豐富的行業經驗：九域多年以來積累了眾多行業的驗廠咨詢與培訓經驗，包括汽車、制造、快消、、能源、化工、金融、通信、IT、商業、家電和日化等。
九域研究驗廠管理特點，并以此為依據為這些行業制定提升解決方案。同時也歸納相**業客戶的反饋，不斷完善服務項目。
Amazon亞馬遜驗廠簡介
亞馬遜公司（Amazon，簡稱亞馬遜；NASDAQ：AMZN），是美國的一家網絡電子商務公司，位于華盛頓州的西雅圖。是網絡上早開始經營電子商務的公司之一，亞馬遜成立于1995年，一開始只經營網絡的書籍銷售業務，現在則擴及了范圍相當廣的其他產品，已成為**商品品種多的網上零售商和***互聯網企業，在公司名下，也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互聯網電影數據庫（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。

Amazon亞馬遜驗廠審核不符合事項
1．化學品不安全
2．沒有安全負責人
3．清潔衛生差 
4．安全條件差 
5．環境保護不達標 
6．工資低于工資標準
7．非法雇用童工 
8．非法使用末成年工
9．收取、扣押或限制人身自由 
10．沒有急救訓練及消防演習
11．沒有提供和使用PPE
12．沒有MSDS 
13．**時加班 
14．沒有法定福利待遇 
15．“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置
16．搜身、體罰、侵犯工利
17．拖欠工資
18．宿舍擁擠，住宿條件差。
19．末被當地門檢查并發給證書
20．滅火器和消防栓數量和分布不合理
21．不安全因素

Amazon亞馬遜驗廠審核工時制度要求
亞馬遜審核工時制度存在兩種方案
一、綜合計算工時：
年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數
全年正常工作時間＝251（天）X8（小時/天）＝2,008（小時）；
全年法律規定的加班時間＝36（小時/月）X12（個月）＝432（小時）；
全年法律規定的總工作時間＝2,440（小時）；
經批準后實行綜合計算工作時間的用人單位，分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。亞馬遜驗廠規定工廠員工的工時需做到每工作六天休息，如果員工工時達到連續兩周則必須需要休息兩天，不允許員工工時連續**過。
二、基本工時制度：
在工作日，只要工時**出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150%。
企業依法安排員工在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，應支付員工不低于勞動合同規定的員工本人每日或每小時工資標準的200%。
補休必須在一個支付周期內提供。
工廠旺季：亞馬遜驗廠規定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時，工廠也需要到當地勞動局申請和批準。
工廠閑時：亞馬遜驗廠工時不能**過60小時。工廠先需要到當地勞動局申請，每三個月申請一次。

深圳九域從事Amazon亞馬遜驗廠多年，現場整改—員工培訓—工廠文件資料的備齊，從工廠需要驗廠—提交驗廠申請—審核驗廠—通過后拿報告。我司皆一站式服務，所有項目都是通過后付款！真正做到工廠無后顧之憂；
強大精深的研發能力：九域長期跟蹤與研究企業驗廠管理中遇到的實際問題，深入*發掘剖析驗廠管理實踐。九域對精華部分進行梳理、總結、提煉，通過反復論證及實踐，將其轉化為可傳播的知識、理念、方法、工具，使越來越多的企業從中受益。

深圳市九域企業管理顧問有限公司（GMI）于2005年1月成立，集團由曾在**公證行從業五年以上的三位經理與**的**總監聯合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術力量及完善的客戶服務**，GMI迅速得到了客戶一致認可，并躍居行業的。
面對競爭日益激烈的**大環境，為了較好的服務于客戶，GMI通過戰略調整，細化內部管理，把“成功源于過程”的經營理念滲透到培訓與咨詢的每個版塊當中，通過九域的服務過程，為企業提升**。除了團隊的建設之外，公司在創立之初就注重文化的建設，伴隨九域一同成長的《學在九域》每月發行量已過萬冊，為客戶搭建了一個經驗與學術交流的平臺，深受企業的喜愛和**。

目前，深圳市九域企業管理顧問有限公司（GMI）產品和服務:
驗廠：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
華為驗廠、蘋果驗廠、蘋果MFI驗廠、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

體系咨詢：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注冊、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韓國KOSHA認證、貫標、企業知識產品管理體系認證……

安全生產：
安全生產標準化咨詢與評審、應急預案編制、安全隱患排查、安全技術咨詢與培訓

培訓：
精益管理、體系培訓、SA8000體系培訓、RBA內審員培訓、驗廠管理培訓、ISO內審員培訓、信息安全培訓、安全生產標準化、應急預案、教練技術、高績效團隊執行力、九型人格、NAC**級說服力、銷售團隊……

我們始終堅持以客戶為關注焦點，通過、嚴謹的服務為企業搭建基礎的管理平臺，幫助中小企業可持續發展。集團自成立以來，已多種類型企業，根據企業不同的文化及現狀，將現代科學管理體制滲透于企業中，迅速為客戶量身定制一套有效、簡便的培訓方案。

GMI相信一切的偉大都來自于平凡，所以九域一直在秉承著自己的經營信念：讓的企業在尋找具有意識的戰略合作伙伴時能夠多一種選擇！

九域的特色與優勢：

GMI是國內早專注于SA8000社會責任管理體系研究的機構，集團擁有多名SAI認