濟南軍事拓展訓練哪家好？小編強烈**濟南明陽天下拓展公司，在當今社會，通過軍事拓展對企業員工的培訓，能增加員工的積極性和工作效率，培養企業員工的毅力，樹立企業員工的全局觀，下面是一名企業員工在濟南明陽天下拓展公司參加的軍事拓展培訓：
今天的軍事拓展培訓進行了軍事拓展訓練，*一個拓展訓練游戲是大腳板.游戲規則是隊員一反一正站在兩個木板上，圍著操場走兩圈，這個任務對我們來說，不是很難，在磨合了一段時間后，大家喊著口號，很快完成了任務。大家步調一致，默契配合，大大的縮短了完成任務的時間。   
 *二個拓展訓練游戲是孤島求援.這個任務比較有挑戰性，我們隊的13個人分成三個組，每組在一個島上，分別是自由島、啞巴島和盲人島，在開始之前，教練發給我們每組一個任務書，告訴我們每個島上人的任務，怎樣共同得救。啞巴島的人不能說話，盲人島的人都戴上了眼罩，只有自由島可以看見也可以說話，每個島有自己的任務，同時啞巴島要通過比劃把盲人島的任務告訴自由島的人，再由自由島的人傳達給盲人島，開始我們自己的任務也沒完成，盲人島在那什么也看不見，不知道我們在干什么，不停的和自由島的人問話，自由島在沒有啞巴島的指令的情況下，也不知道讓他們做什么，都各忙各的。    
后來教練幫我們啞巴島把繩子解開，我們還是不知道干什么，教練又提醒我們好好看看你們的任務書，后來我發現，盲人島的任務要我們來轉達，可是我們又說不了話，盲人島的人又看不見，所以就開始跟自由島的人比劃，其他人也跟著一起比劃，自由島的人猜測我們的意思，如果猜對了我們就點頭，不對我們就搖頭，經過努力終于把我們的意思傳達給了盲人島，然后自由島的人又指揮盲人島的人完成了自己的任務，最后讓盲人島的人到啞巴島和我們匯合，我們一起到自由島，一起制作一個*行器，很遺憾我們沒有成功，在所有的挑戰中，只有這個我們隊沒有獨立完成。這說明我們的思維還是有很大的局限性，而且，在工作中不太明確各自的職責，同時，也沒有及時良好的溝通，很多時候都是各自為政，自己就想著自己，而沒有更多的照顧到全局。
本文轉自明陽天下拓展官網，轉載請注明出處。
	

明陽天下拓展培訓公司成立于2002年2月，總部設立在首都北京。是國

內成員之一將內訓課程熔入拓展訓練活動當中的管理咨詢公司。主要從事企

業內訓、軍事拓展、魔鬼訓練、旅游拓展、野外穿越、沙盤模擬、企業

年會、青少年素質教育等多種團隊活動，目前已成為國內體驗式訓練的

*一品牌，經過十多年的發展，明陽天下拓展公司在拓展訓練上不斷研

發投入，每年都能給客戶帶來新的體驗項目，成為拓展訓練屆的*者

。目前，明陽天下拓展在全國擁有拓展訓練培訓師280多人，36個專屬

培訓基地，在29個省、市設有分支機構，培訓的企業**過27000余家，

幫助企業和個人實現突破式發展，成為中國較大的體驗式培訓機構。
    2014年中國成員之一**拓展公司——明陽天下**拓展訓練公司在深

圳掛牌成立，象征著明陽天下拓展邁出**化市場的第一步。 
    明陽天下**拓展公司立于中國本土文化,融匯Outward Bound戶外

體驗式培訓理念，依靠企業多年培訓經驗，開發出了讓團隊通過在大自

然當中接受挑戰、應對沖突、 揮灑激情，從而使團隊（成員）提升管

理、溝通、協作等能力。并針對人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自

信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果、**與員工、員工與

員工之間存在的眾多問題開發出多種新型項目、通過進入角色、回歸自

我的體驗式培訓方式解決。讓客戶有不一樣的全新體驗。
明陽天下企業文化及經營理念：
企業宗旨：金杯銀杯不如口碑，客戶滿意就是我們的宗旨；
企業目標：打造**拓展培訓*一品牌；
企業精神：專注--專業--創新—服務
企業愿景：用我們的專業幫您打造一個又一個**團隊；
經營理念：
人才觀：成功者找方法，失敗者找借口；
質量觀：只有不**的產品，沒有不挑剔的客戶；
成長觀：滿足客戶的每一個需求，永遠是我們成長的動力；
事業觀：百川匯海可憾天，感恩所有見證和支持明陽天下成長的朋友；
服務觀：產品之間的差異在于細節，用每一個細節和真誠打動客戶