企業應定期對合同履行過程中的法律風險進行評估，對于缺失證據的企業要重視抓緊補全，對于對方嚴重違約的要提醒企業可以解除合同終止合作，也可以采取非訴或訴訟途徑要求對方企業履行合同或賠償損失等。企業也不能等到窮盡各種途徑后才想起讓律師打官司解決的被動局面。企業在對外經濟合同關系中不能光簡單知道法律風險控制的重要性，而且要知道風險防控的步驟和關鍵環節。只有這樣企業才能真正自如應用“事前預防，事中控制，事后解決”的風險防控模式，安慶法律顧問，讓企業的風險控制達到**峰狀態，讓企業集中精力關注發展壯大。

企業法律顧問的一般性而言，防范風險是企業聘請法律顧問的基本動機所在，也是律師在提供法律顧問服務的基本點。許多律師在進行法律顧問推廣的過程中，也將風險防范作為主要的賣點。風險防范的重點，律師各有倚重：比如，在線咨詢法律顧問服務熱線，有的律師將“企業刑事法律風險”作為重點，有的律師將“合同風險管理”作為焦點，有的律師將重點放在“勞動用工”方面等等不一而足。就風險防范的環節而言，我們建議建立從“風險評估、風險警示、風險化解、風險反思”的風控體系。這種風控體系，能夠為律師擔任企業法律顧問提供更加高效和精準的法律服務。

關于企業合同糾紛法律顧問參與合同談判非常關鍵。在前期商務檢查清楚的基礎上，雙方企業進入合同談判階段。很多老總這時候需要法律顧問做的工作就是要么起草合同要么審查對方的合同。這個時候法律顧問再參與，一般會出現兩種情況，一是即使合同主要條款存在法律，但礙于面子已經不好做出重大修改，在線咨詢法律顧問服務熱線，二是履行合同的一些*條款缺少。這樣要么會增加談判的次數，要么要通過補充協議來予以修正。這只能增加經濟活動的交易成本，降低效率。因此法律顧問介入談判是必要的，當然不一定是做主談判人，但至少談判的團隊包含法律顧問能靈活調整談判可能涉及的法律問題。在法律顧問參與談判的基礎上，起草或審查合同會自然融合進去。

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