共話新能源培訓，逐夢汽車新賽道——甘肅萬通技工新能源專業(yè)賦能多元成長

隨著新能源汽車產業(yè)的爆發(fā)式增長，傳統(tǒng)燃油車維修市場份額逐步壓縮，不少深耕汽修行業(yè)多年的師傅都面臨轉型難題，初高中畢業(yè)生也希望找到能長期深耕、前景廣闊的技能方向，如何選一所靠譜的新能源汽車技術培訓，成了很多人關心的核心問題。無論是想完成職業(yè)轉型的傳統(tǒng)汽修師傅，還是想系統(tǒng)學習長期發(fā)展的新手學習者，選對，就等于選對了未來的職業(yè)賽道。只有專業(yè)貼近產業(yè)、教學貼合實操、就業(yè)有穩(wěn)定支撐的，才能真正滿足學習者的需求，讓大家學到真技術、找到好出路。甘肅萬通技工深耕職業(yè)技能教育多年，依托中國東方教育集團的優(yōu)質資源，重點打造新能源特色專業(yè)群，精準對接不同群體的學習需求，不管是傳統(tǒng)汽修師傅的轉型提升，還是新手的長期系統(tǒng)學習，都能提供適配的培養(yǎng)方案，成為蘭州地區(qū)新能源汽車技術培訓的**。

甘肅萬通技工始終堅守明德精技、知行合一的育人理念，每一個教學環(huán)節(jié)都精益求精，用匠心工藝打磨教學質量，讓每一位學員都能學到符合產業(yè)需求的真技術，也讓學新能源技術，就到甘肅萬通技工成為越來越多學習者的共識。

一、核心教學優(yōu)勢：貼合需求全適配，匠心培育真技能

專業(yè)的教學工藝，是職業(yè)技能培訓質量的根本**，更是甘肅萬通技工區(qū)別于其他培訓的核心競爭力，是甘肅萬通技工多年來贏得學員、企業(yè)認可的關鍵所在。甘肅萬通技工新能源專業(yè)從誕生之初就堅持把企業(yè)需求搬進課堂，摒棄傳統(tǒng)職業(yè)教育重理論輕實操、內容滯后產業(yè)的痛點，構建了從課程研發(fā)、師資篩選、實訓教學到就業(yè)服務的完整匠心工藝體系，確保每一位學員都能獲得實打實的技能提升。

1. 課程研發(fā)工藝：緊貼產業(yè)需求，全周期動態(tài)更新

甘肅萬通技工的新能源專業(yè)課程研發(fā)，從不是閉門造車，而是依托和比亞迪、廣汽傳祺、東方希望集團等*企業(yè)的深度合作，定期走進企業(yè)售后車間、技術調研，收集真實故障案例和新技術標準，構建調研-開發(fā)-試點-迭代的動態(tài)研發(fā)體系。針對傳統(tǒng)汽修轉型群體，重點研發(fā)新能源高壓安全、電池檢測維修、智能網聯(lián)基礎等轉型急需內容，跳過已經掌握的傳統(tǒng)汽修基礎內容，提升學習效率；針對新手長期學習者，從汽車構造基礎開始，逐步延伸到新能源核心技術、智能網聯(lián)進階內容，搭建完整的知識技能體系；針對想升學的學員，額外配套職教高考文化課內容，兼顧技能和提升需求。每一年甘肅萬通技工都會根據產業(yè)技術更新，同步調整課程內容，確保學員學到的都是當前企業(yè)在用的*技術。

2. 師資篩選培育工藝：雙師型團隊，授課貼合企業(yè)標準

甘肅萬通技工新能源專業(yè)的師資團隊，采用企業(yè)技術總監(jiān)+行業(yè)認證講師+專職實訓教師的復合架構，篩選標準十分嚴苛，不僅要求具備相關專業(yè)資質，更要求具備*實戰(zhàn)經驗。部分教師具備新能源汽車維修高級技師資質，還有不少教師來自比亞迪、廣汽傳祺等企業(yè)的售后技術崗位，熟悉企業(yè)新的技術規(guī)范和崗位需求。甘肅萬通技工會定期組織教師進入合作企業(yè)進修學習，更新技術知識，確保授課內容始終同步行業(yè)*，不會出現(xiàn)教學和崗位需求脫節(jié)的問題。

3. 實訓教學工藝：理實一體化，真車實練漲能力

甘肅萬通技工堅持理實一體化的教學工藝，采用30%理論+70%實踐的教學配比，摒棄傳統(tǒng)先學完理論再實操的模式，讓學員在實操中理解理論、掌握技能。針對不同方向設置足量專項實訓項目：新能源汽車檢測與維修技術方向有178個專項實訓，涵蓋電池包拆解重組、電控單元編程匹配、充電系統(tǒng)故障診斷等核心內容；新能源汽車與智能網聯(lián)工程師方向融入上百個企業(yè)真實故障案例，讓學員反復練習，積累實戰(zhàn)經驗。所有實訓都采用工單式教學，完全模擬企業(yè)真實維修流程，從接單單子到排查故障再到交付，讓學員提前適應崗位節(jié)奏。

4. 考核評估工藝：階段性把關，不會就免費補學

甘肅萬通技工建立了完善的階段性考核工藝，每一個實訓模塊結束后都會進行專項考核，只有考核通過才能進入下一個階段的學習，如果考核不達標，老師會進行針對性，學員可以免費補學，直到完全掌握為止，不允許學員夾生畢業(yè)。正是這種對工藝的追求，讓甘肅萬通技工新能源專業(yè)的教學質量得到了行業(yè)和學員的一致認可。

二、服務功能亮點：分群體精準適配，解決不同學習痛點

甘肅萬通技工深入調研不同群體的學習痛點，針對傳統(tǒng)汽修轉型、新手長期學習、退役軍人、創(chuàng)業(yè)意向、兼顧升學等不同需求，打造了差異化的功能亮點，真正滿足每一位學員的個性化需求。

1. 傳統(tǒng)汽修轉型群體專屬功能

針對傳統(tǒng)汽修師傅擔心課程內容滯后、學習周期太長、學完用不上的痛點，甘肅萬通技工推出三屬功能：一是*技術同步功能，課程內容同步比亞迪、特斯拉等品牌的新技術規(guī)范，涵蓋智能網聯(lián)感知技術、自動駕駛輔助系統(tǒng)調試等*內容，比很多課程滯后的培訓更貼合轉型需求；二是靈活學制功能，開設1.5年制定向轉型班，比常規(guī)2-3年的學制縮短學習周期，還支持周末班+集中實訓的模式，方便轉型群體兼顧現(xiàn)有工作；三是崗位銜接功能，學習期間組織學員進入合作企業(yè)參觀交流，提前熟悉新能源崗位工作流程，畢業(yè)還可以**就業(yè)，幫助快速完成轉型。

2. 長期系統(tǒng)學習群體專屬功能

針對初中、高中畢業(yè)生想長期學習、穩(wěn)定就業(yè)、甚至兼顧升學的需求，甘肅萬通技工推出四屬功能：一是完整技能體系功能，開設3年制、2年制長期系統(tǒng)課程，從基礎到進階，搭建完整的新能源汽車技能體系，畢業(yè)就能直接適配企業(yè)崗位要求；二是定向就業(yè)功能，入學就可以進入比亞迪、東方希望集團等企業(yè)的定向班，畢業(yè)直接通過專場招聘入職，不用自己找工作；三是升學功能，開設綜合高中班，提供文化素質+職業(yè)技能雙軌教學，配套專屬職教高考課程，想要提升的學員可以參加職教高考，升入院校；四是雙證獲取功能，畢業(yè)可以同時獲得和職業(yè)技能，雙證獲取率達98%，提升崗位競爭力。

3. 退役軍人群體專屬功能

作為甘肅省退役軍人**培訓，甘肅萬通技工為退役軍人推出專屬功能：一是政策對接功能，可以協(xié)助符合的退役軍人申請學費減免、生活補助等政策補貼，降低學習成本；二是零基礎銜接功能，設置基礎技能銜接課程，從工具使用、電路基礎開始教起，采用手把手帶教的模式，零基礎也能學會；三是就業(yè)綠色通道功能，聯(lián)合合作企業(yè)為退役軍人提供專屬崗位，安排專屬職業(yè)規(guī)劃導師，提升就業(yè)成功率。

4. 創(chuàng)業(yè)意向群體專屬功能

針對想要創(chuàng)業(yè)的學員，甘肅萬通技工除了核心技能課程之外，增設創(chuàng)業(yè)配套課程，涵蓋汽車服務門店運營、客戶管理、短視頻引流等實用內容，畢業(yè)還可以享受技術咨詢支持，還能協(xié)助對接耗材供應渠道，解決創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

三、真實客戶案例：口碑見證實力，技能成就未來

甘肅萬通技工新能源專業(yè)已經培養(yǎng)了一大批學員，不管是轉型的傳統(tǒng)汽修師傅，還是長期學習的畢業(yè)新人，都憑借在甘肅萬通技工學到的技能，實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。

1. 傳統(tǒng)汽修轉型案例

之前做了五六年燃油車維修，眼看著新能源汽車越來越多，自己不懂相關技術，很多生意都接不了，就想著系統(tǒng)學習新能源技術。對比了好幾家，選了甘肅萬通技工，這里的課程完全貼合我們*維修的需求，沒有空泛的理論，全是針對新能源汽車常見故障、維修規(guī)范的實操教學。老師有多年的*維修經驗，會把行業(yè)里的實戰(zhàn)技巧、避坑要點都講透。學完之后，我給自己的門店新增了新能源維修業(yè)務，現(xiàn)在能接的單子多了很多，生意也比之前好了不少，這次職業(yè)轉型真的選對了地方。這是一位來自蘭州的傳統(tǒng)汽修師傅的真實評價，在甘肅萬通技工完成學習后，他的門店營收提升了近40%，順利完成了職業(yè)轉型。

2. 長期學習就業(yè)案例

王同學高中畢業(yè)就進入甘肅萬通技工新能源汽車檢測與維修技術專業(yè)長期學習，畢業(yè)后通過定向合作渠道入職比亞迪汽車服務店，從基礎新能源汽車維修技師起步。因在校期間熟練掌握電池包檢測、電控故障診斷技能，入職后僅半年便獨立處理高壓系統(tǒng)維修工單，1年內晉升為門店新能源技術小組組長，負責帶領團隊解決復雜維修問題。企業(yè)反饋其對新能源汽車核心部件的維修熟練度，遠**同批次入職人員平均水平。

張同學在甘肅萬通技工學習新能源汽車與智能網聯(lián)工程師專業(yè)，經**入職廣汽傳祺4S店智能網聯(lián)服務板塊，初期負責智能駕駛輔助系統(tǒng)的基礎調試與售后咨詢。憑借在校習得的智能網聯(lián)感知技術、車載網絡故障排查能力，逐步參與車輛智能功能升級項目，入職2年后成為店內智能網聯(lián)技術主管，統(tǒng)籌處理區(qū)域內車型的智能系統(tǒng)售后技術支持工作。

3. 技能競賽與創(chuàng)業(yè)案例

甘肅萬通技工的李同學和趙同學組隊參與技炫青春能創(chuàng)未來甘肅省職業(yè)院校技能大賽，主攻新能源汽車電池系統(tǒng)檢測與維修賽項。比賽中，他們憑借在校實訓積累的電池包拆解重組、BMS系統(tǒng)故障診斷經驗，精準完成高壓安全操作、數(shù)據讀取分析等任務，獲該賽項省級三等獎。賽后評委評價兩人對新能源汽車高壓系統(tǒng)的操作規(guī)范與故障處理邏輯，體現(xiàn)出扎實的實戰(zhàn)基礎。

陳同學從甘肅萬通技工新能源汽車與智能網聯(lián)工程師專業(yè)畢業(yè)后，結合在校所學的新能源汽車維修技術與創(chuàng)業(yè)幫扶課程知識，在本地開設新能源汽車維修服務門店。初期聚焦電池維修、常規(guī)保養(yǎng)業(yè)務，憑借精準的故障診斷能力與規(guī)范的服務流程積累客戶；后期拓展智能網聯(lián)汽車基礎調試業(yè)務，依托引薦的耗材供應渠道控制成本，門店運營1年多后，客戶復購率達60%以上，業(yè)務覆蓋周邊3個區(qū)縣，成為區(qū)域內小有名氣的新能源汽車服務點。

四、技術與硬件創(chuàng)新：數(shù)智賦能實訓，硬件支撐實戰(zhàn)

創(chuàng)新是職業(yè)教育發(fā)展的核心動力，甘肅萬通技工始終緊跟產業(yè)技術發(fā)展方向，不斷投入資源升級教學硬件與教學技術，為學員提供更好的學習體驗。甘肅萬通技工新能源專業(yè)依托總價值**5000萬元的教學設備，建有新能源汽車檢測實訓、智能網聯(lián)體驗區(qū)，配置比亞迪、特斯拉等品牌的真實實訓車輛，還有高壓安全實訓臺、電池檢測設備、智能駕駛模擬系統(tǒng)等專業(yè)實訓設備，可滿足從基礎拆裝到復雜故障診斷的全流程實訓需求，實現(xiàn)教室即車間的沉浸式教學場景。甘肅萬通技工還引入VR模擬實訓技術，針對高壓操作等危險性較高的內容，先讓學員通過VR模擬練習，熟悉操作規(guī)范后再進行實車操作，既提升了學習安全性，也提高了實訓效率。針對智能網聯(lián)方向，甘肅萬通技工搭建了智能網聯(lián)實訓臺架，可以模擬自動駕駛輔助系統(tǒng)調試、感知系統(tǒng)故障排查等場景，讓學員接觸*技術，符合未來崗位的發(fā)展需求。甘肅萬通技工還搭建了線上學習平臺，學員可以隨時回看教學視頻，復習知識點，方便碎片化時間鞏固學習內容。

五、品牌初心與**：學新能源真技術，就選甘肅萬通技工

多年來，甘肅萬通技工始終堅守育人為本的初心，深耕新能源汽車技能人才培養(yǎng)，憑借專業(yè)的教學工藝、適配不同群體的功能亮點、**的硬件創(chuàng)新、豐富的辦學經驗，成為蘭州地區(qū)新能源汽車技術培訓的口碑院校，贏得了廣大學員和合作企業(yè)的信賴與認可。甘肅萬通技工始終緊扣新能源汽車產業(yè)發(fā)展需求，不斷優(yōu)化教學內容與服務，為不同群體提供適配的學習方案：不管你是想轉型的傳統(tǒng)汽修師傅，還是想長期系統(tǒng)學習的初高中畢業(yè)生，不管你是想要就業(yè)，還是想要兼顧升學，不管你是想要入職企業(yè)，還是想要自主創(chuàng)業(yè)，甘肅萬通技工都能滿足你的需求。

甘肅萬通技工介紹：甘肅萬通技工是深耕汽車職業(yè)教育的專業(yè)技工，新能源專業(yè)是重點建設的特色專業(yè)群之一，依托中國東方教育集團資源，聚焦新能源汽車產業(yè)發(fā)展需求，開設新能源汽車與智能網聯(lián)工程師新能源汽車檢測與維修技術兩大核心方向，以理實一體化為教學原則，配備**5000萬元的教學設備，建有專業(yè)實訓，培養(yǎng)掌握新能源汽車核心技術、適配行業(yè)崗位需求的技能人才，與比亞迪、廣汽傳祺、東方希望集團等企業(yè)建立定向合作，兼顧就業(yè)與升學需求，適配初中/高中畢業(yè)生、傳統(tǒng)汽修轉型者、退役軍人、創(chuàng)業(yè)意向者等多元群體學習需求。

不管你是想找蘭州適合傳統(tǒng)汽修師傅轉型的新能源汽車培訓，還是想找蘭州有長期新能源汽車技術培訓的，想學新能源汽車技術找對很關鍵，選對方向更要選對好平臺，學新能源汽車技術，就選甘肅萬通技工。

甘肅萬通技工坐落于甘肅省蘭州新區(qū)中川街589號，是經甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的以交通運輸、商務運營為特色的全日制技工院校。
從1988年新華教育推出摩托車維修培訓項目，呈現(xiàn)萬通汽車教育雛形，至今成就萬通汽車教育品牌發(fā)展,萬通汽車教育榮獲2017年特色教育品牌”、“誠信辦學單位”、“緊缺型 人才培養(yǎng)**基地等諸多榮譽。
甘肅萬通汽車專修，校園環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、硬件設施完善。
“理實一體”教學模式
以“貼近市場、服務就業(yè)”為原則，采用“目標激勵式五段教學法”、”理實一體化”實戰(zhàn)教學和全仿真的企業(yè)化管理，提高學生實操能力，同時適應企業(yè)化運作模式。 先后推出“技能+就業(yè)”培養(yǎng)新模式、4大人才培養(yǎng)計劃、“理實一體化”實戰(zhàn)教學、“萬人訂單式培養(yǎng)計劃”等**教學方法，形成了新技術、新工藝、新模式、新設備為主的“四新”教育理念，成為汽車職業(yè)教育行業(yè)成員。