隨著京津冀一體化發(fā)展的不斷推動，天津的潛力慢慢突顯出來。看中天津的發(fā)展前景，或是看中了天津的教育資源，想落戶天津的人也越來越多。如天津人才引進政策放松，大量**齡人群將看到快速落戶天津的希望。

正值畢業(yè)季，畢業(yè)兩年之內的大學生，天津人才引進還有專門的綠色通道：1.外省學員、天津市普通高等學校大學生落戶。

天津市關于此類應屆生落戶的政策主要針對的是已將hu口遷至天津高校集體戶的應屆生。

2.外省市生源、外省市院校大學生落戶。

指的是外省市生源，在外省市高校畢業(yè)的應屆生，也就是人們常說的“雙外”應屆生。

“十三五”時期，是我國大力推進“四”重大戰(zhàn)略的關鍵時期，也是天津加快實施京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗區(qū)建設、濱海新區(qū)開發(fā)開放、我國自主創(chuàng)新示范區(qū)以及“一帶一路”建設五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快實現(xiàn)*對天津的定位，建成高質量小康社會，不斷開創(chuàng)美麗天津新局面的關鍵時期。

天津要切實承擔起*賦予的歷史責任，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，天津人才引進政策，堅持“天津發(fā)展靠人才”的戰(zhàn)略思路，正確研判形勢，人才引進，主動適應變化，人才引進流程，堅持把握關鍵，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務實，整體推進，下大力氣提高引進海外人才努力工作的質量、效率和實效，努力為天津各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才支持和智力支撐。

根據(jù)天津市和guo家外國專家局“十三五”規(guī)劃，以及《天津市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》，結合我市引進海外人才智力工作的需要與實際，編制本規(guī)劃。

積分落戶一般以半年為一個辦理周期。積分落戶每半年申請一次，每年的上半年是一月至四月為申報期，五月和六月是打分和公布結果的時間，每年的下半年是七月至十月為申報期，十一月和十二月為打分和公布結果的時間。

所以積分落戶的申報周期至少為半年。如果在天津沒有社保，因為現(xiàn)在積分落戶要求必須在天津有一年以上的連續(xù)社保才能申請，并且補交不算，積分落戶的辦理周期加上上社保的周期就變成了一年半。所以人才引進的辦理周期要比積分落戶短很多，風險從時間周期考慮要小很多。

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