哈佛大學校友、圣安東尼社區大學(Mt. SanAntonio College)董事陳介飛(Jay Chen) 在13 日于市中心的亞美公義促進中心洛杉磯(AAAJ-LA)總部表達對平權法案(Affirmative action)的看法。同時，他以多年作為哈佛大學面試官的身份向亞裔學生和中國留學生談論申請技巧。1#

  陳介飛擔任哈佛大學面試官有12 年，其間面試50 名左右的學生， 約10% 最終成功被哈佛錄取。他認為學生首先要能展示在自己的人格魅力，只是一個書蟲而缺乏交際互動技巧是無法取得面試官認同的。

  除此之外，求知欲也是被面試官看重的學生品質，因為哈佛提供了很好的教育資源和高水準的教授，因此也希望學生能盡力發揮自己求知精神，盡可能達到最高的成就。另外，學生的真誠態度也非常重要。陳介飛舉例說非常多學生都會提到自己的特長興趣或者課外活動，而面試官看重的是學生對這些興趣是真的感興趣，還是只是為做而做。

  陳介飛說：“我都一直和華裔家長說不要逼小孩子做一樣的東西，這么多華人在彈鋼琴、在拉小提琴……(作為學生)也不會想上一個學校每個人都和自己一樣，所以他們一定要做不同的東西，像領導才能就非常重要。在華人里面就很少有成為政治上領袖，如果能在高中開始當一個領袖的話，我覺得就是很好的一個特質。”

  而對中國的留學生來說，由于教育系統的不同，面試官在看學生的課外活動，更看重他們是不是主要人員或者負責人。陳介飛認為因為通常一個活動或社團中往往真正出力做事的只有負責的幾個人，所以學生不止是要參加課外活動，更重要的是成為領導者。

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