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拓展訓練的需求特點
需求是人們在一 定程度上對某種事物渴求滿足的欲望。拓展訓練的需求是人們體育需求的一種，是在一 定時間內，一 定價格水平上愿意并且有能力參與拓展訓練的一種欲望。
拓展訓練需求作為一種群體性需求，其的產生主要有個方面的原因。
*壹，可支配收入的提高是拓展訓練需求產生的前提條件。隨著經濟的發展，公司企業收入不斷增加，就更加注重員工的培訓，增加對員工培訓的支出。
*二，培訓意識、消費觀念的改變是促進拓展訓練需求產生的重要因素。
*三，閑暇時間的增多為拓展訓練需求的產生提供了可能。
經過分析發現拓展訓練需求有如下特點:拓展訓練需求是一種高層次的需求馬斯洛把人的需求分為五個層次:生理需求、*需求、社交需求、受尊重的需求和自我實現的需求。隨著物質生活水平的提高，人們不斷追求更高層次的需求。所以只有當人的生理和*的需求得到滿足后才會產生拓展訓練需求。同時對拓展訓練的需求屬于文化**需求，有較高的彈性程度、較難達到飽和程度，是無限自行擴大的需求類型，參與者會盡力去享用更高質量的服務。
拓展訓練需求是一種多樣性的需求
參加拓展訓練的目的是為了滿足人們的某種需求，參加拓展訓練目的多樣性說明了拓展訓練需求的多樣性。
調 查顯示拓展訓練的需求是多方面的。通過同參與拓展訓練的企業負責人的訪談得知企業參與拓展訓練的目的主要有三類。第壹類，培訓需求，企業選擇拓展訓練是為了進行團隊文化建設，幫助團隊解決問題。第二類娛樂休閑需求，此類企業主要是為了給員工提供福利，參加拓展訓練的目的是換種方式的旅游。第三類就是培訓加娛樂需求，通過拓展訓練娛樂身心的同時獲得團隊的收獲。
拓展訓練需求是一種動態的需求
拓展訓練需求受人們認知、態度、情緒、偏好的影響，具有很大的波動性是一個動態變化的過程。
拓展訓練，是一種典型的戶外體驗式培訓，對于個人和團隊組織都能有較大的幫助。眾聯偉業就在總結一下“拓展訓練的目的和意義”。
拓展訓練對于個人的意義：
①改善身體機能，強健體魄，認識自身潛能;
②增強自信心，改進自身形象，克服心理惰性;
③完善性格結構，磨練戰勝困難的意志與毅力;
④克服浮躁與頹廢，更好的面對工作與生活中的挑戰;
⑤認識團隊的作用，增進對團隊的參與意識和責任心，啟發想象力與創造性;
⑥提高解決問題的能力，學習欣賞別人;
⑦學會關心他人，助人為樂;
⑧幫助提升對于人際關系的處理。
