首都人們選擇慧嘉樂月嫂

　　月嫂*【慧嘉樂】

　　孫女士一行三人經過數天的前期溝通，到北京多地實地考察后，毅然決定正式加入慧嘉樂大家庭，對公司的團隊、培訓系統(tǒng)及文化非常認可，慧嘉樂文化一直走的是比較接地氣，讓公司文化與家的文化融為一體，真正做到了客戶、公司是一家，也是對司歌《相親相愛一家人》zui好的詮釋。

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　　月嫂行業(yè)市場分析

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     慧嘉樂是慧嘉樂（北京）家政服務有限公司的服務商標，公司經理也是業(yè)內*，從事經營管理月嫂行業(yè)近7年多，對母嬰保健和月子護理等專業(yè)具有豐富的管理經驗和**的經營理念，2003年獲社會勞動**部、北京市家政協會頒發(fā)的全國家政服務行業(yè)月嫂培訓師資格證書，為業(yè)界的員工隊伍技能和理論知識培訓及本市月嫂行業(yè)的服務較加規(guī)范、護理較加專業(yè)做了大量卓有成效的工作，并持有業(yè)內較zui專業(yè)的等級劃分標準及嚴格的等級考核制度。慧嘉樂的護理人員均具有豐富育兒及產婦護理經驗，接受過專業(yè)培訓并具有較高的文化素質，富有愛心的女性提供服務，培訓期間由專業(yè)的婦f產科及嬰兒室主任醫(yī)師，根據服務對象的生理特點進行專業(yè)知識及技術操作的培訓，并持有北京市健康檢查合格證。否則不能定級及加薪，從而**護理人員專業(yè)水準不斷提高。我公司所有員工必須定期及不定期參加培訓以不斷提高專業(yè)知識和服務技能，以便較好的為客戶提供優(yōu)質的服務，否則不能升級及加薪。我們的行為理念是：客戶來到公司有賓至如歸的感覺；員工去到客戶家要像照顧家人一樣照顧產婦；員工回到公司得到同事及辦公人員的關懷如同家人一樣；工作人來到公司要像家人一樣互敬互愛。以人為本，以客戶的需求為己任。嚴格要求，規(guī)范化經營，用良好的專業(yè)素質為客戶提供周到便捷的服務，讓客戶成為較da大的受益者。