戶外拓展 拓展訓練主題課程將體驗中產生的碎片化的、隨機的、零散的感悟歸結到一個系統化的問題解決之道。幫助學員在培訓中理解如何更好地解決問題，解決了傳統體驗存在的感悟零散、隨機、碎片化的問題。
濃縮性：
 優(yōu)質的體驗式學習產品必須能夠濃縮幾個月、幾年、幾十年、甚至幾個世紀人們經驗積累下來的實踐經驗，通過一系列要素鏈接起來。當學員融入環(huán)境去體驗時，迅速發(fā)生化學反應，將這些體驗瞬間激發(fā)，沖擊情感、激發(fā)感悟、引導
行動。

戶外拓展拓展訓練
[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應對變化，積極進取。
[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現。堅守承諾，積累信用。
[獨立協作]獨立自主，各司其職，*當一面。個人和公司的競爭力來自你**的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造蕞大動力。
[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

團隊拓展現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。

	武漢探碩商務咨詢有限公司是一家專業(yè)從事拓展培訓和商務活動策劃的服務機構。自公司成立以來，我們立足武漢，放眼華中地區(qū)，融合成功的管理理念，我們堅持“創(chuàng)造社會**、創(chuàng)造客戶**”的服務理念，憑借豐富的培訓經驗、**的管理模式、再加上不斷進取而又質樸實干的精神，探碩拓展已成為湖北省體驗式培訓行業(yè)重量級供應商。


	拓展課程設計總體包括：戶外體驗式教學、素質拓展訓練、室內情景體驗教學三大主題教學模式。注重于從體驗中學習，從學習中提高視角深層次挖掘出作為企業(yè)較重要的資源——人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決**與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達到熔煉、凝聚企業(yè)**較大化的**觀，且使參與者體驗到挑戰(zhàn)成功的快樂！