東莞眾軟人事系統是一款設計精致、構思巧妙的人力資源管理系統及工資管理系統，圖形導航界面、功能強大、通用性強、操作簡單、*上手。特別適合于各機關、企事業單位、工廠、學校等使用。完善的人事檔案管理,支持員工照片、人員增加、調動。支持工作經歷管理、社會關系管理、證書管理、職稱評定管理、職工培訓管理、獎懲管理等，并且設立13個人事自定義項目。提供大量統計報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能、提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、辭工到期提醒。支持員工表格列自定義，**級靈活。
　　工資項目及計算公式自由設定，不限定工資項目，計算公式支持多種函數。支持工資表格格式調整功能，支持個人所得稅計算、計件、計時工資核算，支持按工序核算錄入計件工資。強大的工資統計分析、報表打印，各種數據可以轉換為EXCEL數據格式。對于不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理。


東莞工資系統
提供目前較好的人事考勤薪資軟件
人事考勤薪資軟件除了具備人事資料錄入、離職管理、人事異動管理、班次定義、排班、請假登記、出差登記、停工待料登記、直落（連班）登記、加班登記、補考勤登記、考勤查詢、薪資項目定義、薪資公式定義、工資明細查詢、工資匯總查詢等基礎功能外。更重要的是，看人事考勤薪資系統是否具備強大的自定義功能。這些自定義功能主要表現在人事基礎資料字段的自義、考勤明細公式和匯總公式的自定義、薪資公式的自定義、報表的自定義等。一套良好的人事考勤薪資系統應該在這五個方面具有良好的自定義功能：
　 A．人事基礎資料字段的自定義功能：由于考勤、薪資的計算將用到人的一些信息，如英文程度、國別等等，每個企業的要求都有所不同，而且企業無法預見以后有什么變動。所以，在軟件系統的人事字段上，要求有良好的自定義功能。這里所說的良好，是指不但能自定義一個字段，而且，能夠定義這個定段的類型，否則，自定義的字段也無法正常應用。
　　B．考勤明細公式的自定義功能：由于考勤的算法在每個企業都幾乎不同，要做好一個考勤系統，考勤的算法自定義一定要用到。考勤明細公式的自定義是定義一天中考勤的算法，如遲到、早退、曠工、加班、請假等幾十個（約30個）考勤指標的算法定義。
　　C．考勤匯總公式的自定義功能：同樣是計算考勤方面的指標。匯總公式的自定義是指統計一個月（或一個帳套周期）的考勤明細指標的匯總。
　　D．薪資公式的自定義功能：這個功能很多人都認識到其重要性，而且，幾乎每一個具有薪資計算功能的軟件都具備此功能。但是，在實際應用過程中，**考慮此功能的靈活性。
    E．報表自定義功能：由考勤以及薪資自定義公式定義出來的字段以及計算結果，需要有效地反映出來，還**用到自定義報表的功能。自定義報表的功能的作用還表現在企業的個性化報表。

  廣州眾軟電腦科技有限公司是一家**從事項目系統規劃、項目軟件開發、系統集成、企業管理軟件及技術支持的**企業。公司以其服務上的貼心、*；技術上的不斷**及產品功能上的**、實用等優勢贏得了廣大客戶的廣泛贊譽。 本公司現有一支**、穩定、技術及管理經驗豐富的**團隊，公司憑著多年為眾多制造業、服務業管理系統的集成、研發、實施等經驗，加上積極吸收**上**的生產管理理念，現公司已形成了包括：工資管理系統；人事管理系統；智能卡考勤管理系統；人力資源管理系統；倉庫系統系統；電子商務系統；生產成本管理系統；生產排程管理系統；采購成本管理系統；各種條碼系統；制造業MRP、ERP;鞋業MRP、ERP；服裝管理系統；飯堂/收費管理系統；門禁管理系統；生產控制等多門類、深層次、跨行業的軟件產品。 此外，本公司還依客戶實際需求量身定做各種管理系統。 我公司以解決企業的實際問題為較高準則，放棄現今市場上浮夸的功能，走務實的路線，我們知道沒有哪套軟件**的適合您的企業，但有我們**的技術、貼心的服務和量身定做的業務，將會使本系統為您公司創造較大的**，做到雙贏。 “**技術 貼心服務”已深入每一位客戶的心中......

從事人力資源管理系統，工資，考勤，人事，A/B帳套，門禁，飯堂消費。。。。。。