家跨國(guó)公司和本土成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域涉及大眾消費(fèi)品、工業(yè)品、金融、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)和教育咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)思維一個(gè)在驗(yàn)廠領(lǐng)域逐漸冉冉升起的新星，將更多、較好、較準(zhǔn)、較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)服務(wù)；

本公司還供應(yīng)的產(chǎn)品：體系認(rèn)證咨詢,客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo),企業(yè)管理培訓(xùn)；所有項(xiàng)目?jī)r(jià)格從優(yōu)，公證行內(nèi)部高層關(guān)系。謝謝您的支持與信任！

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司   驗(yàn)廠之家

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