長沙素質拓展公司多少錢?長沙騰勢拓展訓練中心是一所專業從事素質拓展訓練、人力資源管理、戶外體驗式學習的培訓機構。由培訓、管理、文化、教育、戶外等業界精英組建的核心團隊和由**專家學者組成的顧問智囊團。騰勢拓展訓練中心引進研發的騰勢拓展訓練課程是一種較具挑戰性的體驗培訓，這種體驗式培訓，是通過團隊成員在活動中的充分參與來獲得個人的體驗，提升認識、修正動的學習方式。
　　為什么拓展培訓能有如此的魅力呢？有關專家指出，一個人親身經歷體驗過的事，其記憶的深刻程度大大**別人一傳統方式告訴你或教育你。
　　拓展培訓并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次全面提升和綜合補充。而我們平時所掌握的知識和技能也是一種有形的資產，然而意志和精神則是一種無形的力量。有限的知識和技能在任何情況下釋放出較大的能量，如何開發出那些意志潛伏在你身上，而你自己卻又**真正了解的力量。怎樣才能弄清，你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？
　　拓展培訓在于激發員工的工作熱情，提高團隊競爭力，提高任務管理能力以提升個人意志；增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，調動員工主動性激發競爭意識，增強團隊的責任心和榮譽感，培養團隊合作精神，培養相互支持、主動配合的工作方式。增加非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍，提高事件與任務管理技巧，以及分析問題的能力；磨練個人意志，培養毅力、勇氣，增強自信心迎接大自然的挑戰，提高面對陌生環境的適應力，從容應對壓力與挑戰。
　　現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。
　　拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、**、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。 拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。
　　由于近幾年國內拓展訓練行業前景不錯，相關的培訓機構如雨后春筍般冒了出來，其中一些培訓機構的負責人，對拓展訓練了解僅僅局限于上過幾次拓展訓練培訓課程，或是從網絡上拷貝一些拓展訓練課程內容，就正式加入拓展訓練行業。通常這些拓展訓練機構沒有建立自己系統的培訓體系，無法培訓自己公司的培訓師。并且行業內有很多從業培訓師，沒有經過專業、系統的培訓。這種現狀造成了很多拓展訓練培訓流于形式，讓客戶很不滿意。還有些冠以體育部門、教育部門、勞動部門、定向協會、共青團等名義的拓展訓練公司，這種公司之多令人眼花繚亂。另一方面國家有關管理部門還未制定相關的規章制度，在相當程度上無法規范行業的健康發展。以上這些情況造成行業內培訓公司良莠不齊，從很大程度上影響行業的良性發展。
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湖南騰勢企業管理咨詢有限公，主要業務涵蓋企業拓展培訓、趣味運動會、企業內訓、沙盤模擬、徒步定向、軍事訓練、海島生存等團隊建設活動。歷經近十年的發展，公司立足長沙，輻射全國，已經擁有武漢、鄭州、上海、深圳、廣州、西安、南京、天津、太原、合肥等10家分公司，目前已發展成為國內規模較大的體驗式教育培訓機構之一。
公司自成立以來，已先后為中聯重科、三一集團、華為、通用、中國電信、中國銀行等百余家**企業提供了專業的拓展訓練服務，并深受客戶**，在行業內享有盛譽。
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