文件及通用表單的完整性及真實性1.從上次審核到至今為止記錄的體系文件（手冊、程序文件、作業書）或其它形式的文件化信息（版）*；?2.文件清單和記錄清單；3.文件的編制審批需相關人員手動簽字且文件封面需加蓋受控章；4.文件發放、更改、作廢、回收的記錄；4.?內部審核計劃、檢查表、不符合項報告、內審報告，末次會議簽到表；（今年內審資料不可與去年資料內容一模一樣，不符合不可在同一條款）5.?管理評審計劃、管評記錄（輸入、輸出信息）、管評報告、末次會議簽到表；?（今年管審資料不可與去年資料內容一模一樣，管審整改不可為同一問題，去年改善需追蹤記錄）6.計量器具的檢定或校準資料：如計量器具清單、檢定或校準報告、內校作業書（如內校）、內校記錄（如內校）等*；7.?如有特種設備（如叉車、電梯、行車、儲氣罐等），提供使用許可證、有效的檢定報告；儲氣罐安全附件的定期管理：壓力表，6?個月，檢定一次、安全閥，1?年，校驗一次8.基礎設施維護、保養的資料；*?9.年度培訓計劃、培訓記錄、崗位人員證書等10.上次審核提供的資料（認證合同、上次審核員開具的不符合項及整改記錄、內審和管評資料）；11.認證范圍內需執行的產品標準：國家標準、行業標準或企業標準（企業標準的備案證據）；體系---------相互關聯或相互作用的一組要素內審---------內部管理審核產品---------過程的結果QEO?---------質量環境職業健康安全管理手冊相關方---------關注組織的環境績效或受其環境績效影響的團體或個人部門---------公司內部設置的管理顧客---------公司提品的接受者供方---------向公司提供原輔材料、過程和服務的供應方合格---------滿足要求不合格---------未滿足要求環境因素---------個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素質量---------產品、體系或過程的一組固有特性滿足顧客和其他相關方要求的能力。工種---------指電工等須持證上崗的工種。風險--------不確定性的影響。風險和機遇--------?潛在的有害影響（威脅）和潛在的有益影響（機會）。文件化信息--------組織需要控制并保持的信息，以及承載信息的載體。事故--------造成、疾病、傷害、損失或其它損失的意外情況。危險源--------可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。高管理者結合公司實際，制定合理的公司組織構架，確保組織內相關崗位的職責、權限得到分派、溝通和理解，以：a）確保公司管理體系符合質量環境職業健康安全體系標準的要求；b）確保管理體系各過程獲得其預期輸出；c）報告管理體系的績效及其改進機會，特別是向高管理者報告；d）確保在整個組織內推動以顧客為關注焦點；e）確保在策劃和實施質量管理體系變更時保持其完整性。關于公司的組織架構，見附錄1：組織架構圖。關于公司各部門的職責和權限，見附錄2：管理職責，附錄3：職能分配表?；A設施的保養和維護是否符合規定的要求？現場檢查設備保養維護情況。?提供了設備臺賬、檢修記錄等，內容顯示：對設備進行了控制和管理。建立了辦公設備登記臺賬，對其輛進行編號，按照保養的規定對辦公設備實施日常的維保，確保了辦公的完好狀態。現場看到，設備狀態完好，可滿足需求。工作環境是否適宜？環境衛生檢查情況如何？是否根據現場管理有關規定對作業環境進行控制？?工作環境適宜，人員可良好有序的開展工作。環境衛生檢查情況良好，有根據現場管理有關規定對作業環境進行控制。詢問如何使生產和服務提供過程受控？?在產品銷售中給員工提出了明確有服務質量要求，管理規范、記錄完整，編制并提供文件，對設備不定期的維護，確保正常使用，確定了產品和服務合格放行，驗收確認單及后期服務的活動。對產品是否進行了標識，產品的檢驗狀態標識是否符合規定的要求？?現場通過掛牌、區域進行劃分，各種物品通過標識牌進行區分，批號編號可以進行追溯，有性。手冊的編制和批準本手冊由總經理授權管理者代表主持，組織各部門有關的管理人員（ISO推行小組）編寫，管理者代表審核，經總經理批準后發布執行。手冊的印制手冊由行政部印制并編寫分發號。管理手冊的受控方式和發放手冊有更改時，必須進行信息傳遞的為“受控”本，反之為“非受控”本?！笆芸亍北景l放的對象為：公司與質量、環境和職業健康安全管理有關的中層以上的管理、執行和驗證工作人員，以及外部有要求的組織（如認證機構）?！胺鞘芸亍北景l放對象為：經管理者代表批準，需要了解管理手冊有關規定的一般人員，以及外部有要求的組織（如咨詢單位、顧客）。手冊的更改手冊在運行期間，如發現不完善之處，相關或員工可填寫“文件更改通知單"提出更改意見，交行政部；如行政部同意更改，報管理者代表審核，經總經理批準，由綜合辦公室負責修訂并發行。手冊修改時，一頁中修改10個地方以上或修改版面20%以上，應進行換頁；整體修改量占手冊20%以上，應重新換版。如出現下列情況之一亦應進行換版：1）質量環境職業健康安全管理體系變動較大，原手冊已不能適應；2）質量環境職業健康安全管理體系認證后的監督審核提出換版意見；3）經營環境、主要產品、法律法規變動較大；4）ISO9001或ISO14001或ISO45001標準換版。OHSMS?認證專屬文件1.安全評價報告（適用時）；2.消防驗收申請受理/報告（適用時）；*?3.主要塵毒噪檢測/重大危險源場所監測報告（適用時）；*?4.重大危險源場所員工健康檢查記錄（適用時）；5.職業病崗位體檢報告（適用時）；*?6.危險源識別清單、重大危險源清單及塵毒點影響因素的日常運行檢查記錄；7.目標指標、管評方案及其階段性達成情況；8.職業健康法律法規識別（法律法規清單）、合規性評價（企業運行情況是否符合相關的法律法規要求）；9.勞保用品的發放記錄；10.消防和應急設施的配備；

廈門漢墨企業管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊，致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑，如：體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢，精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。 
我們的業務
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漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于)：
1、認證與驗廠（質量、環境、、食品、森林、信息、社會責任等）： ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、ISO22000食品管理體系認證、BRC食品**標準認證、IFS、HACCP危害分析與關鍵控制點管理體系認證、FSSC22000食品體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規范認證、FSC森林管理體系認證、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、GAP良好農業規范認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、ITSS、CMMI、CCRC、CE認證、BSCI社會責任驗廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會責任管理體系認證、3A信用評價辦理、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、服務管理體系認證、知識產權管理體系認證、兩化融合管理體系認證、生產標準化、生產許可證SC辦理、體系內審員培訓等。
2、管理培訓：管理自我（以客戶為、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知），管理業務（設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬）等。
3、其他服務：企業補貼服務（高新、專精特新、研發費用等補貼申報）、記賬、知識產權服務（軟著、、商標）。