ISO50001標準知識講解
確定培訓人員，提供培訓場所、設施，進行培訓管理；與咨詢組一起進行主要用能設備、人員確定；
落實教員、提供培訓教材、講課
公司相關人員
企業能量平衡
以企業（或企業內部的立用能單元）為對象，對輸入的全部能量與輸出的全部能量在數量上的平衡關系的研究，也包括對企業能源在購入儲存、加工轉換、輸送分配、終端使用各環節與回收利用和外供各能源流的數量關系進行的考察，定量分析企業用能情況。
式中：       — 輸入體系的全部能量；
— 生產利用的能量；
— 對外供應的能量；
— 損失的能量
能源利用率
考察整個企業用能水平的指標。
能量回收率
反映企業內部由于能量回收利用所帶來的節能效果指標。
企業節能量
企業統計報告期內實際能源消耗量與按比較基準計算的能源消耗量之差。企業的節能量可分為產品節能量、產值節能量、產品結構節能量和單項能源節能量等。
（1）單一產品節能量計算公式：
式中：   — 企業產品節能量，單位為噸標準煤（tce）；
eb — 統計報告期內的單位產品綜合能耗，單位              為噸標準煤（tce）；
ej  — 基礎的單位產品綜合能耗，單位為噸標準煤             （tce）；
Mb — 統計報告期產出的合格產品數量。

先要看您準備認證的是iso質量管理體系還是環境、職業健康安全三標一體管理體系
體系認證審核分為文件資料審查及現場審查，也就是您在文件資料的準備上和現場管理上都要達到標準要求。
如果認證的是iso9000質量管理體系，那么您需要：
1、對照標準的要求編制《質量手冊》；
2、編制在質量手冊中按標準要求提及的文件及記錄；
3、按照標準和質量手冊的要求對記錄進行填報；
4、按標準及質量手冊要求對現場進行管理；
5、在企業內部選擇適當人員進行內審員培訓取證（很多認證機構可以組織培訓并頒證）；
6、培訓合格持證的內審員對企業進行內部審核并形成審核報告（內部審核的合規性，包括內部審核不合格的處理情況等也是外部審核時要審核的部分）。

企業能源管理的基本內容
企業能源管理基礎工作包括：能源計量、定額考核、統計分析、節獎**罰和教育培訓等方面的工作。
能源與能源管理的相關術語
1. 能量
能量是物質運動的度量。
能量的基本形態分為三類
（1）動能
（2）勢能
（3）動能加勢能
2.有效能
有效能是指消耗的各種能源，在終端利用所必須的能量 。
（1）生產有效能
（2）采暖有效能
（3）照明有效能
（4）運輸有效能
生產設備的空轉、運輸工具空載均不計入有效能。
3.燃料發熱量
單位質量燃料完全燃燒時放出的熱量，固體或液體發熱量的單位是千卡/千克（kcal/kg）、千焦/千克（kJ/kg）；氣體燃料的發熱量單位是千卡/標準立方米（kcal/Nm3）、千焦/標準立方米（KJ/Nm3）。
① 高位發熱量：燃料完全燃燒，并當燃燒產物中的水蒸氣（包括燃料中所含水分生成的水蒸氣和燃料中氫燃燒時生產的水蒸氣）凝結為水時的全部反應熱。
② 低位發熱量：燃料完全燃燒，其燃燒產物中的水蒸氣仍以氣態存在時的反應熱。它等于從高位發熱量中扣除水蒸氣凝結后的熱量，是燃料燃燒時實際放出的可利用熱量。
燃料高位熱值和低位熱值的關系可由下式表述：
式中：    ,    —燃料的低位熱值與高位熱值，kcal/kg
—水蒸氣凝結熱，kcal/kg
—燃料燃燒產物中的水蒸氣含量，kg/kg
3.反應熱
4.當量熱值
5.等價熱值
等價熱值與當量熱值的關系可由下式表述：
等價熱值=當量熱值/   轉
式中：  轉—能源的轉換總效率

歐盟的能源管理體系標準
EN 16001是由歐洲標準化會（CEN）研發，適用于**范圍的能源管理標準。
EN 16001為有效的能源管理提供了基于已被廣泛認可的策劃—實施—檢查—行動（PDCA）理論上的一個框架。
（1）EN 16001的結構模式
（2） EN 16001的主要內容
EN 16001主要內容包括：包括能源政策的制定、企業過去、目前與未來的能源消耗，以及能源監測計劃的開發。通過對實際與預期能源消耗的分析，使企業能實施相應的計劃以提率。
ISO 50001**能源管理體系標準的制訂
ISO50001標準旨在提供給組織一個**認可的框架，以有效管理其生產和使用過程中的全部能源因素，同時為組織減少能源消耗，提高能源利用效率，降低成本，改進環境績效提供技術與管理的策略。建立與實施ISO 50001標準的意義在于以下方面：
（1）協助組織有效利用現有的能源消耗設施設備；
（2）提供基準以建立、測量、文件化和報告能源效率提高及其對減少溫室氣體排放所產生影響的準則；
（3）建立與促進能源管理的透明度，加強組織在能源管理方面的溝通；
（4）促進能源管理佳實踐與良好能源管理行為的推廣；
（5）提供評估與判定新能源技術導入的優先順序；
（6）提供促進組織整個供應鏈能源績效提高的管理架構；
認證現場審核
1.一階段審核迎審 各部門準備好迎審資料
2.一階段審核問題整改   對一階段審核開出的問題點進行原因分析，采取糾正措施，避免類似情況再發生 對問題點、不符合項進行原因分析，采取糾正措施 企業進行問題整改
3．二階段現場審核迎審 各部門準備好迎審資料
4.二階段審核不符合項整改   對二階段審核開出的問題點、不符合項進行原因分析，采取糾正措施，避免類似情況再發生 對不符合項進行原因分析，制定糾正/預防措施，改進管理體系運行的有效性。 不合格項整改并協助制定糾正措施，進行效果驗證

關于漢墨咨詢
廈門漢墨企業管理咨詢有限公司是經福建省廈門市工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊，致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑，如：體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、品質管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢，精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發，著眼于未來”的宗旨，為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。
我們的業務
涵蓋各種大小的管理培訓咨詢項目， 包括體系認證，買家驗廠，管理診斷， 5S/6S現場管理，精益生產，**工具，拓展訓練，自我管理，業務管理，力等各種培訓咨詢項目。憑借對**客戶需求及中國本土環境的透徹理解，我們能為客戶提供具有前瞻性、創造性、針對性和易實施的管理培訓咨詢解決方案，使企業能在高速變化的市場中占據優勢并**優越的績效。
服務區域：福建省內的九地市：福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
廣東省內的珠三角、粵東、粵西和粵北四個區域，其中珠三角：廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州；粵東：汕頭、潮州、揭陽；粵西：湛江、茂名、陽江；粵北。
漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于)：1、認證與驗廠（質量、食品、社會責任、環境、、信息、森林、回收、**、等）：ISO9001（ISO9000）質量管理體系認證、ISO22000食品管理體系認證、SQF、BRC**食品標準認證、IFS、HACCP、FSSC22000食品體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO13485、QC080000、ISO27001信息管理體系認證、ISO20000、ISO50001能源管理體系認證、ISO22716、GMP良好操作規范體系認證、FSC森林管理體系認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知識產權管理體系認證、服務管理體系認證、3A信用價辦理、生產許可證（SC）注冊辦理、生產標準化、兩化融合管理體系定、CMA計量認證，CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、環境標志“十環”認證、綠色工廠認證、內審員培訓等。
2、管理培訓：管理自我（以客戶為、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知），管理業務（設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理），管理他人（MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬）等。
3、管理咨詢：組織架構梳理及人才、力測與發展服務、培訓管理體系搭建、企業文化梳理與落地等。
4、其他服務：企業補貼服務（高新、專精特新、研發費用等補貼申報）、記賬、知識產權服務。