ISO9001認證用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規要求的產品的能力，目的在于增進顧客滿意。隨著商品經濟的不斷擴大和日益**化，為提高產品的信譽、減少重復檢驗、削弱和消除貿易技術壁壘、維護生產者、經銷者、用戶和消費者各方權益,這個認證方不受產銷雙方經濟利益支配，公證、科學。凡是通過ISO9001認證的企業，在各項管理系統整合上已達到了**標準，表明企業能持續穩定地向顧客提供預期和滿意的合格產品。站在消費者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達到顧客滿意，不誘導消費者。ISO9001認證?是ISO9000族標準所包括的一組質量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是**標準化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（**標準化組織質量管理和質量**技術會）制定的**標準。企業推動ISO9001為企業帶來的益處：1、?改進產品過程與服務的品質，獲得**上的肯定與客戶的信賴。2、提升信譽，增加競爭力，擴大企業度和市場份額。3、個人的技術、經驗通過文件化形式轉變為公司的技術并加以儲蓄。4、透過合理化的過程強化公司的經營管理體系，提高經營效率和生產力。5、尊重人性的經營。6、使公司朝向全面品質經營（Total?Quality?Management：TQM）之路邁進。7、改善企業內部管理、工作條理化。8、明確各部門/崗位職責，分工明確。9、?加強過程控制，提高產品品質和服務質量，展現企業文化。ISO9001:2008標準是根據世界上170個國家大約100萬個通過ISO9001認證的組織的8年實踐，更清晰、明確地表達ISO9001:2000的要求，并增強與ISO14001:2004的兼容性。2008?版ISO9001《質量管理體系認證要求》**標準計劃于2008?年底發布GB/T?19001-2008《質量管理體系認證要求》。ISO9001:2008標準發布1年后，所有經認可的認證機構所發放的認證證書均為ISO9001:2008認證證書;為貫徹實施ISO9001:2008標準的需要，幫助企業進行**標準轉換工作特舉辦此次管理體系內審員培訓班。內審員全稱叫內部質量體系審核員，通常由既精通ISO9001:2008**標準又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照ISO9001:2008新標準的要求，凡是推行ISO9001:2008新標準的組織每年至少需進行一次內部質量審核，所以，凡是推行ISO9001:2008的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員擔任，因此內審員在一個組織內對質量體系的正常運行和改進起著重要的作用。企業推動ISO9001為員工管理帶來的收益：1、**著榮譽感工作。2、產生均一的品質與服務。3、受尊重感。4、使個人與公司一起成長。5、員工的品質意識和服務意識得到提升。6、員工之間的溝通更為暢順。辦理ISO9001質量管理體系認證對企業有什么好處1、它代表現代企業或機構思考如何真正發揮質量的作用和如何優地作出質量決策的一種觀點。?　2、它是深入細致的質量文件的基礎。?　　3、質量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。?　　4、質量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。?　　任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量**和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。它可以有效達到質量改進。ISO9000是**上通用的質量管理體系。ISO9001認證文件控制1．無程序書；2．文件核發控制未包括質量管理體系有關的所有文件及資料；3．無文件審核程序或由相關權責人員審核的規定；4．已發行文件的審查或核準人員不符規定要求；5．已發行文件上的編寫、審核、核準或發行日期欄空白；

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