拓展訓練行業的辦公室是在室外，與自然接觸中，“拓展訓練”從字眼上就可以**為“開拓視野，展現自我，發掘潛能，建設團隊凝聚力的訓練與培訓”，但實質上它不僅僅的就是訓練。是幫助企業發展的一劑良藥，企業在管理上，在發展中都會遇上這樣那樣的困難，拓展訓練正是在這種形勢下應運而生，突飛猛起。
 
    拓展訓練是針對員工與企業之間所存在的問題，有效地拉近員工與員工、員工與企業的距離，加強員工對企業歸屬感，以及員工的主人翁意識。使我們輕松得看待工作。讓員工在工作中得到安逸，充實，讓工作成為生活中較主要的成分，這樣的一個團隊怎能不使得這個企業的蒸蒸日上呢？
 
    再以社會的角度去看待拓展訓練，在這樣的一個航海中，每艘船都將會起伏不定，而拓展訓練呢，我們可以將它比喻為船槳、發動機，成為這個航海中的動力系統，在一個又一個企業遇上問題的時候，在企業的部門與部門之間產生銜接不當的時候，那么這個時候，拓展訓練就得前去送上“螺旋槳”，以至于各行各業順利“起飛”！
 
    拓展訓練不單單是培訓，在拓展訓練即將執行的時候拓展訓練培訓師總會在開始時說道“拓展行業的興起來自于哪年，哪國，哪個人”，這些走在拓展培訓行業的人士們都將它的歷史文化摸索的一清二楚，也許就是越了解就越癡迷與拓展行業，佩服它給這個社會的行業帶來的動力以及許多許多！
 
    拓展訓練的范圍在不斷地擴大，已經成為了一個行業的代名詞。做為戶外體驗式學習的重要成員，拓展訓練在引進時是非常**的培訓活動，維護拓展訓練的專業性成為較初業者的共同心愿和一直要求。但拓展訓練在培訓領域引起了**的震憾，短短的幾年間，拓展訓練培訓機構遍布全國，呈幾何數字增長，在國內，比較正規且形成規模（即每年培訓人數**過千人以上）的拓展訓練培訓機構已有上千家，而參悟其中組織拓展訓練的各機構，包括培訓學校、戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等已無法統計，僅僅在合肥就有百多家機構在直接和間接的從事著拓展訓練。
 
    伴隨著參與拓展訓練的機構的不斷增多，以拓展訓練為依托的探險旅游、戶外培訓、戶外游戲、管理游戲、拓展訓練項目競賽、野外生存訓練等等具有各自特點的“類拓展訓練”活動不斷的出現，而且這些活動也在不斷的完善和**，正在成為各自領域新的課程體系。而以拓展訓練經典項目為主體，結合野外活動、室內活動、管理理論、心理學理論、軍事理論、團隊理念等的新拓展訓練活動不斷的在企業年會、行業交流、拓展旅游、學生主題活動中出現，拓展訓練正朝著多元化的方向發展！
	
	
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行遠拓展是一家以“體驗式”拓展訓練為**，為企業提供*團隊建設拓展訓練、潛能魔鬼訓練、客戶關系融合拓訓練、管理技能拓展訓練、新人融入拓展訓練、會議增效拓展訓練，及軍事訓練、野外生存訓練、室內情景訓練等培訓的**機構。

    行遠拓展自行遠顧問2004年成立以來，遵循“體驗式”培訓“**后知”的原則，為數萬員學員提供**的拓展訓練。在我們創造的環境中，讓學員完成我們設計具有挑戰的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡單的規則和明確的目標，學員**在遵循簡單的規則的前提下，思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結提煉，與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。