教師資格結(jié)構(gòu)化面試
《自我認(rèn)知類》樣題
自我認(rèn)知類題目包含兩大題型：
第一類：是報(bào)考動(dòng)機(jī)類，主要是對考生為什么報(bào)考的提問；
第二類：是個(gè)性匹配類，具體來說，是指對考生是否符合要求的提問。
樣題如下：
1.報(bào)考動(dòng)機(jī)：你為什么要報(bào)考教師資格考試？
2.個(gè)性匹配：你覺得自己適合當(dāng)老師嗎？
為什么？


培訓(xùn)特色：
1、授課老師全部是*專業(yè)評委老師。
2、真正的小班化分學(xué)科教學(xué)（10-15人）
3、助教全程跟蹤督導(dǎo)服務(wù)。
4.不限次數(shù)評委老師現(xiàn)場模擬點(diǎn)評。
5、簽訂**協(xié)議，確保一次通過。


下列方法，將會(huì)讓你的備考效率提升一倍。
1.結(jié)合中小學(xué)教師資格面試結(jié)構(gòu)化題，分析命題規(guī)律，總結(jié)答題思路，抓住考官的命題關(guān)鍵點(diǎn)和測查要點(diǎn)。從繁復(fù)的教育法律法規(guī)、教學(xué)學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)知識中，梳理指導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵理論支撐。
2.解讀《義務(wù)教育學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》、《普通高中學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》，抓住指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵新課程理念，**備課不偏不倚。
3.結(jié)合中小學(xué)教師資格面試試講題，總結(jié)小學(xué)(初中或高中)常考題目與要求，將考試中的20分鐘備課時(shí)間，延至無限長，窮盡較佳教學(xué)設(shè)計(jì)。
4.分析答辯題目與考官心理，總結(jié)答辯題目考查規(guī)律與解答方向，把我們的答辯打造成為考場上的*點(diǎn)。
第四步：實(shí)戰(zhàn)模擬
面試攻關(guān)，實(shí)踐方能出真知。既然中小學(xué)教師資格面試是未來教師工作的實(shí)戰(zhàn)模擬，那么在仿真“試用期”中成功的決定性方面就在于，將實(shí)戰(zhàn)成為生活的一部分，“假戲真做”。在全真的考場環(huán)境下，在有著豐富主考經(jīng)驗(yàn)的考官指導(dǎo)下，反復(fù)磨練考場中的細(xì)節(jié)，*一增加考場適應(yīng)能力，變陌生為熟悉;*二不斷查漏補(bǔ)缺，變?nèi)焙稙橥昝馈Ｎㄓ卸啻螌?shí)戰(zhàn)，多次發(fā)現(xiàn)，才能有多次的優(yōu)化與改進(jìn)，每天一小步，成功一大步。
四步切實(shí)踐行，一舉成就教師!
教師資格證面試考試介紹
一、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，通過備課（或活動(dòng)設(shè)計(jì)）、結(jié)構(gòu)化問答、試講（或演示）、答辯（或陳述）等環(huán)節(jié)進(jìn)行。遵循《中小學(xué)教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《考試大綱（試行）》（面試部分），主要考核申請人職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
二、面試科目
幼兒園面試不分科目；
小學(xué)面試分10個(gè)科目,語文、數(shù)學(xué)、英語、社會(huì)、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、心理健康教育、信息技術(shù)；
初中面試科目與筆試報(bào)考科目三（學(xué)科知識與教學(xué)能力）相一致，分18個(gè)科目：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育與健康、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、歷史與社會(huì)、科學(xué)、心理健康教育、日語、俄語；
高中（含中等職業(yè)學(xué)校文化課）面試 科目與筆試報(bào)考科目三（學(xué)科知識與教學(xué)能力）相一致，分17個(gè)科目：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想政治、 歷史、地理、體育與健康、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康教育、日語、俄語；
三、面試流程
考生所在考點(diǎn)和場次由報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)生成，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上注明的場次和時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試。
1.抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測評系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，考生確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)打印試題清單。
2.備課。考生持試題清單進(jìn)入備課室，撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)。時(shí)間20分鐘。
3.回答規(guī)定問題。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入*面試室。考官從試題庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。
4.試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)。時(shí)間10分鐘。
5.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問，考生答辯;小學(xué)全科考生不再答辯，自己從體、音、美科目中任選一項(xiàng)現(xiàn)場進(jìn)行才藝展示，器材自備。時(shí)間5分鐘。
6.評分。考官依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分。
四、面試禮儀
面試是教師資格證考試的臨門一腳。禮儀是考生們常常為之忽略卻又一直貫穿教師面試始終的考核要素之一。尤其作為一名合格優(yōu)秀的教師，禮儀道德都是考查為人師表，身正為范的前提。所以，一定要在每一個(gè)細(xì)節(jié)中展現(xiàn)出你較具禮貌，自然大方得體的一面。面試官對考生的了解，語言交流只占了30％-40%的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體等肢體語言占了絕大部分，所以考生在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識的小動(dòng)作和姿態(tài)。
（一）面試著裝
　　一般而言，面試官評判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度*特中彰顯著人的個(gè)性。服飾的較高境界是自然協(xié)調(diào)。如果衣著與自己的個(gè)性，品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。
女士服裝較好能體現(xiàn)青年人朝氣蓬勃的青春活力，再帶有職業(yè)化的感覺。可以穿著休閑小西服、立領(lǐng)的襯衣、 套裝裙等，禁忌**短裙，低領(lǐng)衣服，牛仔褲，黑絲襪，運(yùn)動(dòng)裝(體育老師除外)，臟、亂、雜(色彩、面料、款式不搭配)，過露、過透、過緊、過小的，夏天上裝忌穿背心、吊帶衫，下裝裙、褲不得高過膝蓋15厘米;忌穿拖鞋，忌戴首飾，切忌濃妝艷抹；不披頭散發(fā)，怪異發(fā)型。只要不影響整體美觀即可，根據(jù)服飾搭配要求或個(gè)人習(xí)慣決定采用合適的發(fā)型。可以化淡妝，不僅凸顯自我，而且是對面試官的尊重。建議考生穿著質(zhì)感較強(qiáng)的衣服為可以選擇，不建議穿雪紡和無袖，特別是無袖是明令禁止的。考生要引起重視。衣服顏色較好是純色，不要太過花哨，不要穿走路太響的皮鞋。身上除手表外，不要帶其他飾品。
男士服飾可以穿休閑的西服、立領(lǐng)的襯衫、深色的西服褲子、皮鞋等，提**周理發(fā)，考試當(dāng)天一定要刮胡須，清潔面部，褲兜不裝東西，襪子不要露出，皮鞋與褲子顏色協(xié)調(diào)。
基本姿態(tài)
具體而言，應(yīng)給人一種自信，輕松的感覺。站姿上要直立，頭略抬起，不要懶散、手臂環(huán)抱、將兩手插入口袋。面試者在測試室外應(yīng)提前整理著裝，調(diào)整好面貌和心態(tài)，從容的進(jìn)入考場，不要東張西往、試探性入場，以較佳的狀態(tài)進(jìn)入測試室，*一印象力求良好。
（三）語言和眼神
面試禮儀主要是指和評委的語言·眼神等交流，包括以下幾個(gè)方面
(1)進(jìn)入考場在講臺側(cè)方站定后，向評委問好·鞠躬
(2)走上講臺進(jìn)行片段教學(xué)，應(yīng)試者應(yīng)處在中間區(qū)域。不要頻繁地左右移動(dòng)。在講解板書設(shè)計(jì)的過程中，應(yīng)站在旁邊，不要擋住評委的視線。
(3)面試結(jié)束后向評委致謝，鞠躬.
(4)在考場中適當(dāng)?shù)睾驮u委進(jìn)行眼神的交流。
在面試過程中要始終把握三個(gè)禮儀原則：
一是作為考生要尊重考試；二是要努力展示自己職業(yè)化形象；三是自己的一舉一動(dòng)勿讓評委煩。

-/gjdfba/-

咨詢電話：   （同微信）   （同微信）