廣州教育培訓行業品牌營銷顧問公司/機構------深圳智仕團隊

1、教育質量是品牌的核心，沒有質量**，品牌就如同案頭擺設。
與單純的學校內部管理相比，學校經營更加注意學校的形象塑造和宣傳策劃，但學校品牌的建立不能只把廣告宣傳策劃等奉為制勝法寶，事實上，學校的教育質量、辦學水平才是支撐學校品牌的基礎。教育的目的在于促進人的發展，學校發展的目的在于為學生提供更好的受教育機會。學校在發展中創品牌、創特色，必須首先建立在受教育對象的發展上。
2、系統構筑*特的、正面的和清晰的學校品牌形象 首先是定位問題。
學校要進行有效的品牌經營，必須有明晰的辦學目標和定位。學校辦學目標和品牌定位的主要依據是學校的核心經營理念，以及學校所具有的某種或某些*特的競爭能力和辦學優勢。 其次是傳播。從目前的傳播理論和操作實務看，“整合傳播”較有威力、投入產出率較高。所謂 “整合傳播”就是利用所有必要的、可以到達消費者的傳播媒體及工具來傳播同樣一個主題和聲音。在傳播策略上，要注意 “馬太效應”（ 解釋：是指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象）。 *三是品牌的內部認同。所謂內部認同就是讓學校內部師生員工首先對辦學目標定位以及校園文化、教育理念產生認同感，這是影響學校品牌形象的一個主要因素。

3、系統構筑*特的、正面的和清晰的學校品牌形象 首先是定位問題。
學校要進行有效的品牌經營，必須有明晰的辦學目標和定位。學校辦學目標和品牌定位的主要依據是學校的核心經營理念，以及學校所具有的某種或某些*特的競爭能力和辦學優勢。 其次是傳播。從目前的傳播理論和操作實務看，“整合傳播”較有威力、投入產出率較高。所謂 “整合傳播”就是利用所有必要的、可以到達消費者的傳播媒體及工具來傳播同樣一個主題和聲音。在傳播策略上， *三是品牌的內部認同。所謂內部認同就是讓學校內部師生員工首先對辦學目標定位以及校園文化、教育理念產生認同感，這是影響學校品牌形象的一個主要因素。
學校品牌建設不可忽略好的校名和標識設計。
一個好的學校名稱可以使品牌形象便于傳播，而且會自然而然地將學校的文化理念或者價值追求傳達給師生，并內化為師生員工的精神，促進師生員工的價值追求和人格完善。一個好的學校名稱要悅耳、簡煉、易記，要盡可能適應多數人的發音習慣，避免簡單地使用序號和地名，盡可能地有一定內涵和意義。 同樣，好的形象設計如校徽也會幫助學校傳達更多正面、積極的信息。
2、提升學校品牌的策略
1、品牌聯手；學校品牌形象的擴展和品牌價值的提升可以通過與其它品牌聯手來實現。這種聯手往往是基于合作雙方或多方的品牌共贏，因此也較容易得到來自合作伙伴和教育消費者的積極反饋。非**學校也可以通過與**學校結成聯盟，依托他人優勢提升自身價值，而其中較為關鍵的是找準合作的契合點，發揮相對優勢。
2、品牌延伸；所謂品牌延伸，原指企業利用消費者對現有成功品牌的信賴和忠誠，推動副品牌或其它品牌產品的銷售。品牌延伸策略包括副品牌策略和多品牌策略。


3、創造一個好的概念；一個好的產品必須創造一個好的概念。如昂立一號用“清除體內垃圾“的全新概念較終確立了它在消費者中的穩固地位。實踐告訴我們，如果一所學校沒有品牌經營意識，缺少對品牌這一無形資產的長遠規劃，不考慮為品牌長期投資；盲目自信，自我封閉，抱著“酒好不怕巷子深” 的老理兒吃老本；不知如何營造品牌資產，不會促進品牌價值的不斷升值。那么，即使這所學校有較高的教育教學質量，也不一定能形成品牌優勢。
智仕團隊聯系人信息
聯系人：潘思安
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固話：0755-23221778
郵箱：552832088@
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深圳智仕團隊品牌互動營銷有限公司
智仕團隊簡介
專注為傳統行業互聯網轉型提供新營銷顧問服務
深圳成員之一致力于互聯網時代背景下立足新營銷理論體系研究及新營銷**層設計的專業顧問團隊
不一樣的智仕團隊
一支致力于互聯網背景下新型營銷理論研究的專業團隊：
智仕團隊是深圳成員之一專注于傳統行業互聯網轉型新營銷理論體系建設研究，以及互聯網時代背景下為企業提供新營銷**層設計的專業新型顧問團隊。
智仕團隊先后完成產品**多維競爭分析及決策、互聯網時代下的文化生態對新營銷發展的影響、品牌互聯網時代新型生態環境建設理論、企業**網診斷模型及新型**網構建、**競爭導向新型商業模式建設、創新性商業模式下的營銷消費環境建設、不對稱及區域拒阻營銷戰法等新型營銷理論研究及專業模型建設。
在將智仕團隊將自身理論研究成果付諸于為企業提供新營銷**層設計顧問實踐的同時，同步開始推進《互聯網背景下的新營銷》、《互聯網：不對稱營銷戰時代》、《企業新營銷**層設計實戰研究》等新型營銷理論著作的編撰。
我們不一定是對的，但至少我們開始了對未來的探索！
一支立致力于營銷顧問服務實效化的新興多元化專業人才團隊：
智仕團隊創立之初，便立足于實現面向未來互聯網時代背景下對營銷顧問服務專業多元化，及企業對新型營銷顧問服務機構實效化的需求特點，進行現代化新興專業人才團隊**層構建。在智仕團隊人才團隊建設之初，便堅持打造一支去除“去營銷大師化”、“去專業中心化”、“去固化思維及經驗式老齡人才”等傳統營銷顧問平臺的專業狹隘性及內在空洞化痼疾。由業內分屬多個專業領域的良好80后新興人才進行專業股份合作，打造開放式、多元化、實效化的具有創造力和想象力的新興人才團隊，以實現為客戶提供符合未來新型營銷需求的高質量顧問服務。
目前，智仕人才團隊成員皆具備多年營銷實戰背景及營銷顧問服務經驗，先后為涉及快消品、化妝品、耐用消費品、健康產業、餐飲服務業、新綠色農業等多個行業，50余家企業及品牌提供過專業營銷顧問服務。
我們不是營銷大師，但我們是一支面向未來并擁有無限可能的新興大師級營銷專業團隊！
智仕團隊公司定位
專注為傳統行業互聯網轉型提供新營銷顧問服務
中國成員之一致力于互聯網時代背景下新營銷研究及**層設計的顧問團隊
傳統行業互聯網轉型服務
企業**網轉型適應性診斷、企業互聯網化轉型建設規劃、產品**生態構建、品牌環境重建、商業模式改造、組織架構改建、人才配置建議、品牌營銷生態環境建設、品牌新**挖掘及構建、品牌部落文化建設、品牌部落宣言創意、品牌性格構建、品牌性格塑性、品牌人格化角色打造、品牌語言風格規劃、品牌命名、品牌視覺設計、產品**體系塑造、產品視覺設計、營銷組織架構設計及優化、市場策略制定及渠道模式設計、績效管理及薪酬體系設計、傳播落地及第三方媒介服務策略把控、技術性平臺建設及開發、營銷管理及營運顧問指導監督
創新型企業及項目商業建設
營運狀態及競爭力分析、精益性商業模式創新設計及優化、所屬商業領域**網狀況評估、消費環境現狀及社群分化趨勢、項目自身**競爭優化發掘、**系統消費匹配關系及發展、商業模式模塊設計、商業模式資源支持計劃、商業模式進化發展路徑、利潤產出結構規劃、商業模式生態圖譜、商業模式實現路徑、商業模式MVP、商業模式市場風險控制、**系統塑造及迭代建設、**系統規劃、**系統生態結構、**系統迭代能力及二次打擊支持力、營銷體系構建及MVP糾錯修正支持、組織結構及人才體系建設支持
H5創意制作、社交平臺*、社交平臺搭建、創意視頻規劃、網絡投放內容圖文創意、傳播事件創意
產品**多維競爭分析及決策、互聯網時代下的文化生態對新營銷發展的影響、品牌互聯網時代新型生態環境建設理論、企業**網診斷模型及新型**網構建、**競爭導向新型商業模式建設、創新性商業模式下的營銷消費環境建設、不對稱及區域拒阻營銷戰法等新型營銷理論研究及專業模型建設。