要轉(zhuǎn)行或者要入行，首先該學(xué)什么?你可以去百度各種**榜：設(shè)計(jì)網(wǎng)站，手持app，應(yīng)用，游戲。你首先應(yīng)該去了解這個(gè)行業(yè)里哪些產(chǎn)品是主流。你也可以去搜索QQ群以及論壇，進(jìn)去跟別人溝通，了解一下工作類型和內(nèi)容，待遇等等問題。

你知道了產(chǎn)品，也就能查到這些產(chǎn)品都是什么企業(yè)開發(fā)的，去了解他們在行業(yè)中的地位，公司所在地理位置甚至待遇條件等等信息。因?yàn)榫蜆I(yè)是雙方的選擇，你不能因?yàn)槟闶切氯耍驼l給錢就跟誰走。因?yàn)槊恳粋€(gè)從業(yè)者都需要職業(yè)規(guī)劃。

*一重要的職業(yè)素養(yǎng)就是：自我進(jìn)修的能力。

很多人的學(xué)習(xí)都是在工作中完成的，這是一種方法，但是這種方式效率不高。

設(shè)計(jì)分為兩種：有限設(shè)計(jì)和無限設(shè)計(jì)

它有兩個(gè)作用：*一可以拓寬你的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，*二不用多久你就會發(fā)現(xiàn)，它跟你的工作開始慢慢重疊，你的效率會越來越高。

經(jīng)驗(yàn)其實(shí)就來自于你做過多少類型的設(shè)計(jì)，你完成設(shè)計(jì)的數(shù)量，這個(gè)事情的關(guān)鍵是在于你可以每天都有放空去嘗試的習(xí)慣，而不是累死累活玩命的工作。這是完全不同的進(jìn)修方式。

很多人不具備自我進(jìn)修的能力，并不是因?yàn)椴幌耄遣恢涝趺慈プ晕疫M(jìn)修，缺乏方向。

勤奮不是沒日沒夜，蠟炬成灰淚始干，那種燃燒生命式的工作態(tài)度。

敬業(yè)精神，不是玩命消耗體能，而是盡量提高工作效率，你只有有了更多的可以自由支配的時(shí)間，你進(jìn)步的效率才會更快，敬業(yè)精神，是把自由時(shí)間用在提高個(gè)人能力上。能力的提高，才是效率提高的根本，而不是工作時(shí)間的長短。

說點(diǎn)新的，一個(gè)人能完成的工作很有限，一般從業(yè)2年，就會有機(jī)會帶新人。向上的理解能力，平等的溝通能力，向下的溝通能力，都會需要。

向上的理解能力：不僅僅是聽取，更重要的是需要實(shí)例，去不停的比對你與客戶以及**之間的詞匯差異。同樣一個(gè)詞匯，每個(gè)人心里的度都不同。所以不能只靠語言溝通。

平等的溝通能力：與同級的人溝通，其實(shí)是較常有的，且目的較貼近工作的溝通模式。

向下的溝通能力：對待下級，你不僅僅需要交代清晰，在很多時(shí)候都需要鼓勵(lì)，與明確標(biāo)準(zhǔn)。賞罰分明，才能提高全員效率。

溝通無論是學(xué)習(xí)還是工作，都是一個(gè)非常重要的能力。而且立場需要明確。

特別鼓勵(lì)新人多嘗試，多犯錯(cuò)，這是成長的必經(jīng)階段，沒人不走彎路，沒人不浪費(fèi)時(shí)間，這是客觀事實(shí)。所以在心態(tài)上，也別想找什么捷徑，你的環(huán)境條件越優(yōu)越，你個(gè)人就越弱。這是一個(gè)冷暖自知的問題了。

	(ITjob)深圳市遠(yuǎn)標(biāo)培訓(xùn)中心，2003年成立，主要提供C++培訓(xùn),Linux嵌入式培訓(xùn),JAVA培訓(xùn),Android培訓(xùn),MTK手機(jī)開發(fā)培訓(xùn),.NET培訓(xùn)等軟件培訓(xùn)。


	已輸送20000多名大學(xué)生到深圳軟件企業(yè)工作，目前是深圳成立較早也是較大的軟件就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已和300多所高校和深圳3000多家軟件企業(yè)建立長期緊密的合作關(guān)系。


	ITjob承接深圳市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會（SZCIA）培訓(xùn)中心工作，SZCIA是87年成立的代表深圳市系統(tǒng)集成企業(yè)、軟件企業(yè)等的組織，華為、中興、長城、TCL、聯(lián)想、研祥等深圳大型IT企業(yè)均為其會員單位，也是ITjob的合作企業(yè)。


	據(jù)統(tǒng)計(jì)：ITjob學(xué)員就業(yè)的軟件企業(yè)規(guī)模在2000人以上的占92%，畢業(yè)首年年薪**過六萬的占89%，次年薪資漲幅平均在60%，年薪過十萬的**過68%。


	十年的歷史，依托深圳兩家*協(xié)會，和3000多家軟件企業(yè)，以及每年一次的人才調(diào)研。因此ITjob可以做到


	多：3000家軟件企業(yè)定向，300家高校的緊密合作


	快：入學(xué)即入職，培訓(xùn)完即上崗


	好：培訓(xùn)質(zhì)量好，就業(yè)質(zhì)量高，學(xué)的不是語言，而是思想，學(xué)技能，較重要的是學(xué)方法。


	省：培訓(xùn)費(fèi)用低，完全就業(yè)后付款，每月只需幾百元。【13年開始每月較有企業(yè)定向班，企業(yè)全額支付培訓(xùn)費(fèi)，學(xué)員不花錢培訓(xùn)】


	ITjob的定位： 企業(yè)定制型人才輸送中心


	ITjob的目標(biāo)： 成為全國較好的軟件就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)