2018年開始，沒有天津戶兒口的孩子將不能再參加中考，這無疑給外地的家長們雪上加霜，本以為可以拖兩年再辦理天津戶兒口，現在政策收緊后又開始手忙腳亂的去辦理，耽誤了過多的時間。人才引進，可以幫助每位符合要求的外地父母，天津人才引進，以較快的速度通過人才引進渠道進行辦理。子女在沒有落戶前，仍可接受九年義務教育，但無法參加中考。為了解決這一大難題，特殊人才引進，通過人才引進這一方式務必將是一個首要選擇的方案。

天津人才引進2017落戶條件/所需材料及辦理過程

受理條件：

1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科學歷的外省市人員，被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業)，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費時間為上月或當月的，可以申請落戶。

2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學歷的外省市人員，被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業)，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費時間為上月或當月的，人才引進落戶申請，可以申請落戶。

3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(結婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。

4、快速判定：

1) 年齡35周歲以下，本科學歷（普通院校全日制）

2) 年齡45周歲以下，研究生學歷（普通院校全日制）

3) 年齡35-40周歲，人才落戶費用，本科學歷+中級職稱（檔案能調）

4) 年齡40-45周歲，本科學歷+高ji職稱（檔案能調）

5、辦理前期注意事項：

1) 確保檔案調到原籍hu口所在地省市的人才市場。

2) 確定干部身份（需要按報到證報到時間后推一年做干部轉正定級手續。）

3) 確保原籍人才在將來見到天津人事局的調令后可開出干部介紹信和工資介紹信。

4) 天津本地社保當月26日至次月4日上社保。

天津位于太平洋西岸，渤海之濱，人口1500多萬。天津歷史文化悠久，區位優勢明顯，創新創業環境良好。當前，天津面臨推進京津冀協同發展、建設自由貿易區、加快濱海新區開發開放、建設國家自主創新示范區和“一帶一路”建設五大戰略疊加的重大歷史機遇，發展空間和前景廣闊。

積分落戶相信是大家較為熟悉的一種方式，但同樣也是花費時間較久的一種方式。而且有很多限制的結點，比如在年齡的結點問題，在繳納社保的問題以及專業資格證書和連續繳納社保的各種問題上會出現很多限制和麻煩。

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