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    供應2012廣東地區大型設備/機電設備/重工業行業薪酬調查報告

  • 作者:鄭州一代人才管理咨詢有限公司 2013-01-21 10:41 1321
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    公司簡介
       
       母公司河南中世商務企管咨詢有限公司由歸國學者*企業咨詢顧問、培訓師趙建爽先生(Tom Zhao)創辦,是一家綜合性的**企管咨詢、培訓機構,公司成立于2000年6月5日,是國內成立較早的管理咨詢機構。公司以強大的人力資源優勢為依托,本著“**、敬業、勤業、樂業”的企業精神;秉承“誠信為本、****”的服務宗旨,誠摯服務于中小企業十多年。為順應時代潮流和企業管理特別是人力資源管理規范化發展的長遠需要,為客戶提供更多更好的人力資源相關產品和服務。公司投入巨資和人力,歷時五年多時間研發出一系列以人力資源服務為核心的**服務平臺,并特與2009年八月成立了全資公司“一代人才管理咨詢有限公司”,全權負責系列**服務平臺在全國范圍內的咨詢服務和業務拓展工作。其服務平臺主要有:中國薪酬調查網)   員工滿意度調查報告)   中國人才測評網)    中國績效管理網)   e代人才網)    788HR推廣聯盟)
    
    
    
    中國薪酬網 
    鄭州一代人才管理咨詢有限公司中國薪酬調查網提供上海、北京、武漢、廣州、深圳、鄭州、海口、深圳、沈陽、中國香港、中國澳門、重慶、成都、南京等全國各地區各行業工資薪酬福利調查報告。中國薪酬調查網是目前中國一的**從事薪酬調查及相關服務的專業性網站,由歸國留學生趙建爽先生(TomZhao)創辦的鄭州一代人才管理咨詢有限公司,聯合國內外戰略合作伙伴、投資人和各方面的專家顧問團聯合組建一系列,以人力資源服務為核心的**服務平臺,中國薪酬調查網就是我們的核心業務之一。中國薪酬調查網的人力資源服務是**的優勢**,其數據咨詢服務是中國“薪酬調查”市場的領**牌,業務遍及中國近百個主要城市和地區,擁有百個行業及領域的龐大且動態更新的薪酬福利數據庫。目前中國薪酬調查網以**化、*化、規模化、客戶化的數據咨詢服務和產品占有國內主要的市場份額。數千家中國本土及外資企業持續采用中國薪酬調查網的數據咨詢服務,并于薪酬調查網建立了以薪酬調查為基礎的*的長期戰略合作。我們中國人常說:“**不是**,但沒有錢是萬萬不能!”現代社會人們對**和收入的關注程度**過了以往任何時候,這在某種程度上來說體現了社會的一大進步。**和收入雖不能代表一切,但它畢竟在一定程度上展示了一個企業和個人的現實經濟價值和能力。中國薪酬調查網的誕生旨在幫助更多企業和個人*了解目前相關區域相關行業的薪酬市場分布狀況,其宗旨是“讓大*區組織和個人之間實現“薪”平企“和”!
    
    薪酬調查報告
    薪酬調查報告*而具體,包含所調查廣東地區大型設備/機電設備/重工業行業涉及薪酬福利設計的各種問題匯總分析、薪酬狀況分析、所有基準崗位的薪酬數據分析、勞動及福利政策分析等,根據客戶不同需求把報告分為標準版、**版和個性版的模式。
    標準版:提供各類薪酬福利數據信息的統計結果和圖形分析。
    **版:在提供標準版的基礎之上,還將提交人力資源顧問,基于全國區域范圍大行業薪酬調查結果的綜合性分析點評。
    個性版:在提供**版的基礎上,還將人力資源顧問針對客戶情況和行業(小行業),區域(省。市),單位規模,職位等細化的統計分析結果進行點評,并提出個性化建議。
    廣東地區大型設備/機電設備/重工業行業薪酬調查報告特色如下:
    (1)、對薪酬結構更合理的剖析;
    (2)、多層次分位值直觀體現、平均值與個體相對群體偏離度的準確顯示;
    (3)、薪酬組成部分的360度剖析;
    (4)、薪酬組織結構分析組合分析報告;
    (5)、薪酬調查報告表現形式的多樣化,直觀的復雜數據顯示與層次分明的圖例對比
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    # QQ:97566931
    # 手機:
    # **電話:400-6600-986
    # 固定電話:0371-63605229
    # 中國薪酬調查網/
    # 中國人才測評網/
    # 員工滿意度調查網/
    # 河南省鄭州市南陽路226號富田大廈1001室
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    一代人才管理咨詢有限公司為中世商務全資子公司。 母公司河南中世商務企管咨詢有限公司由歸國學者*企業咨詢顧問、培訓師趙建爽先生(Tom Zhao)創辦,是一家綜合性的**企管咨詢、培訓機構,公司成立于2000年6月5日,是國內成立較早的管理咨詢機構。公司以強大的人力資源優勢為依托,本著“**、敬業、勤業、樂業”的企業精神;秉承“誠信為本、****”的服務宗旨,誠摯服務于中小企業近十年。 
        順應時代潮流和企業管理特別是人力資源管理規范化發展的長遠需要,為了向客戶提供更多較好的產品和服務,公司投入巨資和人力,歷時五年多時間研發出一系列人力資源服務**平臺。并于2009年8月成立了全資子公司“一代人才管理咨詢有限公司” 全權負責系列**服務平臺在全國范圍內的咨詢服務和業務拓展工作。旗下網站有:中國薪酬調查網、員工滿意度調查網、中國人才測評網、中國績效管理網、E代人才網、788HR推廣聯盟。


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