團隊拓展

戶外拓展拓展人的價值觀
[積極主動]積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶。

戶外拓展 拓展訓練主題課程將體驗中產生的碎片化的、隨機的、零散的感悟歸結到一個系統化的問題解決之道。幫助學員在培訓中理解如何更好地解決問題，解決了傳統體驗存在的感悟零散、隨機、碎片化的問題。
濃縮性：
 優質的體驗式學習產品必須能夠濃縮幾個月、幾年、幾十年、甚至幾個世紀人們經驗積累下來的實踐經驗，通過一系列要素鏈接起來。當學員融入環境去體驗時，迅速發生化學反應，將這些體驗瞬間激發，沖擊情感、激發感悟、引導
行動。

團隊拓展亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢**者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是**言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的**者，是團隊甚至一個公司真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。
《亮劍》向我們展示了一種勇氣，一種團結，一種氣魄。在整個故事中，所有的參加者都是故事的主角，共同演繹一個不朽的傳奇，讓所有參與者都能發自內心的體會到這樣一段具有軍事色彩的傳奇故事所帶來的難忘體驗。

	武漢探碩商務咨詢有限公司是一家專業從事拓展培訓和商務活動策劃的服務機構。自公司成立以來，我們立足武漢，放眼華中地區，融合成功的管理理念，我們堅持“創造社會**、創造客戶**”的服務理念，憑借豐富的培訓經驗、**的管理模式、再加上不斷進取而又質樸實干的精神，探碩拓展已成為湖北省體驗式培訓行業重量級供應商。


	拓展課程設計總體包括：戶外體驗式教學、素質拓展訓練、室內情景體驗教學三大主題教學模式。注重于從體驗中學習，從學習中提高視角深層次挖掘出作為企業較重要的資源——人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決**與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達到熔煉、凝聚企業**較大化的**觀，且使參與者體驗到挑戰成功的快樂！