保安服務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展加大了參與社會管理的深度和廣度，1984年12月，我國*一家保安服務(wù)企業(yè)在深圳蛇口成立，目前，全國已有保安服務(wù)企業(yè)近3000多家、保安從業(yè)人員350余萬人。
    在行業(yè)發(fā)展初期，保安員被比作“黑貓警長”，提供的也只是簡單意義上的看門護院式服務(wù)，因此，在社會管理中的作用也僅局限在協(xié)助維護社會治安秩序方面。隨著保安服務(wù)行業(yè)的進一步發(fā)展壯大，保安服務(wù)企業(yè)和保安隊伍在維護社會治安秩序中取得良好的社會效益，逐漸成為緩解警力不足的有效手段。從社會管理角度看，**僅僅依靠單一性的行政化管理手段是難以完全勝任社會管理工作需要的，而那時的保安服務(wù)企業(yè)和保安隊伍作為一支規(guī)模日益龐大的重要輔助警察力量，積極順應(yīng)了**的這一需要，因而在社會管理中的作用也拓展至了**負責(zé)下的“社會協(xié)同”層面。
 隨著社會的進步，保安這個行業(yè)也越來越被人們所需要。那么保安公司該如何做好對保安隊伍的管理呢？駐勤點良好的治安環(huán)境需要一個作風(fēng)過硬、技能優(yōu)良、機動快速的保安隊伍做保障。如何搞好保安隊伍管理，已成為保安管理人普遍關(guān)注的課題。搞好保安隊伍的管理，營造祥和的安居環(huán)境，應(yīng)做好以下幾個方面的工作：

一、保安員的素質(zhì)把關(guān)

    保安服務(wù)企業(yè)是一個人口密集型的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)員工的積極參與。招聘優(yōu)秀的人才是每個企業(yè)人力資源部門的首要任務(wù)，要想招聘到優(yōu)秀的保安 員，首先，企業(yè)應(yīng)多渠道的招聘，挖掘高素質(zhì)的人才進入企業(yè)服務(wù);其次，企業(yè)的福利待遇應(yīng)在**業(yè)內(nèi)有一定的優(yōu)勢，這樣，對人才才有一定的吸引力。
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蕪湖市威盾保安服務(wù)有限公司是自《保安服務(wù)管理條例》頒布后， 于2012年12月18日經(jīng)安徽省公安廳備案審核批準(zhǔn)為蕪湖市威盾保安服務(wù)有限公司，隸屬安徽省治安總隊管轄。是經(jīng)蕪湖市工商行政管理局登記注冊的保安服務(wù)有限公司。 是合法經(jīng)營人防、技防保安業(yè)務(wù)的專業(yè)保安公司。公司嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一、一獨立”(統(tǒng)一財務(wù)、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一裝備，自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧、自擔(dān)民事責(zé)任)的原則依法進行經(jīng)營活動。公司的所有管理人員是從事保安公司多年管理層專業(yè)精英。擔(dān)負包括高檔寫字樓、住宅區(qū)、物業(yè)、大型商場、大中專院校、醫(yī)院、酒店、高檔別墅區(qū)、高檔公寓等項目保安服務(wù)工作，公司注重加強保安隊伍正規(guī)化建設(shè)，實施規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象，公司保安全部由公司統(tǒng)一進行專業(yè)軍事化培訓(xùn)，業(yè)務(wù)考試合格才能上崗！蕪湖威盾保安服務(wù)有限公司公司自成立以來努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)、多元化*保安服務(wù)，為各企事業(yè)客戶單位提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。
　　蕪湖市威盾保安服務(wù)有限公司下設(shè)辦公室、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、人力資源部、管理部、后勤裝備部、技防部等部門。工作人員均具備大專以上學(xué)歷，管理能力強、專業(yè)素質(zhì)高。公司以人性化的服務(wù)、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的安全管理為經(jīng)營原則，以客戶滿意為服務(wù)理念，以優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，以過硬的保安素質(zhì)和專業(yè)的技能水平為**，以軍事化管理為標(biāo)準(zhǔn)。