南京人力資源師培訓—南京仁人職校培訓理論實戰相結合
南京人力資源管理師考試、南京人力資源管理師培訓、南京人力資源管理師報名
南京人力資源管理師考證、南京人力資源管理師報名條件
由專職教師全程教學+全程輔導,當期不過,下期免費,高通過率
一、培訓內容:基礎知識:勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。
二、報考條件:大學在讀學生 大三大四學生可以報考人力資源三級(助理人力資源管理師)無專業限制。
三、培養對象:
想從事人力資源管理工作的人;在管理中遇到難題,渴望得到提升的人力資源管理人員;想成為知人善用的中小企業老板。企業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員.
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四、培養目標: 
幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標準和要求,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,提高人力資源管理從業人員的理論。
五、學習內容: 
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的相關要求開展培訓。
1. 了解勞動法、統計學、計算機和寫作知識;
2. 掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法;
3. 系統運用人力資源管理理論方法采集數據、分析、起草并有針對性建立企業各種人力資源管理制度。
一、 考試時間:每年5月、11月統考。
教學目標:每講課后附有相關的課后作業供學員進行練習,以鞏固知識點。通過輔導可達到全面掌握考點,深層的了解考試的重點和難點
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六、國家職業資格證書的用途：
職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統一印制，勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理
和核發，全國范圍內通用。職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。想就業，就要先去考證，勞動力市場將全面實行就業準入制度
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     仁人成功機構創立于1999年初，是經過南京市工商局等單位批準注冊，與江蘇省科技廳下屬省科技創業服務中心合作成立的一家,專業人力資源培訓的仁人職業培訓學校，仁人職業培訓學校在校領導統一戰略規劃和部署下，在全校教職工共同努力下，秉承仁人精神——沒有辦不到，只有想不到；百折不撓，自強不息；明德、至善、感恩，以真干、實干、苦干、巧干的行為準則為社會各界服務！以超常規的速度發展壯大。學校先后開設了：國家人力資源管理師、國家理財規劃師、企業培訓師、心理咨詢師等職業資格認證培訓項目，為企業與社會培養了三萬多名技能型、實戰性的人才。市場占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美譽度和影響力位居同行業之首，得到了省市政府有關部門以及媒體、企業及廣大學員的高度肯定，并被國家人力資源與社會保障部授予“職業技能指定鑒定培訓機構”；學校連續幾年被江蘇省人事廳、南京市勞動局，南京民政局以及各大媒體評為“江蘇省優質辦學機構”、“江蘇省最具誠信辦學機構”、“重合同守信用企業”。