一、行業四大**大事

、月 **電子工業連接協會發布IPC-0《供應鏈社會責任管理體系指南》（IPC-0=ISO0質量管理體系 ISO00環境管理體系 OHSAS00職業安全健康管理體系 SA000社會責任管理體系);

、月 FTA（歐洲對外貿易協會）正式改名為Amfori（**貿易協會），BSCI是FTA下屬的一個機構，故BSCI也更名為Amfori BSCI;

、月**標準組織（ISO）發布IWA ：07指導文件（**社會責任管理體系）;

、9月“同酬**聯盟”成立，促進00年男女同工同酬目標的實現;

、七大行業機構的變

0、BSCI 變

）07年月日起，BSCI所有的審核從默認通知審核（Fuy-Aouce）變為半通知審核（Semi-Aouce）。

）月7日和月日，BSCI 先后宣布終止或暫停與部分審核機構/部分區域的業務合作，其中包括暫停***閩臺和泰國的審核BSCI審核權限。

）月日起，部分機構暫時被批準進入進入BSCI審核，即將可以在中國大陸地區進行BSCI審核。總體而言，BSCI認可的審核機構數量減少了。

）0年可審核BSCI的審核機構有：***、ITS、AGI、ABS、APCER、BV、EEVATE、TUV OR、TUV Rheia、TUV SU、U、AI

0、EICC更名為RBA

EICC更名為RBA（Resposibe Busiess Aiace），且宣布將于0年月日正式實施其.0版本。

0、ICTI更名

0年月起，ICTI(ICTI “關愛”金)更名為ICTI Ethica Toy Program (ICTI 玩具制造業道德規范項目)。新審核清單和星級體系，新版本將于0年夏季公布。

0、Seex 動態

）07年月日起，Seex .0版本正式開始實施。

）0年月日起，Seex 會員費將于0年月日以后開始調整，其中B類會員（參與審核的工廠、農場）會費上調至稅后人民幣00元。

）沃爾瑪07年月日開始接受Seex審核報告， 審核機構從較開始的家機構擴展為APSCA會員，審核標準P和P均可接受。

0、SA000

SA000認證難度降低，認可的買家客戶增加。SA000審核機構增加，認可的買家客戶也增加了， 包括Wamart，isey Office epot Kigfisher 'orea oar Tree Famiy oa Sea，Meie，CVS Timbera Gucci Eiee Fisher 等在內的許多品牌和買家

0、Wrap更名

Wrap更名為：Worwie Resposibe Accreite Prouctio（環球社會責任生產認可組織），簡稱仍然是WRAP保持不變。從原來的集中的服裝紡織行業擴展開來，使之能認可**范圍內所有勞動密集型的制造行業。

07、APSCA

APSCA（類似于社會責任審核機構的一個**性的行業協會）在07年的影響力日益擴大。沃爾瑪宣布，自07年月日起，APSCA成員且聲譽良好的的審核機構出具的SMETA審核報告均可被認可。。

三、行業法律規的更新點

、0月日起，新的環保條例開始實施。此次環保新條例的實施，如刪去環境影響評價單位的資質管理要求，取消竣工環保驗收行政許可等要求，對進一步激發企業和社會創業創新活力，推動轉變管理方式，從管理到服務，便利群眾，有重要意義。同時表明了國家從**層面對環保這場攻堅戰的決心和行動。預示著以后的CSR驗廠中，環保方面將會被重視起來。

、07年月日，*四版《職業病防法》開始實施。

、全國多省市調高工資。截止到07年年底，全國有個省市先后上調了工資。工資標準上調后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京這五個地區的月工資標準邁入000元大關。工資上調相應帶來的是加班費和其他福利待遇的增。

四、部分客戶審核標準的變

---沃爾瑪 Wamart

）07年月日起，沃爾瑪用八大標準來替代自己已經有的ES標準審核。其中八大審核項目，分別是：BAP / Better Work/ BSCI / ICTI / RBA (原EICC）/ SA000 / SMETA / WRAP。

）Wamart將于0年月日起，將公司的法定名稱由沃爾瑪百貨（Wa-Mart Stores Ic.）變更為“沃爾瑪公司”（Wamart Ic）。

---Kigfisher翠豐

Kigfisher的社會責任審核采取的是SMETA 標準。但近期網站宣布，除了SMETA的-Piar報告，它也接受包括SA000 ICTI FFC FA和BSCI在內的其他審核標準報告。

---Office epot

O的社會責任審核之**直采取的與U合作，進行自己的COC 標準審核，07年Office epot表示，也對BSCI（只接受A/B級）和SA000標準持接受態度，獲得SA000審核報告的供應商將獲得三年的有效期。

---其他

其他品牌公司為推動供應商社會責任表現所做的努力。比如，The Boy Shop 美體小鋪，其CSR Team的同事，通過在線培訓，實地考察等方式，融入式的幫助其供應商的完成了清晰的，切實可行的，可持續發展的社保完善計劃。再比如，Ao等品牌的CSR Team，也一直不遺余力幫助供應商進行完善，對供應商的管理層，進行情景，任務式，模塊的培訓，從傳統的理論講授中脫離出來，進行如招聘實務等實實在在的培訓，從而幫助他們完成其社會責任體系系統的提升。

深圳市九域企業管理顧問有限公司是一家專業的企業管理顧問公司，自2005年成立以來，專注于企業社會責任驗廠服務、反恐驗廠服務及管理體系認證咨詢服務。幫助工廠成功通過驗廠，獲得客戶外貿訂單。公司有*的咨詢老師團隊，以及近幾千家工廠實踐經驗,了解和熟悉工廠的運作狀況，可以針對不**業，不同規模的工廠在短時間內為其制定出符合實際情況的解決方案，在較大節約成本的前提下達到客戶的驗廠要求。