合肥賽菲：在請月嫂過程中家長一定要注意以下6大誤區。

在日常生活中注意雙方的感情互動，作為產婦或家人，首先應對月嫂多一些人性的關懷，哪怕是一句表示友好和關心的話也是一份溫暖，或者滿足一下她一個小小的愿望，她都會加倍地償還而更好地做好服務工作。

1、貪圖便宜：很多人認為請月嫂和請保姆差不了多少，工作內容都一樣，就到家政公司或中介公司去請月嫂，說是請月嫂，實際請到的只是一名普通保姆。實際上，由于月嫂提供了更加專業的服務，月嫂服務的價格是不會跟保姆的價格一樣的。

2、輕信承諾：產婦到家政公司或中介公司請月嫂時，大部分的公司老板會向客戶承諾，說月嫂經過專業培訓，產婦家里的任何事全包了。但在請的過程中，發現月嫂根本沒有接受過培訓，什么都不會做，這才發現上了當。

3、安全隱患：有的產婦由于太急于請到月嫂，在自己還沒有看到月嫂的身份證明和培訓證書時，就將月嫂請到了家。一些不負責任的公司也趁機將沒有身份證明的月嫂安排到產婦家里。結果出了問題，公司就將責任推卸到客戶身上。

4、不簽合同：建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，產婦有理也說不清。另外，在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。

5、缺乏考核：在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦千萬不要認為請了月嫂，一切萬事大吉，對月嫂放任不管，不對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。

6、期望值太高：有些產婦認為月嫂是**的，什么都可以做，不但希望為寶寶和產婦提供專業的月子護理，還要**寶寶永遠健康不得病，認為花了錢請月嫂就像為寶寶和產婦買了保險；有的產婦還拿著育兒書籍監督月嫂的服務質量，對月嫂提出了過高的服務要求，打亂了月嫂正常的工作計劃；還有的產婦認為月嫂提供的是24小時服務，就要月嫂24小時工作，事實上，大家應該互相理解，月嫂也是人，每天也需要吃飯休息。

	


	


	


	安徽賽菲家庭服務管理有限公司作為日醫集團在安徽省一合作伙伴，是安徽省中外合資的**家庭服務機構，全面引進日本生活支援服務**企業日醫學館的管理、技術、產品等項目，致力于為客戶提供多樣化生活方式的、優質的綜合生活支援服務。 


	公司運用日醫集團自從創業以來積累的事業專有技術，秉承三優（優秀的人才、優良的產品、優質的服務）服務理念，培訓出優秀的服務人員為需要**服務的人群提供**服務。主要從事保育事業；產前產后護理事業；居家養老事業；教育培訓事業；家政服務事業；醫院、養老設施、保育機構的委托運營管理；預包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）；日用百貨；療養犬的批發零售事業。 


	公司還下設有合肥賽菲職業培訓學校，是瑤海區和包河區2015年的****培訓機構，專業從事社會培訓工作。同時設有賽菲家庭服務中心、賽菲高技能人才培訓基地、賽菲人力資源市場（籌建中）、賽菲嬰幼早教中心等分部。 


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	公司將致力于健康事業的創新和發展，在培訓、保育、護理以及醫療領域將竭盡全力構建能夠讓女性和老年人安心工作和生活的地域社會，為提高人類生活質量而努力做出應有的貢獻！ 


	公司榮譽： 


	2011年被省勞動和社會保障廳授予：“安徽省農民工培訓**機構” 


	2011年被國家人力資源和社會保障部辦公廳授予：“全國千戶*家庭服務企業” 


	2011年被合肥市勞動和社會保障局授予：“合肥市高技能人才培訓基地” 


	2011年被中國家庭服務業協會授予：“全國家庭服務行業**單位” 


	2013年被安徽省商務廳授予：“安徽省‘放心家政’**企業”  


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