人事管理軟件
1.解決方案技術實現
我們建議采用下面的技術來實現公司對人力資源管理的信息化。
1)數據庫：采用SQL SERVER 
2)數據庫管理方式：采用集中式數據庫管理方式
3)操作模式：是C/S模式
4)報表工具：采用水晶報表工具
 
2.解決方案業務實現
眾軟人力資源管理系統具備的實際功能如下：
1)組織結構：實現公司對職務體系的管理，形成公司的組織結構圖和職務分布圖；把職位分析的數據反映到系統里面來
A.組織結構：根據公司的戰略體系形成其具體的組織機構，生成組織機構圖；形成歷年的組織結構，劃分獨立核算的部門或機構。
B.部門職責：形成每個部門的功能，職責和細目；明確每個單位或則部門對于集團的貢獻或者根據管理的需要具體量化部門指標。
C.職位管理：職位具體的工作職責、任職資格、培訓以及在這個職位上所要進行的考核；把職位分析的結構根據需要直接形成職位說明書；形成公司的職務分布圖。
D.職位計劃：定員定編，根基公司的情況對每個職位進行職位計劃，根據系統里面人員信息情況產生職位空缺計劃；空缺的職位可以通過內部或者外部招聘實現。
 
2)人事管理：實現公司日常業務處理，包括員工檔案、員工變動、員工合同以及其他日常業務處理。系統可以根據用戶的需要自己改變管理的內容以及根據統計的需要修改相關的編碼。
A.員工檔案：系統可以根據管理的需要把人員分為不同的人員類別；方便薪資以及其他管理模塊的實現公司可以根據自己的需要管理員工檔案，包括員工基本信息、個人簡歷、個人獎勵、處分說明、個人職稱信息管理、個人培訓記錄管理（來源于培訓管理）、個人論文成果管理、個人家庭成員描述、勞動合同基本信息（來源于合同簽定）以及根據管理需要增加管理的子集以及相關的屬性。
B.員工變動：員工變化的情況有部門變動、職位變動以及人員類別變動等，變動以后的薪資以及相關信息的變化也是通過人員變動來實現。
C.合同簽定：根據公司的需要建立不同類別的合同：勞動合同、培訓協議等；建立合同，選擇相關的人員簽定合同，簽定的時間以及合同簽定的周期，形成員工檔案的一部分。
D.合同期管理：可以查看合同簽定人數、未簽定合同人數以及合同到期人數。以及對合同相關的修改可以在這里進行管理。
E.今日提示：用戶自己定義需要的提示的功能，包括生日提示、合同到期提示等許多用戶可以自己的實現的一些功能。

廣州眾軟電腦科技有限公司是一家**從事項目系統規劃、項目軟件開發、系統集成、企業管理軟件及技術支持的**企業。公司以其服務上的貼心、*；技術上的不斷**及產品功能上的**、實用等優勢贏得了廣大客戶的廣泛贊譽。 本公司現有一支**、穩定、技術及管理經驗豐富的**團隊，公司憑著多年為眾多制造業、服務業管理系統的集成、研發、實施等經驗，加上積極吸收**上**的生產管理理念，現公司已形成了包括：工資管理系統；人事管理系統；智能卡考勤管理系統；人力資源管理系統；倉庫系統；電子商務系統；生產成本管理系統；生產排程管理系統；采購成本管理系統；各種條碼系統；制造業MRP、ERP;鞋業MRP、ERP；服裝管理系統；飯堂/收費管理系統；門禁管理系統；生產控制等多門類、深層次、跨行業的軟件產品。 此外，本公司還依客戶實際需求量身定做各種管理系統。 我公司以解決企業的實際問題為較高準則，放棄現今市場上浮夸的功能，走務實的路線，我們知道沒有哪套軟件**的適合您的企業，但有我們**的技術、貼心的服務和量身定做的業務，將會使本系統為您公司創造較大的**，做到雙贏。 “**技術 貼心服務”已深入每一位客戶的心中......

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