一般情況下，一套工作性質的制服里，上衣、褲子或裙子zui好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹，灰色的制服表示穩重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示**，**，都是zui為常用的商界制服的基本色。

為制服進行色彩搭配時，大連工作服批發廠家總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法，可使配色的效果zui佳。具體而言，商務人士在穿制服時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜**過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。

工作服衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深，具體進行操作時，有兩點務請切記：

其一，采用兩色或三色時，zui好使其中的一種色彩為白色。

其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。

此外，除本單位的標志之外，制服上不宜出現任何圖案或飾物。

當然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應當**自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守;既應當與眾不同，又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前;既應當體現出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之，商界人士穿上制服后，應當顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。

具體而言，制服目前多為兩件套式。即由一件上裝與一件下裝所構成。由于行業不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式可謂變化多端。

設計的原意是指"針對一個特定的目標，在計劃的過程中求得一種問題的解決和策略，進而滿足人們的某種需求"。設計所涉及的范圍十分廣泛，包括社會規劃、理論模型、產品設計和工程組織方案的**等等。當然，設計的目標體現了人類文化演進的機制，是創造審美的重要手段。

設計同時具有"事實要素"和"價值要素"。前者說明事態的狀況，后者則用理論和審美的命題來進行表述，即是"好壞和美丑"。

不同類型的設計側重的思維類型往往有所差異。例如，在工程設計中更重視理性分析，而在產品造型設計和工業設計則重視整體的過程，需要運用形象思維的因素，在服裝設計方面則更注重"美感"等等。

設計的任務不僅僅的滿足個人需求，它同時需要兼顧社會的、經濟的、技術的、情感的、審美的需要。由于這些眾多的需要中本身存在一定的矛盾，所以設計任務本身就包括各種需要之間的協調和對立關系。現代的設計理念在更新中，同樣要遵循設計的規范，要考慮這眾多的"需要"。

設計是物質生產和文化創造的首要環節。它總是以一定的文化形態為中介。例如，運用大致相同的建制材料進行建筑工程的設計，不同的社會文化會誕生不同的建筑形式;運用相似的服裝設計構思，不同的社會規范也會產生*不同的設計風格。

(來源：易傳播)

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