職業健康安全管理體系(OHSMS)
危險源的控制情況 已確定需控制的危險源并識別有關風險：□是    □否
已確定并采取適當的風險控制措施：□是    □否
安全監督部門檢查情況 □沒有檢查
□√有檢查，檢查結果：○√未發現不達標；
○有不達標，說明：___________
健康安全事故、投訴或處罰情況 □√無發生過重大健康安全事故、投訴或與健康安全有關的處罰
□有發生過重大健康安全事故、投訴或與健康安全有關的處罰，說明：___________
急性中毒急救注意事項  a.救護人員在將中毒人員脫離中毒現場的急救時，應注意自身的保護，在有毒有害氣體發生場所，應視情況，采用加強通風或用濕毛巾等捂著口、鼻，腰系安全繩有場外人控制、應急，如有條件要使用。  b.常見食入性中毒的解救，一般在進行，吸入毒物中毒人員盡可能送往有高壓氧艙的救治。  c.在施工現場如已發現心跳、呼吸不規則或停止呼吸、心跳的時間不長，則應把中毒人員移到空氣新鮮處立即施行口對口（口對鼻）呼吸法和體外心臟擠壓法進行搶救。
觸電：
一旦發現有人觸電，先的任務是使觸電者迅速脫離電源，然后根據觸電者具體情況，施行急救。
（1）解脫電源方法：對在低壓電器裝置上發生觸電事故應采取如下措施：
a.立即將附近有關的閘刀、開關、插座拉開；
b.當電線觸及人體，而來不及打開閘刀等斷電器時，可用絕緣物如木棒、塑料棒等將電線移掉；
c.必要時可用絕緣工具切斷電源； 在解脫電源同時應注意：防止自己觸電；防止觸電者摔倒；防止觸電事故擴大化以及其他事故發生。
急救方法：在使觸電者脫離電源后，應迅速對觸電者進行簡單的診斷，然后根據不同的情況進行分別處理。
保護現場：
重大（重要）事發現場要保護現場的原始狀態，防止受自然條件或人為的破壞，事故現場周圍應設警戒，派人看守或用繩索、撒白灰等方法標出警戒區，禁止無關人員進入保護范圍，采取搶險、急救措施需移動現場時要做好現場變動記錄和拍照、錄像。
應急預案的防御  公司的應急響應小組在組長的下成立的緊急預案防御小組要定期對公司的各部門、施工區、生活區進行檢查，消除潛在的隱患，力保公司各部門人員的安全。  緊急預案防御小組要嚴格督促各項目認真進行檢查，并協助項目消除隱患，有效預防突發事件發生。
應急預案善后工作  急響應小組在組長宣布整個應急工作完成后，要和相關的人員代表公司向在突發事件中受到傷害的人員及在救助過程中受到傷害的其他人員表達慰問，祝福他們早日恢復健康回到工作崗位，并讓他們感受到公司時時刻刻關心他們，他們就是公司的利益，就是公司的一切。

為了進一步完善本部門應急預案，切實可行的做好應急工作，為應對環境和職業健康安全緊急情況的可能性，**公司財產和人員的安全，根據公司適用的法律、法規和質量、環境和職業健康安全指標、目標和管理方案的要求，當應對類似的事故、事件和緊急情況下發生的事故，一旦發生應急事故，應急小組有條不紊的按預先制訂的預案進行實施，及時疏散人員，搶救財產控制火情，把損失控制在低程度，特制訂本實施細則。
組織機構與職責
1、應急小組名單
組長：
組員：
2、職責
2.1本部門按辦公室制定的演練計劃，并按時組織演練，評價演習結果，制定改進措施；
2.2環保安全員檢查本部門應急設施的配備情況，確保應急器材配備到位；
2.3遇有緊急情況本部門環保安全員應立即通知值班室；
2.4值班室接到緊急情況報告后，立即向公司應急小組組長匯報，組長應迅速組織應急小組成員趕到現場指揮搶救，經重大（重傷）以上事故報有關部門，并協助有關部門做好事故調查及善后處理工作；
2.5應急預案啟動后，所有應急小組成員各就各位，在組長的指揮下，盡心盡責的完成任務，想盡一切辦法，降低損失。
意外傷害事故應急預案的啟動步驟（范圍）
當發生下列情況之一時，本部門環保安全員應立即通知應急預案指揮部；應急預案指揮部開始工作，應急預案啟動。
1. 發生了交通事故；
2. 意外傷害（如溺水、觸電等）；
3. 職業病(如長期飲食不規律導致胃痛；中暑等）
急救設施及原則
1、 公司辦公室要配備急救及簡易的救護器材：急救藥品、救生衣等。
2、 急救原則：先救命、后治傷。

行政部 潛在火災發生率為0 未發生
固體廢棄物分類收集處置率 固體廢棄物分類收集處置率
銷售部 潛在火災發生率為0 未發生
人員輕微受傷事件每年不大于3次 未發生
財務部 潛在火災發生率為0 未發生
固體廢棄物分類收集處置率 固體廢棄物分類收集處置率

職業健康安全方針
a. 職業健康安全方針在職業健康安全管理體系中的作用
b. 標準中職業健康安全方針應包含的內容和管理要求
c. 對“所有在組織控制下工作的人員”的范圍的理解。
對危險源辨識、風險評價和控制措施的確定
a. 組織開展對危險源辨識、風險評價和控制措施的確定，應考慮的因素及對標準中所述的這些因素的理解；
b. 組織用于危險源辨識和風險評價的方法應滿足的要求；
c. 危險源辨識、風險評價和控制措施的確定在變更管理方面的要求；
d. 基于風險評價結果確定控制措施的原理；
e. 確定控制措施或考慮變更現有控制措施時，應考慮的降低風險的順序；
f. 危險源辨識、風險評價和控制措施的確定的結果形成文件并及時更新的要求；
g. 危險源辨識、風險評價和控制措施的確定在職業健康安全管理體系中的作用。
h. 如何理解“持續進行危險源辨識、風險評價”的要求。
法律法規和其他要求
a. 法律法規和其他要求的含義；
b. 對“識別和獲取適用于本組織的法律法規和其他職業健康安全要求”的理解；
c. 組織識別、獲得、更新、傳達其適用的職業健康安全法律法規和其他要求的程序；
d. 在建立、實施和保持職業健康安全管理體系時，組織應如何確保對適用法律法規要求和組織應遵守的其他要求得到考慮。
體系審核策劃:管理者代表負責組織實施管理體系審核。公司設內審員對管理體系進行審核。審核員必須具備以下技能要求：
A、必須經過機構培訓，取得相應內部管理體系審核員培訓的合格證書；
B、審核員除具有內部管理體系審核員外，必須熟悉公司產品的要求和質量要求。
為體現內部審核的客觀性和公平性及性，必須確保審核員不審核自己部門的工作。
審核方式:公司采用滾動式和集中式審核方式對管理體系進行審核（常規一年進行一次內部審核，并且確保兩次間隔不**過12個月）。必要時可選擇或臨時增加審核頻次。
集中式審核必須一次性覆蓋某一相關管理體系或所有管理體系的所有要素。
當出現下列情形時，管理者代表決定增加審核的頻次：
A．管理體系發生重大變化時；
B．服務或可靠度有重大異常發生時；
C．當發生內部或外部嚴重不合格或顧客重大抱怨時
D. 其它

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1、認證與驗廠（質量、環境、、食品、森林、信息、社會責任等）： ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、ISO22000食品管理體系認證、BRC食品**標準認證、IFS、HACCP危害分析與關鍵控制點管理體系認證、FSSC22000食品體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規范認證、FSC森林管理體系認證、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、GAP良好農業規范認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE認證、BSCI社會責任驗廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會責任管理體系認證、3A信用評價辦理、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、服務管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證、生產標準化、生產許可證SC辦理、體系內審員培訓等。
2、管理培訓：管理自我（以客戶為、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知），管理業務（設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬）等。
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