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    福州大數(shù)據(jù)Hadoop培訓(xùn)費用 北京Hadoop與Spark架構(gòu)培訓(xùn)

  • 作者:北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司 2017-01-01 23:05 1582
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        中培偉業(yè),鋪就求職成功路
      中培偉業(yè)獲悉,據(jù)不完全統(tǒng)計,普通家庭要想培養(yǎng)出一名大學(xué)畢業(yè)生,平均要支出費用15-20萬元。這對于普通老百姓來說可不是一筆小數(shù)目。另外,每個家庭都希望自己的教育投資能有好的回報,辛辛苦苦培養(yǎng)出的大學(xué)生應(yīng)該要拿好的薪水作為回報。但是現(xiàn)實告訴我們,大學(xué)生的就業(yè)情況并不樂觀,難道家長們的錢都要打水漂了嗎?當(dāng)然不行。所以為了幫助大學(xué)生解決就業(yè)難的問題,社會上興起了各類培訓(xùn),其中中培偉業(yè)憑借自己的優(yōu)勢,在眾多培訓(xùn)機構(gòu)中占據(jù)著舉足輕重的位置,為眾多年輕人鋪就成功之路。
      IT行業(yè)的發(fā)展大家有目共睹,企業(yè)對IT人才更是求賢若渴,但是剛畢業(yè)的大學(xué)生因為缺乏工作經(jīng)驗與操作能力,完全不能勝任企業(yè)的工作,所以才出現(xiàn)招人難、就業(yè)難的尷尬現(xiàn)象。中培偉業(yè)作為專業(yè)培養(yǎng)IT人才的培訓(xùn)學(xué)校,把打造優(yōu)秀IT精英視為己任,為了讓更多人能夠加入IT行業(yè),中培偉業(yè)精心研發(fā)的ACCP7.0軟件工程師課程*專業(yè)背景,零基礎(chǔ)學(xué)員也可以來學(xué)習(xí)。只要具備較好的學(xué)習(xí)能力和意志力,通過三個階段的認真學(xué)習(xí),均可全面掌握軟件工程師、軟件項目經(jīng)理的*技能,所以受到了很多年輕人的青睞。
      為了幫助更多的學(xué)子加入到IT行業(yè)的學(xué)習(xí)中,并減少他們的學(xué)習(xí)費用,中培偉業(yè)將整個課程分為不同的教學(xué)模塊,每個模塊學(xué)習(xí)合格以后,都會拿到相應(yīng)的階段認證。這樣學(xué)員可以在找到一份好工作以后,邊工作邊學(xué)習(xí),既可以將學(xué)習(xí)和實踐工作相結(jié)合,又能減輕經(jīng)濟壓力。
      中培偉業(yè)提醒廣大學(xué)生,擁有高學(xué)歷卻沒有工作能力,在職場中照樣會被淘汰。所以選擇一個好的技術(shù)武裝自己,才是較有力的敲門磚。中培偉業(yè)憑借自己良好的口碑和**高的就業(yè)率,受到了企業(yè)的高度認可,幫助你鋪就一條成功的就業(yè)之路
      據(jù)了解,中培偉業(yè)成立十年來,一直致力于我國范圍內(nèi)高端IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。目前,服務(wù)范疇包括IT管理與IT技術(shù)兩大方面。其中,管理課程以“企業(yè)IT架構(gòu)建設(shè)、需求工程、IT項目管理、研發(fā)過程改進、IT產(chǎn)品生命周期管理”等為主;技術(shù)課程以“軟件架構(gòu)設(shè)計、J2EE框架開發(fā)、微軟Moss框架開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與運維、數(shù)據(jù)庫”等IT技術(shù)為主。
      此外,該機構(gòu)所有培訓(xùn)課程都堅持“顧客滿意度*一、利潤*二”的理念,以努力達到打造中國IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的品牌的目的。為了切實貫徹顧客滿意度*一的原則,中培偉業(yè)組建了一支包括國內(nèi)較**的技術(shù)、管理專家等講師和咨詢顧問在內(nèi)的專業(yè)教學(xué)團隊,同時邀請一批國內(nèi)外**企業(yè)的高層經(jīng)理和*專家指導(dǎo)*,使學(xué)員既能學(xué)得會理論知識,又能將其運用到實際工作中,這便保證了該機構(gòu)良好的教學(xué)效果,及學(xué)員們的普遍信賴,使中培偉業(yè)()本身得到了良好的發(fā)展。

         **軟考輔導(dǎo) 中培助您考試**
      全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,又稱國家軟考。它是由國家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部在信息化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,組織的國家考試。該考試主要面向計算機與軟件專業(yè)技術(shù)人才,進行職業(yè)資格水平的全面測定。由于,該考試是國家考試的考試性質(zhì),且具有較強的實用性,考試認證受到眾多單位的認可,很多時候往往能夠成為計算機與軟件專業(yè)人才職稱評定、升職加薪的依據(jù)。
      為了使更多的人,能順利通過國家軟考,很多IT培訓(xùn)機構(gòu)都開設(shè)了相關(guān)軟考專業(yè)輔導(dǎo)課程。就輔導(dǎo)效果和市場認同度而言,中培偉業(yè)/)是其中很有影響力的一家。
      據(jù)了解,中培偉業(yè)()的國家軟考輔導(dǎo),以公開課、內(nèi)訓(xùn)課與函授的形式展開。在信息系統(tǒng)監(jiān)理師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師五個項目的輔導(dǎo)培訓(xùn)中,該機構(gòu)是一一家完全業(yè)務(wù)覆蓋的培訓(xùn)機構(gòu)。立足不同方向的考試范圍、考試動向,及與企業(yè)實際相結(jié)合的實用性實踐操作,使不同的軟考考生有著不同的學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法。此外,該機構(gòu)除了傳授國家軟考不同項目相關(guān)知識外,還注重思路講解、答題技巧等方法的傳授,使考生能輕松學(xué)習(xí),從容應(yīng)對考試。
      除了在國家軟考不同考試項目中,有不同的授課方式外,該機構(gòu)還致力于打造精英教學(xué)團隊,目前已集結(jié)高校教授、教授、研究所研究員等具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的*教師幾十余人。優(yōu)質(zhì)的師資和課程,使該機構(gòu)教學(xué)成績顯著。迄今為止,每年都舉辦公開課程100余場及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與咨詢服務(wù)100余次,其培訓(xùn)成績在市場上引起了強大的反響。
      立足腳下,該機構(gòu)相關(guān)老師暢想,憑著十年來的豐富經(jīng)驗和戒驕戒躁、為學(xué)員服務(wù)的教學(xué)態(tài)度,中培偉業(yè)一定能取得更大的發(fā)展。

          學(xué)IT受追捧 中培偉業(yè)成可以選擇
      根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,雖然現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,但IT行業(yè)仍然有著較大的人才需求。中培偉業(yè)老師分析由于軟件外包等服務(wù)增長較為明顯,這也就拉動了IT行業(yè)對人才的大量需求。相應(yīng)的,IT培訓(xùn)因此也大受追捧。不少高中畢業(yè)生、大學(xué)畢業(yè)生等,都把未來的出路押在了IT行業(yè)。想進入IT行業(yè)那么就要去IT培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí),那么我們應(yīng)該怎么選擇IT培訓(xùn)學(xué)校呢?IT行業(yè)畢竟我是高新技術(shù)行業(yè),對于人才也是有一定的要求的,即便是有一定基礎(chǔ),選擇一家好的培訓(xùn)機構(gòu),也是至關(guān)重要的!
      據(jù)了解,中培偉業(yè)十年來一直致力于我國高端IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù),在發(fā)展中,該機構(gòu)秉持“顧客滿意度*一、利潤*二”的理念,以達到打造中國IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù)品牌的偉大目標(biāo)。
      中培偉業(yè)在長期發(fā)展和改進中,創(chuàng)建了完善的課程體系。該課程體系包括國家軟考、軟件研發(fā)與項目管理、信息系統(tǒng)運維、IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT新技術(shù)、工具軟件類六大部分,此六大部分,基本上涵蓋學(xué)員所需的IT管理與IT技術(shù)的各方面,這使得在體系上,為學(xué)員選擇課程、提升專業(yè)技能,提供了有效保障。
      此外,該機構(gòu)為了保證學(xué)員需求,能更好的得以實現(xiàn),創(chuàng)立了ISO9001**質(zhì)量管理體系標(biāo)準及咨詢服務(wù)業(yè)標(biāo)準規(guī)范(即ISO9001服務(wù)體系),并著重打造了以國內(nèi)較**技術(shù)、管理專家**,以**企業(yè)高層經(jīng)理和*專家廣泛參與的師資團隊。除此之余,該機構(gòu)還對培訓(xùn)課程進行了研究分析,使之將具有豐富教學(xué)和實戰(zhàn)經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)名師開發(fā)的課程,充分運用到機構(gòu)本身所有的課程教學(xué)中,以使學(xué)員既能學(xué)習(xí)到有完整知識體系架構(gòu)的課程,又能保證自己所學(xué)的知識,與企業(yè)發(fā)展實際緊密集合,從而達到學(xué)以致用的工作發(fā)展需求。

    關(guān)于舉辦大數(shù)據(jù)Hadoop與Spark架構(gòu)應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn)班的通知


    本課程全國常年開班,如部分地區(qū)課程已結(jié)束,請致電400-626-7377或加QQ:347782498咨詢較新培訓(xùn)信息!此課程也可以供企業(yè)做內(nèi)訓(xùn),歡迎咨詢!

    各有關(guān)單位:

    根據(jù)黨*和**“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃戰(zhàn)略布局,落實**促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要,響應(yīng)工業(yè)和信息化部培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)高端人才的號召,中國信息化培訓(xùn)中心特推出了大數(shù)據(jù)平臺Hadoop與Spark架構(gòu)技術(shù)及應(yīng)用實戰(zhàn)課程培訓(xùn)班。通過專業(yè)的大數(shù)據(jù)Hadoop與Spark技術(shù)架構(gòu)體系與業(yè)界真實案例來全面提升大數(shù)據(jù)項目高管、大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師,以及大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師與大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計人員的專業(yè)水平,旨在培養(yǎng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)Hadoop與Spark技術(shù)架構(gòu)專家,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)和應(yīng)用創(chuàng)新型人才,促進大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行業(yè)內(nèi)部及跨行業(yè)進行實施應(yīng)用,以及企事業(yè)單位的大數(shù)據(jù)項目開發(fā)和落地,并利用大數(shù)據(jù)提升競爭力優(yōu)勢。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

    一、培訓(xùn)特色

    1. 課程培訓(xùn)業(yè)界較流行、應(yīng)用較廣泛的Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)技術(shù)體系。

    強化大數(shù)據(jù)平臺的分布式集群架構(gòu)和核心關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目開發(fā)和大數(shù)據(jù)集群運維實踐、以及Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)項目應(yīng)用開發(fā)與調(diào)優(yōu)的全過程沙盤模擬實戰(zhàn)。

    2.通過一個完整的大數(shù)據(jù)開發(fā)項目及一組實際項目訓(xùn)練案例,完全覆蓋

    Hadoop與Spark生態(tài)系統(tǒng)平臺的應(yīng)用開發(fā)與運維實踐。課堂實踐項目以項目小組的形式進行沙盤實操練習(xí),重點強化理解Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)項目各個階段的工作重點,同時掌握作為大數(shù)據(jù)項目管理者的基本技術(shù)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    3.本課程的授課師資都是有著多年在*從事Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)項目

    的*講師,采用原理技術(shù)剖析和實戰(zhàn)案例相結(jié)合的方式開展互動教學(xué)、強化以建立大數(shù)據(jù)項目解決方案為主體的應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)討論與交流咨詢,在學(xué)習(xí)的同時促進講師學(xué)員之間的交流,讓每個學(xué)員都能在課程培訓(xùn)過程中學(xué)到實實在在的大數(shù)據(jù)技術(shù)知識體系,以及大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用實戰(zhàn)技能,具備實際大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的動手開發(fā)實踐與運維管理部署能力。授課過程中,根據(jù)學(xué)員需求,增設(shè)交流環(huán)節(jié),可將具體工作中遇到的實際問題展開討論,講師會根據(jù)學(xué)員的實際情況微調(diào)授課內(nèi)容,由講師帶著全部學(xué)員積極討論,并給出一定的時間讓學(xué)員上臺發(fā)言,現(xiàn)場剖析問題的癥結(jié),規(guī)劃出可行的解決方案。

    二、 培訓(xùn)目標(biāo)

    1.深刻理解在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生背景、發(fā)展歷程和演化趨勢;

    2.了解業(yè)界市場需求和國內(nèi)外較新的大數(shù)據(jù)技術(shù)潮流,洞察大數(shù)據(jù)的潛在價值;

    3.理解大數(shù)據(jù)項目解決方案及業(yè)界大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例,從而為企業(yè)在大數(shù)據(jù)項目中的技術(shù)選型及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計提供決策參考;

    4.掌握業(yè)界較流行的Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)技術(shù)體系;

    5.掌握大數(shù)據(jù)采集技術(shù);

    6.掌握大數(shù)據(jù)分布式存儲技術(shù);

    7.掌握NoSQL與NewSQL分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù);

    8.掌握大數(shù)據(jù)倉庫與統(tǒng)計機器學(xué)習(xí)技術(shù);

    9.掌握大數(shù)據(jù)分析挖掘與商業(yè)智能(BI)技術(shù);

    10.掌握大數(shù)據(jù)離線處理技術(shù);

    11.掌握Storm流式大數(shù)據(jù)處理技術(shù);

    12.掌握基于內(nèi)存計算的大數(shù)據(jù)實時處理技術(shù);

    13.掌握大數(shù)據(jù)管理技術(shù)的原理知識和應(yīng)用實戰(zhàn);

    14.深入理解大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)和使用場景;

    15.嫻熟運用Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)技術(shù)體系規(guī)劃解決方案滿足實際項目需求;

    16.掌握如何部署符合生產(chǎn)環(huán)境要求的Hadoop大數(shù)據(jù)集群;

    17.熟練地掌握基于Hadoop與Spark大數(shù)據(jù)平臺進行應(yīng)用程序開發(fā)、集群運維

    管理和性能調(diào)優(yōu)技巧。

    三、課程大綱





    四、 授課師資

    鐘老師  現(xiàn)任職于中科院某研究所,高級工程師,副高職稱,博士畢業(yè)于中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所,獲工學(xué)博士學(xué)位(計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方向)。中培教育的大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)系列課程建設(shè)與教學(xué)專家。近六年來帶領(lǐng)團隊主要從事大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)項目的研發(fā)與IT項目管理工作。鐘老師有著多年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課培訓(xùn)講師經(jīng)歷,主要講授大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、IT信息軟件項目管理、企業(yè)信息化規(guī)劃與管理、IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心主機規(guī)劃與IDC系統(tǒng)運營等企業(yè)實戰(zhàn)類培訓(xùn)課程。鐘老師將原理技術(shù)剖析和應(yīng)用實戰(zhàn)相結(jié)合的授課風(fēng)格受到廣大公開課學(xué)員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員的歡迎。

    蔣老師  清華大學(xué)博士,云計算專家 熟悉主流的云計算平臺,并有商業(yè)與開源云計算平臺的實踐經(jīng)驗,對云計算關(guān)鍵技術(shù)有深刻了解和實踐經(jīng)驗,如分布式系統(tǒng)、虛擬化、分布式文件系統(tǒng)、云存儲等,參與并**多個大型云計算項目。對大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)有深刻了解和實踐經(jīng)驗,如NoSQL數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)處理、Hadoop、Hive、HBase、Spark等。

    五、培訓(xùn)費用

    培訓(xùn)費5800 元/人(含場地費、考試證書費、資料費、學(xué)習(xí)期間的午餐費) 食宿統(tǒng)一安排,費用自理。請學(xué)員帶二寸彩照1張(背面注明姓名),身份證復(fù)印件一張。

    本課程學(xué)習(xí)考核通過后由中國信息化培訓(xùn)中心頒發(fā)《大數(shù)據(jù)開發(fā)高級架構(gòu)師》證書,證書查詢:; 證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

    六、報名回執(zhí)


    	北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“中培”)成立于2006年,其主營業(yè)務(wù)面向大中型企業(yè)的IT規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)和面向**IT人才的培訓(xùn)類業(yè)務(wù),其中咨詢業(yè)務(wù)涉及大型集團化企業(yè)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT架構(gòu)規(guī)劃、IT綜合管控等領(lǐng)域,培訓(xùn)業(yè)務(wù)涉及線上線下各種**IT技術(shù)和管理類課程體系。借助于其優(yōu)質(zhì)的*資源池和互聯(lián)網(wǎng)平臺,中培已經(jīng)為眾多的世界**企業(yè)、國有大中型集團化企業(yè)、****互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供過高質(zhì)量的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)規(guī)劃、科技人才管理、信息技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、信息系統(tǒng)開發(fā)和運維管理、信息化能力評測的相關(guān)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。與此同時,中培以“為國家培養(yǎng)高階信息化管理人才”的**觀為使命,以“專業(yè)、真誠、執(zhí)著、創(chuàng)新”的服務(wù)理念為指引,不斷朝著促進中國企業(yè)的信息化綜合競爭力與**影響力提升的目標(biāo)而前行。
    
    
    	1.公司發(fā)展定位
    
    
    	中培偉業(yè)管理咨詢有限公司的企業(yè)發(fā)展愿景為:通過融合創(chuàng)新讓IT成為企業(yè)**生產(chǎn)力!
    
    
    	2.業(yè)務(wù)基本概述
    
    
    	依托于高階的IT服務(wù)領(lǐng)域定位和**的知識資源系統(tǒng),中培專注于成長為中國信息化領(lǐng)域較專業(yè)的面授培訓(xùn)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)教育服務(wù)、咨詢服務(wù)的綜合性服務(wù)解決方案提供商,努力打造中國IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的*一品牌。目前,中培已經(jīng)是中國本土較大的企業(yè)信息化架構(gòu)規(guī)劃咨詢和解決方案提供商。
    
    
    	2.1	培訓(xùn)業(yè)務(wù)
    
    
    	中培培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展已經(jīng)十年,主要定位授課人群為大型央企的IT分管副總、CIO、中**技術(shù)管理者和中**技術(shù)骨干人群,常規(guī)通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課方式開展,迄今為止已經(jīng)為200多家中大型企業(yè)、4000多名IT業(yè)內(nèi)人士開展信息化培訓(xùn)服務(wù)。
    
    
    	2.2	咨詢業(yè)務(wù)
    
    
    	通過近十年信息化服務(wù)經(jīng)歷,中培形成了具有**視野、中國深度的企業(yè)架構(gòu)咨詢專業(yè)服務(wù)能力。中培于2012年成立咨詢事業(yè)部,專門為大型國有化集團性企業(yè)提供高階IT服務(wù)咨詢,現(xiàn)已經(jīng)完成大型央企信息化咨詢項目12項,積累了豐富的信息化戰(zhàn)略和架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗。截止目前,中培已連續(xù)三年榮獲**開放群組OPENGROUP黃金會員,在咨詢領(lǐng)域獲得企業(yè)架構(gòu)咨詢服務(wù)授權(quán),能進行企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計與成熟度鑒定。
    
    
    	2.3	互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)
    
    
    	中培的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)順應(yīng)于近年來互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,通過打造平臺化的運營模式,一方面打破地域性約束將**企業(yè)的信息化實踐和需求進行整合,一方面將IT領(lǐng)域的*人士的 “碎片化”時間和信息服務(wù)需求進行整合,積極構(gòu)建開放式平臺化的信息服務(wù)共享環(huán)境,呈現(xiàn)“**廣度、中國深度”! 自2015年開始,中培依托于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的企業(yè)和個人客戶群體資源優(yōu)勢,逐步開展了以互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)涵蓋在線點播和直播課程、信息技術(shù)實戰(zhàn)演練、在線技能測評為基礎(chǔ)三種互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。目前在線企業(yè)會員已達50多家企業(yè),在線個人會員已經(jīng)累計達到300余人。
    
    
    	
    


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