市民陳先生和愛人工作忙，經(jīng)常照顧不上家中年邁的父母，為此夫妻倆決定給老人請個保姆。但他們沒想到家政市場中的保姆非常**，一連幾天，夫妻倆連找?guī)准壹艺竞螅艦槔先苏埖奖Ｄ贰Ｓ浾邚牟糠旨艺玖私獾剑壳霸谖沂械募艺袌鲋校律⒈Ｄ泛托r工等家政服務(wù)人員，特別是高素質(zhì)的家政服務(wù)人員供不應(yīng)求。家政公司的負責人常去一些招聘會上物色家政服務(wù)員人選，對家政服務(wù)員經(jīng)過相關(guān)單位培訓后，儲備起來，以備后用。盡管如此，家政服務(wù)員的需求量還是大。

　　記者了解到，目前，西寧地區(qū)有職業(yè)技能等級證書的初級、中級、高級月嫂的工資一般在6千元至1萬元左右。初級月嫂的工資為6千元至7千元，中級月嫂的工資為8千元以上，高級月嫂的工資一般多在1萬元以上；不住家保姆的工資為2800元至3000多元，住家保姆的工資為3800元左右；小時工的工資為每小時40元至50元左右。雖然這類家政服務(wù)人員的工資比以前大提高，但從業(yè)者人數(shù)少，特別是高素質(zhì)、層次高的家政服務(wù)員少，難以滿足市場的需求量。從事月嫂、保姆、小時工的女性多在40歲以上至50多歲，主要是西寧市民、西寧周邊的農(nóng)村女性等。

　　記者從相關(guān)單位了解到，由于月嫂、保姆和小時工等家政服務(wù)人員的需求量增加，家政公司委托培訓技能的家政服務(wù)員的人數(shù)比前些年增多。但相比市場需求量，仍然是人員緊缺。通常情況下，經(jīng)過技能培訓的月嫂、保姆等家政服務(wù)員非常**，供不應(yīng)求。有中高級證書的家政服務(wù)員更是一員難求，常常是需要雇主提前預(yù)約。因此，一些家政公司的負責人常常光顧一些招聘會，選擇一些意向干家政的女性，并委托相關(guān)單位進行技能培訓后上崗，才能緩解用人難以周轉(zhuǎn)的局面。

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