原文地址：工作服                                     作者：**老屠
    在眾多面料中，全棉是較受大家歡迎的面料，因為純棉舒適，穿著很舒服而且透氣，不會悶熱，對人的健康也有好處，但是很多人會以假亂真，把非全棉面料當成全棉，以此謀求暴利。那么在選擇我們應該怎么辨別呢？
1摸.純棉織物厚實，看起來同樣厚度的面料，純棉有筋骨。
2看.純棉織物有無“極光”，用兩手將面料拉平并加一定拉力，面料向下呈45度角，對著光源看是否有刺眼亮光閃現，如果有，則證明有化纖。
3捏.純棉捏后有明顯的褶皺，將面料對折用指甲刮，展開后有一條清晰的折線，而化纖面料捏后卻無褶皺。
    那么在選好面料之后，我們如何去選擇工作服廠家呢？
    *一，選擇工作服廠家時不能光看廠家實力，得看企業本身需求;廠家要充分考慮本身需求，不能一味看重工作服定制廠家企業實力，不作充分考慮。工作服服裝廠家在工作服水平會比較單一，它是以特定對象為主，生產配套也是以特定對象而設立，在初期就已經安排整個的計劃，追求單一客戶的滿意度，是企業的重點。為了本身企業發展，往往把對象都設定為需要定制企業。工作服企業因為有針對性，整單配備有完整的流水線，對于散單，也有生產線和生產人員。
    *二：選擇工作服時，應學會如何去前期考察和如何去后期把握。一般的服裝廠家，都會有一些的代加工工廠，服裝廠家會把接到的工作服訂單分給這些工廠生產的，遇到大單時，服裝廠家呢往往會拿出一些大的代加工工廠給客戶參觀，有時候這些工廠他們都是陌生的，這是其一;其二，對于工作服款式圖片樣衣，拿到工廠后，是需要重新核實的，工藝和手法有差異的。那就說明了，好的樣衣不一定會生產出好的大貨的;所以，*一，企業在考察時應多觀察廠家與工廠的關系。*二，考察時敲定產品時，不要盯著工作服樣衣的表面的功夫，應該多問問。*三，對品牌廠家合作時要慎重。不要盲目的相信大品牌。制式化的工作服，有助于鑄造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服，更凝聚著企業的規范與范例、調和與調和的團隊精神，對外通報著企業威嚴和企業信心。 ?

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