寧波正昊企業管理咨詢有限公司在專注于企業體系認證咨詢的同時，基于公司雄厚的師資實力，拓展到集管理咨詢、管理培訓、營銷策劃、人力資源管理和企業信息化等綜合性管理、技術服務領域。全面覆蓋了5S培訓、6S現場管理、QCC、GB/T19580質量獎、績效考核、清潔生產、安全標準化、現場管理、各種內審員培訓、工具培訓等助于企業管理精神更上一個層面，企業形像得以得高，使企業整體運轉的更加順暢，減少企業管理開支，提高企業整體效益。
本標準主要起草人：范與華、李燕、王順祺、劉克、陳全、張天柱、黃進、糜建青、史春潔、陳建偉。
本標準 1996 年發布，2005 年修訂。
引   言
現在，各種類型的組織都越來越重視通過依照環境方針和目標來控制其活動、產品或服務對環境的影
響，以實現并證實良好的環境績效。這是由于有關的立法更趨嚴格，促進環境保護的經濟政策和其他措施
相繼制定，相關方對環境問題和可持續發展的關注也在普遍增長。
許多組織已經推行了環境“評審”或“審核”，以評價自身的環境績效。但僅靠這種“評審”和“審
核”本身，可能還不足以為一個組織提供**，使之確信自己的環境績效不僅現在滿足，并將持續滿足法
律和方針要求。要使評審或審核行之有效，須在一個納入組織整體的結構化的管理體系內予以實施。
環境管理標準旨在為組織規定有效的環境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求相結合，幫助組
織實現其環境目標與經濟目標。如同其他標準一樣，這些標準不是用來制造非關稅貿易壁壘，也不增加或
改變組織的法律責任。
本標準規定了對環境管理體系的要求，使組織能根據法律法規要求和重要環境因素信息來制定和實施
方針與目標。本標準擬適用于任何類型與規模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。其運行模式
如圖 1 所示。體系的成功實施有賴于組織中各個層次與職能的承諾，特別是高管理者的承諾。這樣一個
體系可供組織制定其環境方針，建立實現所承諾的方針的目標和過程，采取必要的措施來改進環境績效，
并證實體系符合本標準的要求。本標準的總目的是支持環境保護和污染預防，協調它們與社會和經濟需求
的關系。應當指出的是，其中許多要求是可以同時或重復涉及的。
管理評審
檢查
持續改進
注：本標準基于策劃—實施—檢查—改進（PDCA）的運行模式。關于 PDCA 的含意簡要說明如下：
——策劃：建立所需的目標和過程，以實現組織的環境方針所期望的結果；
——實施：對過程予以實施；
——檢查：根據環境方針、目標、指標以及法律法規和其他要求，對過程進行監測和測量，并報告其結果；

運行控制：
1）運行控制程序中未明確規定規定的標準，如污水/噪聲/廢氣控制程序中未明確執行的是國家或地方的何標準，何時段，何級別標準；
2）未能將運行控制的要求通報至供方，如化學品供應商、工程方等等；
3）現場環境運行控制主要存在的缺失：
a、垃圾分類未明確規定，執行不到位，存在可回收、不可回收或危險廢物混放的現象；
b、現場由于機械油的泄漏導致的污染未及時清理、糾正；
c、環保設施未能提供維護保養的證據；
d、環保設施的運行不正常，如車間廢氣抽排系統未運行，或有運行，但排氣口處的凈化池無水；

組織  organization
具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業單位、機構、社團或其結合體，或上
述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否具有法人、公營或私營。
注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。
預防措施  preventive action
為消除潛在不符合（*）原因所采取的措施。
污染預防  prevention of pollution
為了降低有害的環境影響（3.7）而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能
源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產生，排放或廢棄。
注：污染預防可包括源削減或消除，過程、產品或服務的更改，資源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再
循環、再生和處理。
程序  procedure
為進行某項活動或過程所規定的途徑。
注 1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
注 2：摘編自 GB/T 19000—2000 的 3.4.5。
記錄  record
闡明所取得的結果或提供所從事活動的證據的文件（3.4）。
注：摘編自 GB/T 19000—2000 的 3.7.6。

本標準僅包含那些可以進行客觀審核的要求。須要得到對環境管理體系中諸多問題更加全面的組
織，可參閱 GB/T 24004—2004。
本標準除了要求在方針中承諾遵守適用的法律法規要求和其他應遵守的要求，以及進行污染預防和持
續改進外，未提出對環境績效的要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環境績效的組織，可能都是
符合本標準要求的。
系統地采用和實施一系列環境管理技術，有助于為所有相關方帶來更好的結果。然而，采用本標準本
GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
身，并不能**取得這樣的結果。環境管理體系能夠促使組織為實現環境目標，在適宜和經濟條件許可時，
考慮采用佳可行技術，同時充分考慮到采用這些技術的成本效益。
本標準不包含針對其他管理體系的要求，如質量、職業健康安全、或風險等管理體系要求。但可
以將本標準所規定的要素與其他管理體系的要素進行協調，或加以整合，組織可通過對現有管理體系做出
，以建立符合本標準要求的環境管理體系。這里還要指出，對各種管理體系要素的應用，可能因不同
的用途和不同相關方而異。
環境管理體系的詳細程度、復雜程度、體系文件的規模及所投入的資源等，取決于多方面因素，如體
系覆蓋的范圍、組織的規模、組織的活動、產品和服務的性質等。中小型企業尤其如此。
環境管理體系   要求及使用指示
1   范圍
本標準規定了對環境管理體系的要求，使一個組織能夠根據法律法規和它應遵守的其他要求，以及關
于重要環境因素的信息，制定和實施環境與目標。本標準適用于組織確定其能夠控制的、或能夠施加影響
的那些環境因素。但標準本身并未提出具體的環境績效準則。
本標準適用于任何有下列愿望的組織：
a）建立、實施、保持并改進環境管理體系；
b）使自己確信能符合所聲明的環境方針；
c）通過下列方式證實對本標準的符合；
1） 進行自我評價和自我聲明；
2） 尋求組織的相關方（如顧客）對其符合性的確認；
3） 尋求外部對其自我聲明的確認；
4） 尋求外部組織對其環境管理體系進行認證（或注冊）。
本標準旨在使其所有要求都能夠納入任何一個環境管理體系。其應用程度取決于諸如組織的環境方
針，活動、產品和服務的性質，運行場所和條件等因素。本標準還在附錄 A 中對如何使用本標準提供了資
料性的指南。

寧波正昊企業管理咨詢有限公司是一家從事各種體系認證咨詢管理、企業管理體系認證、產品認證、企業管理落地，管理咨詢等綜合機構，公司擁有多名國內企業管理咨詢師、體系認證咨詢師、職業驗廠人員、十環認證咨詢師。業務遍及寧波市(余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、鎮海區、象山、北侖區、鄞州區、海曙區、江東區、江北區)、臺州、溫州、金華、嘉興、海寧、杭州、舟山市等浙江省內外。

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公司運作以來，已與**國內多家認證機構建立了良好的合作關系。我們熟悉各類認證操作流程和要素，以短時間拿到證書。

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