（1）認證要求規定明確、形成文件并得到理解；
（2）認證機構和認證委托人之間在理解上的差異得到解決；
（3）對于申請的認證范圍，認證委托人的工作場所和任何要求，認證機構均有能力開展認證服務。
認證機構應當每年對獲證組織至少實施一次現場檢查。認證機構應根據申請認證產品種類和風險、生產企業管理體系的穩定性、當地誠信水平總體情況等，合理確定現場檢查頻次。同一認證的品種在證書有效期內如有多個生產季的，則每個生產季均需進行現場檢查。

（1）法律地位、經營狀況、組織狀態或所有權變更的信息；
（2）組織和管理層變更的信息；
（3）聯系地址和場所變更的信息；
（4）有機產品管理體系、生產、加工、經營狀況或過程變更的信息；
（5）認證產品的生產、加工、經營場所周圍發生重大動、植物的信息；
（6）生產、加工、經營的有機產品質量安全重要信息，如相關部門抽查發現存在嚴重質量安全問題或消費者重大投訴等；
（7）獲證組織因違反國家農產品、食品安全管理相關法律法規而受到處罰；
（8）采購的原料或產品存在不符合認證依據要求的情況；
（9）不合格品撤回及處理的信息；
（10）其他重要信息。

1獲證組織應至少在認證證書有效期結束前3個月向認證機構提出再認證申請。
獲證組織的有機產品管理體系和生產、加工過程未發生變更時，可適當簡化申請評審和文件評審程序。
2認證機構應當在認證證書有效期內進行再認證檢查。因不可抗拒力的原因，不能在認證證書有效期內進行再認證檢查時，獲證組織應在證書有效期內向認證機構提出書面申請，說明原因。經認證機構確認，再認證可在認證證書有效期后的3個月內實施，但不得**過3個月。延長期內生產的產品，不得作為有機產品進行銷售。
3 不能在認證證書有效期內進行現場檢查，在3個月延長期內未實施再認證的生產單元需重新進行轉換認證。

（1）生產加工活動、管理體系及其他審核證據符合本規則和認證標準的要求；
（2）生產加工活動、管理體系及其他審核證據雖不完全符合本規則和認證依據標準的要求，但認證委托人已經在規定的期限內完成了不符合項糾正或（和）糾正措施，并通過認證機構驗證。
認證決定
認證機構應基于對產地環境質量在現場檢查和產品檢測評估的基礎上做出認證決定。認證決定同時應考慮的因素還應包括：產品生產、加工特點，企業管理體系穩定性，當地農獸藥管理和社會整體誠信水平等。
對于符合認證要求的認證委托人，認證機構應頒發認證證書（基本格式見附件1、2）。
對于不符合認證要求的認證委托人，認證機構應以書面的形式明示其不能通過認證的原因。

廈門漢墨企業管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊，致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑，如：體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢，精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。 
我們的業務
涵蓋各種大小的管理培訓咨詢項目， 包括體系認證，買家驗廠，管理診斷， 5S/6S現場管理，精益生產，**工具，拓展訓練，自我管理，業務管理，力等各種培訓咨詢項目。憑借對**客戶需求及中國本土環境的透徹理解，我們能為客戶提供具有前瞻性、創造性、針對性和易實施的管理培訓咨詢解決方案，使企業能在高速變化的市場中占據優勢并**優越的績效。 服務區域：福建省內的九地市：福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于)：
1、認證與驗廠（質量、環境、、食品、森林、信息、社會責任等）： ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、ISO22000食品管理體系認證、BRC食品**標準認證、IFS、HACCP危害分析與關鍵控制點管理體系認證、FSSC22000食品體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規范認證、FSC森林管理體系認證、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、GAP良好農業規范認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE認證、BSCI社會責任驗廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會責任管理體系認證、3A信用評價辦理、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、服務管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證、生產標準化、生產許可證SC辦理、體系內審員培訓等。
2、管理培訓：管理自我（以客戶為、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知），管理業務（設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬）等。
3、其他服務：企業補貼服務（高新、專精特新、研發費用等補貼申報）、記賬、知識產權服務（軟著、、商標）。