“全面二胎”的開放來臨，以及人口老齡化的問題，月嫂、護工、鐘點工、保潔員等家政工人逐漸成為“剛需”，一下就讓這個行業大爆炸了。

關于家政，雖然十分之多的選擇，但是如何挑選好的家政，值得信賴的？就曾有媒體曝出，在濟南的一家“高級月嫂”培訓班，僅僅7天時間，一批“高級月嫂”就出爐了。而其中的學員來自各行各業，大多沒當過月嫂。這樣的“高級”月嫂家政你敢用嗎？

幾乎所有提供月嫂服務的家政公司都有初級、中級、高級（有時也稱“星級”）月嫂，而評定月嫂級別的依據就是她們所擁有的證書。月嫂們所持有的等級證書可謂五花八門，另外，證書也是有等級的，從低級向高級晉升有實踐經歷和時間間隔要求，但這種等級上的差別是可以用錢來解決的。這一樣來一切顯得似乎就很沒有**性。

相信大家都會為這樣的事情感到不安，要是自己請到了這樣的速成家政的話，會為自己家庭帶來怎么樣的隱患，特別在深圳這個年輕的成熟，許多的企業家，上班族，往往都需要用到鐘點工、月嫂等，這個問題是不是大家都會認真的思考。

如果你能找到一家保姆大學、高端家政、*管理于一體的專業而正規化的股份公司。僅在深圳就有20多家分公司、全國21個培訓基地、200多個連鎖合作機構。公司是中國家庭服務行業協會會員單位、深圳**家政公司、深圳家政規范試點單位、深圳市家庭服務行業協會理事單位。

深圳市娘子軍家政服務有限公司于2012年8月深圳市娘子軍家政服務部，升級為深圳市娘子軍家政服務有限公司，這是一家已經成立了五年的家政公司，在2012年9月公司被評為：深圳家政規范示范單位，并且同年12月 深圳晚報都為此公司做了專題報道，被**平臺“大管家”評為：“誠信合作單位”。

一家家政公司是如何讓深圳特區報社都能為此做專題報道，深圳市娘子軍家政服務有限公司又是如何在這個家政行業中做到**脫穎而出的，除了公司本身的對家政行業秉著誠信做家政提供較優質的服務，據了解，深圳市娘子軍家政服務有限公司是開始意識到現在是一個互聯網全面營銷的時代，想要企業有更大的突破，就必須要在網上就有更大的咨詢量，才能有更多的成交聊

 深圳市娘子軍家政服務有限公司成立于2002年。集培訓、服務、管理于一體的專業而正規化的有限公司。在深圳有十家分公司、一個培訓基地、200多個連鎖合作機構。公司是中國家庭服務行業協會會員單位、深圳**家政公司、深圳家政規范試點單位、深圳市家庭服務行業協會理事單位。
 

 多年來公司不斷的發展壯大，先后受到*人民廣播電臺、鳳凰衛視、廣東衛視、中國婦女報、深圳衛視、*一現場、深圳路路通、深圳特區報、深圳晚報、深圳晶報、南方都市報等數百家新聞媒體的專題報導。并且是深圳衛視、深圳都市頻道采訪過年用工荒的**單位。多次榮獲“全國家政企業優秀品牌單位”、“市**授予深圳家政**單位”、“全國誠信服務優秀單位”、“深圳家政行業**者”等榮譽稱號。公司主要業務有：保姆、育嬰師、月嫂、鐘點工、家教...。行業不規范，先規范自己，公司把客戶滿意度放在*一位，勵志做深圳較好的售后服務，公司鄭重承諾：如客戶不滿意協調無果，我們退款的速度快于客戶交錢的速度！金錢買不到人格誠信來源于質量娘子軍家政。
 

 2014年公司4000多個農民工，通過娘子軍家政培訓后，每月工資可以多拿1000-1500元左右，直接帶動農名工朋友增加收入6000萬。
 2014年12月公司在全國*一家推出：客戶三天不滿意退所有服務費。
 
 

 娘子軍家政企業文化
 目標：中國的家政，世界的娘子軍。
 **觀：金錢買不到人格誠信來源于質量娘子軍家政。
 使命：讓全中國3000萬保姆活的較體面、較有尊嚴。
 
 五標準：
 一、家政人員來源可靠。我們與各省市勞動局和婦聯建立起長期勞務輸出合作關系，所有家政員在當地先篩選然后再采用公安機關身份驗證系統進行身份核實，以**服務員來歷清楚，同時堅決執行工作人員陪同體檢，以**體檢結果**的真實。
 二、不培訓不上崗，外來亂竄阿姨一律不用，所有待崗家政人員24小時在公司，嚴格強化培訓。
 三、嚴格按照深圳市家政協會規范實行，杜絕亂收費，**公開化、透明化。
 四、為讓客戶得到較好的服務，建立客戶檔案，跟蹤服務徹底。崗前培訓，崗后督導，跟蹤管理。
 五、維權和**體系完善，簽定用工合同和購買保險。