對于外貿(mào)公司來說，驗廠這個詞肯定不會陌生，而SEDEX驗廠更是其中常見的一項，今天就讓深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司帶你詳細(xì)了解SEDEX驗廠。
SEDEX驗廠的好處有哪些：
1、建立符合**要求的管理體系，可得到**認(rèn)可，增加與正面競爭的能力；
2、促使消費(fèi)者對成品建立正面情感；
3、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)；
4、提升管理系統(tǒng)，改燒與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力，從而提*；
5、小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
6、開發(fā)新市場和客戶，有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

SEDEX驗廠的審核結(jié)果：
一、綠色：優(yōu) 秀的工廠，制定好的政策與制度保護(hù)工人。  
二、橙色：社會責(zé)任執(zhí)行良好，制定了大部分的政策與制度來保護(hù)工人。  
三、紅色：有很嚴(yán)重的不符項，不予接受。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核。  
四、黑色：存在非常重大的不符合項，不予接受。企業(yè)需要跟進(jìn)審核，或被買家取消供貨商。  
其中橙色表示著客戶會接受，而綠色的結(jié)果，企業(yè)一般是無法獲得的。結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場報告上面，無FOLLOW-UP項目，SEDEX驗廠基本就通過了。

SEDEX驗廠對關(guān)于企業(yè)員工的規(guī)定：
1、強(qiáng)制勞動： 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動；
2、健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境；
3、結(jié)社自由及集體談判： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會組織進(jìn)行集體談判的；
4、行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實(shí)行或支持；
5、基于種族、社會等級、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會會員、歸屬或年齡之上的歧視；
6、懲戒措施： 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為；
7、工作時間： 企業(yè)必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范；
8、薪酬水平： 企業(yè)必須**依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資；
9、管理系統(tǒng)： 上級管理人員必須制定針對社會責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定**符合所有相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，以及遵行其他適用法律。

SEDEX驗廠會員類型：
1、A級會員：適合于那些希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù)的組織。特別適合于零售商、慈善機(jī)構(gòu)以及機(jī)構(gòu)。（比如TESCO 超市、Mark & Spencer, 紅十字會、倫敦交通局）；
2、AB級會員：這類會員與A級會員比較相似，也希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù)，但是這類會員也有將信息與在Sedex上的客戶分享。特別適合于其供應(yīng)商的數(shù)目或者其自身所擁有的用工場所數(shù)目**過5 個的進(jìn)口商、中間商、大型制造商以及商。（比如利豐貿(mào)易公司、雀巢、百事可樂）；
3、B級會員：這類會員是希望輸入自己公司信息（自我評估問卷、道德審計以及證等）并愿意同客戶分享的組織。主要適合于工廠、農(nóng)場、用工場所（如廣告公司、物流公司）以及那些供應(yīng)商數(shù)目少于5 個且根據(jù)客戶的要求加入這個平臺并將其供應(yīng)商與客戶鏈接起來的企業(yè)。（比如包裝工廠、物流配送公司、服裝加工廠、水果種植園）。
深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司服務(wù)理念： 有效，誠信，嚴(yán)謹(jǐn)，力爭為客戶信賴的合作伙伴。熱忱歡迎新老客戶光臨合作、洽談業(yè)務(wù)。

深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司（GMI）于2005年1月成立，集團(tuán)由曾在**公證行從業(yè)五年以上的三位經(jīng)理與**的**總監(jiān)聯(lián)合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術(shù)力量及完善的客戶服務(wù)**，GMI迅速得到了客戶一致認(rèn)可，并躍居行業(yè)的。
面對競爭日益激烈的**大環(huán)境，為了較好的服務(wù)于客戶，GMI通過戰(zhàn)略調(diào)整，細(xì)化內(nèi)部管理，把“成功源于過程”的經(jīng)營理念滲透到培訓(xùn)與咨詢的每個版塊當(dāng)中，通過九域的服務(wù)過程，為企業(yè)提升**。除了團(tuán)隊的建設(shè)之外，公司在創(chuàng)立之初就注重文化的建設(shè)，伴隨九域一同成長的《學(xué)在九域》每月發(fā)行量已過萬冊，為客戶搭建了一個經(jīng)驗與學(xué)術(shù)交流的平臺，深受企業(yè)的喜愛和**。

目前，深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司（GMI）產(chǎn)品和服務(wù):
驗廠：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
華為驗廠、蘋果驗廠、蘋果MFI驗廠、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

體系咨詢：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注冊、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韓國KOSHA認(rèn)證、貫標(biāo)、企業(yè)知識產(chǎn)品管理體系認(rèn)證……

安全生產(chǎn)：
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與評審、應(yīng)急預(yù)案編制、安全隱患排查、安全技術(shù)咨詢與培訓(xùn)

培訓(xùn)：
精益管理、體系培訓(xùn)、SA8000體系培訓(xùn)、RBA內(nèi)審員培訓(xùn)、驗廠管理培訓(xùn)、ISO內(nèi)審員培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急預(yù)案、教練技術(shù)、高績效團(tuán)隊執(zhí)行力、九型人格、NAC**級說服力、銷售團(tuán)隊……

我們始終堅持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，通過、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)為企業(yè)搭建基礎(chǔ)的管理平臺，幫助中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)自成立以來，已多種類型企業(yè)，根據(jù)企業(yè)不同的文化及現(xiàn)狀，將現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透于企業(yè)中，迅速為客戶量身定制一套有效、簡便的培訓(xùn)方案。

GMI相信一切的偉大都來自于平凡，所以九域一直在秉承著自己的經(jīng)營信念：讓的企業(yè)在尋找具有意識的戰(zhàn)略合作伙伴時能夠多一種選擇！

九域的特色與優(yōu)勢：

GMI是國內(nèi)早專注于SA8000社會責(zé)任管理體系研究的機(jī)構(gòu)，集團(tuán)擁有多名SAI認(rèn)